印度大学种姓歧视 阻碍阶级流动

大学种姓歧视 阻碍阶级流动

李威撰

    据《环球邮报》报导，尽管印度政府敞开大门，让更多被压迫的学子能进入高等教育就读，但种姓制度却破坏政府的这项美意。

    年轻学子辛赫（Jaspreet Singh）来自印度教种姓制度中的“达利特”（Dalit，又称贱民、被压迫者或不可碰触者）阶级，当他只剩一年就要完成医学院学位时，他选择结束自己的人生。

    辛赫来自穷困的家庭，但辛赫成绩优秀，是家人摆脱贫困晋升中产阶级的希望。然而辛赫却在“小区医疗”（community medicine）这门他认为最简单的科目上获得不及格的成绩，他感到相当惊讶；而教授让他不及格的原因更令他受伤：种姓阶级。

    校园内的种姓天花板

    如同大多数来自达利特阶层的学生，辛赫在昌迪加尔的公立医学院（Goverment Medical College, GMC）求学过程中，经常要忍受来自同学的奚落及侮慢。他的教授声称不会让他取得学位则是压垮他的最后一根稻草。

    辛赫在图书馆的厕所上吊自杀，生前留下纸条，表示自己再也无法忍受别人的冒犯及歧视，尤其是他的两名同学及教授戈尔（N.K. Goel），这3人后来依印度刑法中的“煽动自杀”罪名被起诉。

    政府要求GMC组成独立的教授团，重新检定辛赫不及格的科目，最后辛赫以优异成绩获得通过。虽然辛赫死后获得平反，但对于辛赫一家人来说，已经没有多大意义。辛赫的姊姊说：“我们仍努力获得正义，我们在法庭上仍继续抗争。戈尔教授应该要被开除及被判入狱，其它学生才不会遭遇到同样的问题。”

    顶尖大学情况更严峻

    洞见基金会（nsight Foundation）是由印度年轻的达利特所组成，主要工作任务是消除印度高等教育体系中的歧视问题。基金会表示，辛赫的案例在印度并不罕见。

    在过去4年中，印度有1万6千名的达利特学生曾试图自杀，但政府没有努力矫正这一问题。洞见基金会表示，达利特的自杀人数比例是比其它阶级高出许多。虽然印度政府努力让更多被压迫者进入大学，保留就读机会给这些学生，但种姓歧视在印度顶尖大学中特别普遍。

    洞见基金会的库玛（Anoop Kumar）表示，印度菁英级的研究机构师生们认为，达利特学生是闯入者，他们是因为政府保留就读机会的配额才能进来就读，达利特不应该来到这里，所以顶尖高等学术机构对贱民的敌意特别明显。

    印度将迫害或隔离达利特阶级的行为视为非法，并于1950年代规定，要保留22.5％的大学就学机会及政府部门工作职位给达利特阶级。在1990年代，以种姓阶级为号召的政党兴起，透过政治诉求的方式，劳动阶级也赢得就学及工作的配额，而这一社会制度重组的趋势则引来许多高层种姓阶级人士的不满。

    配额美意成负面烙印

    以全印度医学院（All India Institute of Medical Sciences, AIIMS）为例，该校已有50名达利特学生，但政府由另外增加27％的就读配额给法律上的“落后阶级”（other backward classes, OBCs，印度有半数人口属于这个阶级）就读，这项规定引该校数百名医生发起抗议活动及绝食罢工。

    他们认为，印度大学有限，保留这么多就读机会给下层阶级会对上层阶级学生不利。况且，这会降低印度理工学院（Indian Institutes of Technology）、印度管理学院（Indian Institutes of Management）及AIIMS这些名校的水平，贬低它们的国际声誉。这些学校在过去曾培育出百事公司（PepsiCo）全球执行长努伊（Indra Nooyi）及升阳计算机（Sun Microsystems）创办人柯斯拉（Vinod Khosla）等数千位知名校友。

    AIIMS也有过达利特学生自杀的案例，巴帝（Balmukund Bharti）在2006年以配额制度进入AIIMS就读，但在不堪其扰的情况下，他被迫搬离宿舍；且教授及同学们总是不断强调他的“配额学生”身分。巴帝的父母说，有一名老师甚至直接表示：“你没有资格成为医生。”巴帝曾在校内自杀未遂，但校方没有通知家长。

    库玛表示，洞见基金会所搜集到的资料中，有将近20名自杀的达利特学生都与种姓歧视相关。库玛说，教育制度中的几个现象是种姓歧视的证据：达利特学生的高辍学率、校员鲜少有达利特阶层的教职员，以及仍有大量剩余配额没有达利特学生前来就读。

    库玛以自己为例，当他第一天到北方省的大学念书时，教授要求每位学生自我介绍，讲出自己的名字、家乡以及大学入学考试成绩。只要从成绩上就可以分辨学生是否是透过配额制度进来的学生，因此也就知道这名学生是否为达利特。

    大众社会党（Bahujan Samaj Party）的玛雅瓦迪（Kumari Mayawati）是第一个达利特出身的北方省省长，但教授当时向所有的配额学生说，你们最好用功一点，因为帮你们打成绩的不是玛雅瓦迪。

    库玛说：“从第一天起，他们就把我们当成保留学生或配额学生；因此他们相信你天生就有不足之处。……同时他也告诉你，别想接近我们以取得帮助。”

    达利特靠努力挣出头

    虽然不少达利特学生靠自己努力，克服障碍在学业上取得好表现，但一般人却无视于他们付出的努力。他们父母没有钱让小孩参加昂贵的预备课程，他们的成就全靠自身的努力。而这些学生过去是在当地语言的学习环境中长大，进入大学的英文环境后，学院并没有提供他们额外的协助。

    印度政府委任达利特的学者周拉特（Sukhadeo Thorat）对AIIMS的歧视案件进行调查，周特拉发现，大学内鲜少有人对达利特学生表示同情。

    据周拉特的报告显示，AIIMS没有按照法律的规定，设立让学生可通报歧视案件的单位；也没有实施补救计划，让下层阶级学生克服语言及其它学业障碍。

    而且有不少教授会因为学生的种姓背景而不让他们通过考试；与其它上层学生相比，教授们花较少的时间在低阶种姓学生上。

    AIIMS后来成立调查委员会，并驳斥周拉特的调查结果。双方闹上德里最高法院，要求1万美元作为名誉损害赔偿。

    虽然达利特在学院里处于弱势地为，但洞见基金会并不放弃。他们最近与专司打击宗教及种姓歧视的社会公义暨赋权事务部（Ministry of Social Justice and Empowerment）官员会面，要求政府立即采取行动，否则将在6月发起全国性抗议。

2011-5-29