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工人论坛:兄弟厂罢工取得胜利,新工人昂首跨上革命舞台

火烧 2010-10-01 00:00:00 工农之声 1025
深圳兄弟厂工人因资方压榨发起罢工,通过组织化斗争取得底薪上涨、工序恢复等成果,展现工人阶级强大凝聚力与斗争精神。

  工人论坛据深圳红花草调查报道,2010年9月7日发生于深圳宝龙工业区兄弟工业公司的工人大规模罢工事件日前已暂告一段落。此次工人斗争运动,以工人取得阶段性胜利告终。

  据红花草调查称,此次罢工运动的兄弟厂位于宝龙工业区的东大门,在整个宝龙工业区的企业中,兄弟厂属于中等偏小的厂。员工人数大约四五千人,主要生产“兄弟牌”系列产品。罢工导火索是资方强行提高工人劳动强度,将原工序时间95s压缩至91s(提高劳动强度),并减少工人的加班,由此引发被资本家长期压榨的工人对资产阶级压迫的强烈不满,进而全厂工人自发罢工抗争。

  在斗争运动中,兄弟厂工人表现出高度的自我组织性和顽强的抗争精神。整个斗争运动里,工人们自发的选举工人代表,工人代表全部来自一线工人。当第一批代表被资本家组织走狗偷偷暴打之后,工人们没有妥协,而是迅速的再次进行选举,选出第二批工人代表。同时,由于工人在斗争中表现出的强大的斗争精神,兄弟厂罢工过程中,各产线拉长组长等基层管理,没有人敢公开站到资产阶级一边对工人进行分化和攻击。

  兄弟厂工人通过代表向资方表达了工人们的各项要求。但资本家为了瓦解工人,不仅散布谣言称工人代表放弃了工人提出的要求,而且在无法强行镇压工人运动的情况下,又提出要求工人代表分批的和资方进行谈判,试图将工人代表分化瓦解,各个击破。

  但兄弟厂工人没有被资本家的拙劣表演所欺骗。许多工人纷纷停工出厂去逛街去玩,基层管理员打电话让工人们回厂,工人根本不理会。

  在和资本家进行谈判的过程中,工人代表提出:抗议资方单方面加大工人劳动强度;抗议资方低薪政策,要求底薪向富士康看齐,要求底薪加至2000元/月;抗议资方随意对工人进行调休;抗议资方食堂的劣质伙食;抗议资方减少加班时间;要求资方在斗争运动后不准解雇任何一名工人。

  在强大的工人罢工支持下,工人代表面对由政府支持的资本家,进行了据理力争的谈判。但是在劳资双方谈判的同时,地方政府悍然表态称不能够让兄弟厂工人涨工资,理由是工人涨工资会成为周边地区的不和谐因素,会影响周边其他工厂资本家剥削工人的和谐局面。

  然而,强大的罢工运动最终还是迫使资本家不得不作出了妥协。

  罢工斗争获得的结果包括:工人的底薪从1200元/月涨至1300元/月,底薪上涨意味着加班基数上涨,工人工资上涨幅度达数百元;资本家承诺继续实行95s的工序时间;食堂改善伙食,但要求工人负担更多的伙食费;从2011年开始不再进行非法调休;罢工斗争后,不解雇任何一名工人。

  在红花草的访谈中,调查人员问工人,有没有把拉长或其他基层管理员选为工人代表?工人很诧异的说,怎么可能选他们啊?选的都是产线上的工人。

  宝龙兄弟厂工人这一次波澜壮阔的斗争运动,令我们深感震惊。在宝龙这个藏着不少大中型工厂的工业区里,兄弟厂一直以来是被周边工人认为属于福利待遇较好工资较高的企业。但是就是在这家比较好的企业里,我们看到了一次全厂工人参与的,高度组织化的顽强的,完全属于工人自己的斗争运动。在这场运动中,主角是工人,英雄是工人,所有的力量都来自工人。这里面我们没有看到被小资产阶级一贯膜拜的个人英雄主义,没有看到基层管理意气勃发的领导整个运动,也没有看到小资产阶级的狂热和幼稚,我们能够看到的,而是属于工人阶级的斗争精神。

  工人们选举一线工人做代表,工人们随时可以再选出代表,工人代表们能够提出不准资本家解雇任何一名工人,工人们能够让代表提出真正代表他们的要求,工人们能够让资本家顶住地方政府的压力给工人涨工资,工人能够让资本家把强行改变的工序时间改回去,工人能够让资本家在斗争运动后不敢马上解雇任何一名工人。这都是工人能够,而不是工人代表能够,这都是工人的力量,而不是少数精英和英雄的力量。这才是我们的工人阶级!(来源:工人论坛 作者:石秋 http://bbs.chuizi.net/thread-8267-1-1.html

  相关链接:
  宝龙兄弟厂罢工新闻(http://bbs.chuizi.net/thread-7366-1-1.html
  富士康深圳普工底薪如期涨至两千 (http://bbs.chuizi.net/thread-8272-1-1.html

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