资本主义企业的管理者们,听着
文章批判资本主义管理者角色,指出其本质为资本工具,缺乏民主授权,对工人颐指气使,强调管理职位非法,呼吁社会主义理念下的公平管理。
你本人不过是个管理者,资本的仆人。资本主义社会的持续异化,才出现了你所从事的职业。在社会主义社会,根本就不会有你的专门职位。高高在上,对工人颐指气使。
你有什么资格管理工人?你是工人授权来管理他们的吗?你是经过了工人的民主投票而当选的吗?得到他们的认可了吗?你不过是资本雇佣来的,派遣来管制工人的。这就如同专制国家的官吏,权力来自你的上级,来自资本。有多少资本家高呼民主?但是这些资本家的企业里,一点也没有民主。专制集权是通行的规则。所谓的管理者为企业管理殚精竭虑,但是根本没有民主制度的管理体系,有什么可能将庞大的企业管理好?
没有经过工人的民主的授权,却以为自己的职位干得理所应当,对工人颐指气使,约束他们理所应当。但是,按照民主的法则,你的职位的获取根本就是不合法的,根本就是强行篡夺管理的职位。
原来你的管理工作,是由资本家行使的,后来厂子大了,资本家歇着去了,雇佣了你们代为执鞭,约束工人,你是作为普通劳动者的对立面而存在的。你的职能不过是资本家职能的分化。剩余价值也不由你创造,你仅仅在分食。不要以为你做了管理者觉得合情合理又合法。社会主义者不会承认你这一套,你不过是骑在普通劳动者的头上而已,是个官老爷。
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爱学记

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