顿悟
文章揭示中国富豪迅速崛起背后,主流经济学家推动的国有资产流失与管理者技股机制,导致老员工下岗,资产私有化,引发对经济学本质的深刻反思。
我常对国内一些家族集团的经营规模之大,实力之强,甚是不解。在并不宽松的经营环境下,并没有什么背景和积累的个人,怎样迅速成长成为经济巨人的呢?有的甚至拥有几十里钢城的大厂在手?后来朋友的一句不经意的话,令我茅塞顿开,幡然醒悟。原来,是中国的所谓的主流“经济学家”送给他们的,但送人者自己也并不知道。富豪们之所以能迅速地聚集财富,并不是因为他们有多大的能耐,也完全不是他们有聪明的头脑会经商。而是当时受西方洗脑的所谓“主流经济学家”们认为国有资产是冰棒,不送还就会自己融化,不见踪影的,与其让它自己融化,不如送人更好,就这样造就了一大批天上掉下来的富豪,他们以零资产要的价格,以管理者的身份,免费接收的这些通过几十年积累的巨型“冰棒”,你不要还不行,一定要送给你,这就是所谓管理者技股,从而造成数千万的为企业的发展做出几辈子奉献的老职工下岗。价值几十亿的国有资产,管理者以经营不善欠几十亿债务为由,债务与资产相抵,就成为零资产。所以零资产送给管理者,就完成了原始积累。这样,原为的企业厂长,明里暗里贪改为全是自家的了,不用贪了,摇身一变,就成了终身董事局主席,儿子就成了腰缠万贯的总经理。可怜几辈子为工厂奉献的老员工就全体下岗自谋职业,美其名曰下岗分流,减员增效,都增到个人腰包里去了。有个部队转业回来的管理者,做梦也没有想到,若大的一家国有企业,仅土地及地上建筑物就大得不了,转眼就变成自己私人的了,一直以为在梦里,后来想感谢都找不到谢主。可怜的“主流经济学家”们,做了这么大的一件善事,也不知道有人因此而获得巨大利益,想感谢他们而找不到主。按照商品经济的规律,他们促成了很多这么大的生意,按正常的业务佣金,下半辈子没有理由还要为半斗米折腰的,完全用不着再做所谓有“主流经济学家”了。可见他们并不真正懂得经济学,只是徒有虚名而已。
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爱学记

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