集体主义工农协会章程

按语：我们认为，不管何时何地我们都必须选择经济斗争为主，文化斗争为辅，没有经济的斗争，最好的文化斗争都是屁斗争，有了经济斗争的成绩，相信文化斗争必定顺势而上，我们力量有限，一定要分清主次，集中力量办好最应该办的事情。

我们选择从农村的经济斗争开始，目前的农村有最丰富的人类生活必须的生产资料和生存空间，涉及面最广最大的人力资源，因此农村有我们广大的舞台，足于成就一些事情。

我们的工作思路是，将农村的人民分为三类；觉悟最高的愿意带头走集体主义道路的核心会员，稍有醒悟的认同集体为先进，进步，能给自己带来好处的普通会员，顽固不化的自私自利的普通农民。

我们工作的目标为：实现一个好人有好报，多劳多得的社会，并最终实现相对的共同富裕。

集体主义工农协会章程

一：协会的组织原则：

1， 实行核心会员与普通会员两种会员制。

1.1普通会员的产生、退出、权利与义务。

1.1.1普通会员的产生。

任何人都可以自由申请加入协会。

1.1.2普通会员三种退出情况。

     1.1.2.1会员不遵守会员手册之规则，且经其他会员提醒依然不改正的话，即刻自动开除其会员资格。

     1.1.2.2会员强行退出。

1.1.2.3 会员提前提出退出，并经协会协商同意其退出。

1.1.3普通会员的权利。

     1.1.3.1经济上享受会员手册中规定的协会提供的一切服务与待遇（协会帮助销售，采购，入股，分红等）。

     1.1.3.2政治上享有对所有会员的经济、政治监督权，并具有参与会员大会享有对议案的投票表决权，有推荐核心会员和提议开除核心会员之权利。

     1..1.3.3 特殊情况。

1.1.3.3.1会员加入协会的当年不参与利润分红，其它权利与其它会员相同。

1.1.3.3.2 会员退出情况，如果是1.1.2.1或1.1.2.2，则没收入股资金与实物(该入股资金与实物合计入协会当年利润中，参与协会年终利润分红)，取消当年分红权。如果是1.1.2.3，则退还入股资金与实物，但亦取消当年分红权。

1.1.4普通会员的义务。

     1.1.4.1严格遵守会员守则，按会员守则办事。

     1.1.4.2 当好监督员和审查员之职，为营造好一个人人起来负责的小团体而献策献力。

1.2核心队员的要求、产生、退出、权利与义务。

1.2.1核心队员的要求

     1.2.1.1信仰集体主义，愿意一生为开创、发展、壮大集体经济而奋斗。

     1.2.1.2 严格服从上级指示，坚决执行共同决议。

     1.2.1.3 深刻领悟领导即服务思想，努力做到凡是先做自我批评，严于责己，宽于待人，努力做到知错就该，从善如流。

1.2.2核心队员的产生

     1.2.2.1首批核心队员已发起人名义自动产生。

     1.2.2.2 核心会员的增加需按三步走。1，会员提议2，会员大会表决 3，支队核心会员大会表决。遵守的原则为（1）步骤2必须在步骤1为前提下进行(2)步骤3必须在步骤2通过的前提下进行（3）步骤3

如果在步骤2三次通过的前提下，则无条件通过，该会员即刻吸收为核心会员之一。

1.2.3核心队员的退出。

1.2.3.1会员自己提前要求退出核心会员队伍的。

1.2.3.2会员提议要求某会员退出的需按三步走。1，会员提议2，会员大会表决 3，支队核心会员大会表决。遵守的原则为（1）步骤2必须在步骤1为前提下进行(2)步骤3必须在步骤2通过的前提下进行（3）步骤3如果在步骤2三次通过的前提下，则无条件通过，该会员即刻淘汰出核心会员之列。

1.2.3.3会员强行退出核心的。

1.2.4核心队员的权利。

1.2.4.1 有优先参于脱产工作人员队伍的权利。

1.2.4.2 有参于核心会员大会的权利。

1.2.4.3有领取基本工资，年终奖，按股份享受年终分红的权利。

1.2.4.3特殊情况。

          1.2.4.3.1如果是1.2..3.1则取消当年年终奖和年终脱产工作人员股份分红，享受普通会员的一切权利。

          1.2.4.3.2如果是1.2.3.2，则保留当年应得之年终奖和应得之工作人员股份分红，享受普通会员的一切权利。

           1.2.4.3.3如果是1.2.3.3，则取消当年年终奖和年终脱产工作人员股份分红及没收入股资金与实物并开除普通会员资格。

1.2.5核心队员的义务。

1.2.5.1 接受所有会员的监督和审查。

1.2.5.2积极参与组织活动，服从组织领导。

1.2.5.3努力提高自己，尽快使自己达到核心队员的要求。

二、协会的经济问题

   2．1初始资金来源问题：

2.1，1来自于所有会员自愿的出资（现金，实物）

2.1.2借贷

   2.2利润分配问题：

      2.2.1会员的收入问题：

          2.2.1.1非脱产人员平时的收入来自于正常的交易

          2.2.1.2脱产人员平时的收入来自工资。

              2.2.1.2.1工资=正常工资的来源+奖金补贴；即a=b+c;b=正常工资的来源=当地的最低工资标准+所在工作队司机的里程补贴；具体数据待定。c=奖金补贴=1* m/10n(n为具体的脱产工作人员数,m为年末扣除年初成本和正常工资的来源的总发放额后的净利润（记着m）)。正常工资的来源参考去年普通会员的平均收入(记着d)、当地省去年的职工平均收入(记着e )、及去年年终总收益(记着f)。如果去年的b<d（b<e）,m>0,则可改变b的值，使它变大，但需满足b<=d（b<=e）;如果b<d,（b<e）,m=0,则b不变,如果b<d,b<e,m<0,则b变小，变小的幅度为-2m/12(理由为补足去年的亏损，争取今年的收支平衡)

         2.2.1.3半脱产人员平时的收入来自（按工作量定时定量计算）

         2.2.1.4净利润分配问题(记着M)M=9m/10- 公积金-公益金，公积金=公益金=9%m;利润分配遵从按劳分配，按资分配相结合的原则，重在按劳分配。公积金，公益金按利润分配原则，具体落实到所有股份数上。

            2.2.1.4.1股数分配原则：

                2.2.1.4.1.1以户为单位，取当年的户与协会的平均交易额为一股，取户所持有的平均土地和山林为一股（完全交由协会经营），户去年的平均收益额为一股（在没有生产型会员时采取去年当地省工人平均年收入为一股），每位脱产工作人员为一股。

            2.2.1.4.2会员参与利润分配按所持股份数进行。

   2.3经营的内容：农村的采购，代购，物流，及其它一切可经营之项目；城市的销售及其它一切可经营之项目。

三、协会的表决原则

3.1一切表决大会都必须满足50%以上人员到会方可召开

3.2一切表决兼以超过到会人员的50%通过为有效.

 注意；文中所有有关比例的问题，需年年研究，议出一个适当的比例，其目的是要使协会组织，经济能够壮大，所有会员收入能够提高。

毛泽东语：根据我们的经验，要经过很长的时期，真正和他们—农民—打成一片，使他们相信我们是为他们的好处而斗争，才能取得胜利，绝不能认为农民一下子就会相信我们，切记不要以为我们帮助一下农民，农民就会相信我们。

苏格拉底语；人生最快乐之事，莫过于为理想而奋斗。