台湾》万物皆涨 薪水不涨 劳团吁政府祭政策鼓励企业加薪

　　中研院经济研究所日前对今年通货膨胀风险提出预警，消费者物价指数（CPI）也将创下过去八年来新高，面对物价不断上涨就是薪水不涨的状况，全国各地产业总工会今天集结在行政院前，高喊「经济成长吓吓叫，劳工穷得骂骂号」，呼吁政府应尽速核定国营事业带头调薪 4%，并透过税制奖励等政策鼓励民营企业比照加薪。

　　物价不断上涨就是薪水不涨。（摄影：王颢中）

　　台北市产业总工会总干事陈淑纶表示，今年军公教全面调薪 4%，但国公营事业是否跟进都还不确定，民营企业更是只有少数特定行业加薪，但货通膨胀已经开始，万物都已经涨起来，导致劳工实质薪资倒退，强调加薪根本不是恩惠，只是对抗通膨而已。

　　北市产总理事长邱奕淦说，台湾劳工的加薪幅度，不仅追不上每年 2% 的物价指数，也追不上房价上涨幅度，劳工实质所得越来越少，这就是劳工的痛苦指数。邱奕淦指出，日本政府已祭出税制政策引导民间企业加薪，大企业若给员工加薪 4%，最多可有高达三成的税务扣除额，中小型企业加薪 2.5% 则有最高四成税务扣除额，不配合加薪就失去减税资格，「台湾政府这方面完全没在做！」

　　新北产总理事长洪清福表示，军公教加薪 4%，政府不能只肥自己的员工，国营事业也应尽速办理，否则民间企业都不会比照。现在虽然部分大型企业有调薪，但中小型企业几乎都没动作，都还在看政府的态度。

　　洪清福也呼吁国公营事业应带头把起薪设在三万元以上，「在台北就算领三万要过活都很困难了！」洪清福说，现在很多国公营事业起薪都未达三万，例如台电公司，大家想都想不到，以为待遇很好，新进员工爬电线杆的一个月薪资才 27,988 元，阿里山森铁人员薪水只有 26,000 多，更不用说民间企业，家乐福员工起薪大多只有基本工资，工作辛苦还需配合轮班，薪资还是没有三万，呼吁政府应拿出魄力与办法，起带头作用。

　　劳团呼吁政府应尽速核定国营事业带头调薪 4%，并透过税制奖励等政策鼓励民营企业比照加薪。

　　新北产总理事长洪清福呼吁国公营事业应带头把起薪设在三万元以上。（摄影：王颢中）