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通钢工潮让全总副主席说了大实话

火烧 2009-08-30 00:00:00 网友杂谈 1025
通钢工潮引发对职工知情权与参与权的深刻讨论,全总副主席公开表态强调职工权利,揭露国企改制中职工权益被忽视的问题,呼吁工人阶级团结捍卫自身权利。

通钢工潮让全总副主席说了大实话  

          钟  声  

人民网 8月29日 消息,全总副主席陈荣书日前表示:国企改制将重大决策问题向职工公开,有关方案经职代会讨论或审议通过,关系企业发展、职工利益,是企业改革顺利进行的根本保证,以及落实职工知情权、监督权的必然要求。应该说,这是通钢工潮以来,全总高官首次针对职工权益所讲的大实话。  

说该全总副主席讲的是大实话,是因为他道出了只是“知情权、监督权”当然更没有参与权、否决权的问题。这无疑暴露了实行罪恶的“厂长(经理)负责制”以来,尤其在国企重组改制过程中,职工群众不仅缺乏知情权、监督权,而且参与权、否决权更无从谈起的严重问题。该副主席在通钢工潮过后讲这番话,显然为形势所迫,不得不出面敷衍一下可能因此暴怒的全国工人阶级。  

所谓“落实职工知情权、监督权”,何以“改开搞”30多年了还落实不了,还须多少年才能真正落实?剥夺了工人阶级参与权、否决权的国企改制岂能顺利进行!不导致类似通钢工潮这样强烈反对国企被侵吞以致私有化的事件发生,可能吗?该副主席不妨扪心自问,自己如果处在行将被总经理陈国君赶出厂门的通钢工人阶级的立场上,该如何对待?是逆来顺受还是奋起反击?“手拍胸膛想一想,难道人心喂了狼”。这个俗话说得多么现实、具体而形象!  

该全总副主席的另一个大实话,是职工有了“知情权、监督权”,“是企业改革顺利进行的根本保证”。反过来,没有“知情权、监督权”,企业改革就难以“顺利进行”,更不可能有什么“根本保证”。既然如此,通钢工潮是否在广大职工不知情、难监督,更不可能参与和否决管理层重大决策而行将被北京私企建龙集团吞并的情况下发生的?如果说事实的确如此,而且全国无数大、中型国企都是这样被“重组改制”成为私企的,那么谁敢说通钢工人阶级保卫国企和自身权利的举措不是合理的、正义的和具有革命性的行动?作为工人阶级的群众组织的全国总工会何以不在第一时间且旗帜鲜明地站出来予以大力支持?  

当然,不管该全总如何敷衍工人阶级,也不管走资派、资改派再如何欺蒙和欲图报复,通钢工人阶级都以自己的铁拳和行动证明,“人民得到的权利绝不容许轻易丧失,必须用战斗来保卫”!只有全体工人阶级精诚团结起来,以大无畏的革命精神向剥夺了自己的国家主人翁地位的走资派、资改派及其帮凶开战,才能最终夺回本来属于自己对企业管理的知情权、监督权、参与权和决策否决权,并且再无须靠招摇撞骗、罪恶多端的走资派、资改派们施舍。联想到通钢工潮中以吉林高官为代表的走资派、资改派们那节节败退,迄今不敢公开反对而生怕“星火燎原”的丑态,全国工人阶级特别是惨遭“重组改制”之害的工人阶级,不该得到深刻而重大的启发?  

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