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阿里事件发酵,济南华联:辞退!

火烧 2021-08-10 00:00:00 时代观察 1025
阿里女员工被侵犯事件持续发酵,济南华联超市员工张国因不当行为被辞退。阿里内部调查确认男员工有过度亲密行为,予以辞退。同城零售总裁及HR引咎辞职,事件引发广泛关注。

  “济南华联超市”微信公众号8月9日消息,针对济南华联超市有限公司员工张国涉嫌侵害他人一事,经华联超市领导班子研究决定如下:

  华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中,未能遵守员工行为规范,因不当行为,产生极坏影响,损害企业形象。现根据超市公司制度规定,决定予以辞退。该员工是否存在违犯法律的行为,有待警方调查确定。

  此前,有网帖以阿里女员工自述形式称,其在出差期间被恶意灌酒并遭到商户猥亵,此后其领导又偷办酒店房卡,多次进入房间对其进行侵犯。这名女员工7月27日到济南出差,7月28日发现被侵犯并报案,该名员工曾向公司多次寻求处理,却一直没看到处理结果。

  今天凌晨,阿里在内网公布的“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定显示,鉴于涉嫌侵犯女同事的男员工承认存在和同事XX在醉酒状态下“有过度亲密行为”,严重违反公司规定,予以辞退,永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为,等待警方的调查结论和行动。

  另外,同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,公告指出,李永和作为事业群总裁,在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够,没有主动作为,徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用,为此应承担领导责任;阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。

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