毛泽东时代，谁有权利“买断”工人阶级的工龄？

毛泽东时代，谁有权利“买断”工人阶级的工龄？

国有国营工人的工龄，岂能由股份上市公司买断？
工人阶级在企业的主人公地位，岂怎由保荐商推荐人来剥离划断？

在中国共产党领导下，工人阶级是企业的主人，干部是人民的公仆，干部应该是吃苦在前，享受在后。我们党的干部是代表着党组织，领导人民群众履行和完成自己的历史使命。

在我们的国有企业中，由于企业的资产和资源是国家的，是人民的，人民有权参与企业的各项管理。从这个意义上来说，工人在本企业工作是不存在雇佣与被雇佣的关系的。

企业只能用劳动纪律等规章制度来约束工人的不正确的行为，而无任何权力与工人签订任何形式的雇佣合同。如果一旦这种雇佣合同成立，工人阶级的主导地位就会发生本质上的变化。工人阶级这个企业的主人也就沦为了新时期企业的“奴隶”。

从马克思理论的观点出发，这是社会的一种倒退，这种现象的恶果将加速我党与工人阶级之间的距离。主人和公仆来了一个大的转换，本末倒置，工人阶级当家做主人的地位便名存实亡了。

以工业的血液石油行业而言，石油石化当局以“改制上市”为名，无视党纪国法，大肆推行吴敬莲一伙导演的“买断工龄做法”，现在应该承担责任。你要上市，干我何事？你为何要买断我，剥离我？我也是主人，大型特大型公有制国营企业靠了几十年的心血浇铸，当然有我们这一代的份额。

你们管理当局也是从家门、校门、国门、机关门走出来的，怎能一掌权就把我们这一代建设共和国丰碑的人统统划断，是中了那个牛津哈佛那个普林斯顿的邪？

买断工人工龄是谁发明的？

这个发明人是谁，具体人不重要，肯定是资产阶级的代表人物。因为，50年代是无产阶级赎买资产阶级，而无产阶级当家作主40多年后，资产阶级又来赎买无产阶级。这难道还不是资本主义复辟吗？

有关部门把关的人是干什么的？你们究竟是代表资产阶级还是代表无产阶级？如果是代表无产阶级，为什么不保护无产阶级的利益？

党纪那一章、国法哪一条，允许让吴敬莲任首席经济学家、某公子作高管、某查氏太太相关联、华尔街金融寡头摩根斯坦利掌控的 某畸形公司操刀，买断中国石油系统工人阶级的工龄？
　　
毛泽东时代，谁有权利“买断”工人阶级的工龄？现在，毛泽东思想仍然体现于《党章》《宪法》，同样的，我们应该问、必须问、有权问：谁有权利“买断”工人阶级的工龄？