强烈建议：对待与处理官员的细节问题的方向

　　最近中委纪不断查处一些官员的小节问题，看似在零容忍，实际上没有抓到着力点，给人以隔靴搔痒的感觉。不足以说服民众，不足以让这些官员们心服口服——对大贪腐不去认真追查、查出后重罪轻落，好钢没有用上刀刃上，白白浪费着我们的反腐能力、占用着我们的反腐资源。

　　换个思想天地宽。现象、末节不是不可以抓，但抓住之后怎样处理大有学问，如果停留在对这种末节的处理上，失之浮浅，给力的做法就是这些细节的违规、不忠实履行职责成为对他们进行深入调查的直接的、充分的理由，如果深查后没有大问题，则证明这个同志整体是好的，可用的，对细节加以批评即可;如果大的方面有问题，处理大问题足矣，千万不要停留在这些细节问题上。

　　我们的宗旨是让干部们履好职、更好地为人民服务，在贪腐严重的情况，先查谁、谁中头彩?不认真履行职责者首当其冲，先查他。

　　如此之后，既可以促进干部履职，又可以查证一些有小缺点的好干部，不混淆主流与支流，不流于形式。