国美之变彻底剥下了“职业经理人”的画皮
国美控制权之争中,黄光裕聘请的职业经理人陈晓胜出,实现鸠占鹊巢,引发对职业经理人与现代企业制度的反思,质疑其是否真正实现保值增值。
日前媒体透露,国美控制权之争第一阶段的结果已见分晓:原国美大股东实际的控制人黄光裕落败,而黄光裕聘请的“职业经理人”陈晓胜出,成功上演了一部现代版的“鸠占鹊巢”!
本人对经济不在行,对“职业经理人”也缺乏充分的研究,本人此文是基于本人之前所接受到的“职业经理人”的宣传而作。
“职业经理人”,本人之前根据媒体的宣传得到的印象就是一个好管家,是主人请来打理业务的,就是是主人的资产保值增值,就好比那个“国资委”所宣称的“国资委”之于国有企业的关系:“国资委”就是要替国有企业“保值增值”!
以本人的理解,“职业经理人”也好,“国资委”也罢,对主人的财产,只有管理权,没有处分权,只有“保值增值”,不能变卖送人,更不能将主人的东西据为己有。
但现在,“国资委”已经将国有企业基本卖光送光了,还美其名曰“甩包袱”、“国退民进”!
这个黄光裕按“主流”的喧嚣,应该算是“民”了吧,是标准的“民营”企业了吧!
而黄光裕延聘陈晓做“职业经理人”来打理企业,按“主流”的喧嚣,“民营企业”国美已经建立起标准规范的“现代企业制度”了吧!
然而,就是这个国美,就是这个“职业经理人”陈晓,却鸠占鹊巢,成功变脸!
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爱学记

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