在日常生活感受到公有制的优越与私有制的残酷

　　在日常生活感受到公有制的优越与私有制的残酷

　　一、公有制的优越

　　1、几年来铁道部几成全民攻击的对象，最终被改为了铁路总公司，其后果会在不远的将体现出来。我要问的说虽然原来的铁道部有着这样那样的问题，但一个更大的事实是全民享受着各种公共交通中最低的票价，民众是受益者。改制后价格走向如何，人们可以拭目以待。

　　2、中小学教育问题多多，包括广大老师在内也有诸多的不满，但有谁能否认民众实际享受着低成本的教育呢?现在九年义务教育免学费，在山东聊城市内高中分700、650、500元/第学期三种情况，十几年一贯制这是根据学校是省级规范化学校、市级规范化学校还是普通学校而定的，高中阶段政府是不划拨基本建设资金的，包括日常办公经费在内学校都是自收自支的，教师的工资是各县财政划拨的。至于教育产业化专指高等教育，与中小学教育无关。

　　二、私有化(即所谓的市场化)、殖民化的残酷

　　1、医疗产业化，使医院改变了救死扶伤的宗旨，转而以收入最大化为原则。医生们在享有高工资的同时又拿着高额的回扣，埋单的就是普通百姓。国家所省的就是医生的部分工资及医院基本建设费用。现在随着城镇的医疗保险、农村的合作医疗的推行，财政对此的投入应远大于医生工资差额部分及下来的医院基本建设费用，只要转变思路不再盲目崇拜市场，就可以还医院救死扶伤的本质，减轻民众的就医担负，遏制中间商暴利及医生的超高收入。

　　2、洗涤、化妆品市场，国营经济退出了，市场化的、外资垄断了，包装精美了，价格高高了。

　　三、华润出事了，宋林被抓了，不代表国有经济的本身是恶的是需要消灭的，只说明国有经济需要加强管理、治理，。正确评价核算国有企业的实际业绩，哪些是生产经营所创造的，哪些是由于特定的垄断经营所形成的，如何确定上交国家的部分与企业留利的比例，如何确定企业内部管理层与普通职业的收入比例?防止国有资产收益集团化分割，企业收入高管垄断性超额占有、甚至出现穷庙富和尚现象，核心是职工的主人翁地位必须得到尊重，不再走精英治理的路子。习总指出的公有制的主体地位不变、国有经济的主导作用不变、防止有人借国企改革之际侵吞国有资产，这是执政党指明的方向，需要产生相应的机制与责任，只有与追责相结合才能防止有人钻漏洞。大型国企已经成为中国公有制中最后的两块蛋糕之一。“改革家”们是紧盯不放的。另外一个就是农村的农民土地。下来准备专文论述。