为因为拿了六个馒头被开除的马钢食堂女工说句话

从网络上获知，马钢(合肥)公司下发了这样一个处罚决定，钢轧厂一名食堂女工因为下班回家顺手拿了六个馒头被开除，开除她的理由是盗窃与职务侵占。　　

这听起来象是一个笑话，其实，更确切地说，这简直是一个奇谈。在一个拥有世界上最庞大的官僚腐败集团的中国；在一个公车、公费吃喝、公费旅游所谓的“三公”消费每年达9000亿的中国；在仅一个“力拓”案就巨损7000亿的中国，用“奇谈”来形容马钢食堂女工被开除事件，绝对没有半点过分！　　

据中国现阶段的国情，盗窃罪的定性量刑起点，一般也就是500元左右，而实际上也无人因为偷了500元因此而坐牢。而六个馒头在街上买，也只有3元钱，因此无论如何也不该和“盗窃”二字沾上边。　　

还有一个是所谓“职务侵占” ，从百度搜索得知，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一般是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。六个馒头只有3元钱，却构成了职务侵占罪，这不得不让人瞠目咋舌，也许，世界上最聪明的法官也不会想得到“六个馒头”与“职务侵占罪” 怎么联系上去的。想想汶川地震时，社会上捐助的帐篷被官员私用，捐助的善款被官员贪污，真正的“职务侵占罪”又有谁去查办呢？当然，官员和食堂女工是有区别的，因为前者是官，后者是民！　　

总而言之，这个食堂女工的行为，最多也只算是贪小便宜的行为，因为拿了六个馒头而遭开除，于情于理于法，均说不过去，最也该写个检讨或扣些奖金也就罢了，大可不必如此大惊小怪，把事情做绝。所谓惩前毖后，治病救人，本是党的一贯方针。总不能因为病从口入，就把嘴给缝了，更不能因为人一生病，就干脆送到火葬场吧！　　

从马钢这样一个处罚决定上解读，马钢公司的财务制度应该是非常完善的，马钢公司的官员们肯定也是非常廉洁自律的，否则，怎么因为一个食堂女工因为顺手拿了六个馒头，而严肃到被开除呢？然而，笔者似乎记得，马钢的原总经理好象就是因为贪污被“双规”的吧？！　　

当然，浇愁之杯无意指责马钢公司的有关公司制度和规定，但是，马钢公司敢不敢把公司的公车、公费吃喝、公费旅游等“三公”消费拿到网上公示，让公众审查一下呢？如果马钢公司的财务支出真的没有猫腻，我想马钢公司应该有这个底气的，也应该有这个雅量的。　　

如果马钢公司的财务支出真的经得起公众的审查，公众的问责，那么，我也就无话可说，那个食堂女工也应该无话可说，而公众更应该无话可说。　　

不知马钢公司敢不敢呢？