醒来吧，殷守一

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    他才二十几岁啦，刚升职为沃尔玛安徽六安店UPC主管不久，听说他因哮喘病发作住进了六安市人民医院，听说他可能脑死亡，几个同事的QQ签名改成了‘醒来吧，殷守一’刚刚又收到了他已经离去的消息，在我看来他是累死的，是的，是累死的。第一次见到他时六安店即将开业，每个管理层都彻夜不归的24小时的守候在自己的工作岗位，沃尔玛的员工经常骂自己的管理层，骂他们苛刻，但是却决不允许别的部门员工骂自己的主管，因为大家也对管理层对自身要求的苛刻感到痛心，经历过多家店的开业，那家不都是我们用命拼出来的，还有平常工作中的义务加班，那一家沃尔玛不是这样的维持着，加上AP和上层管理带来的压抑和紧张的工作环境，在我看来所谓的企业文化就是高层对中层的影响、中层对底层的影响。听说守一是沃尔玛高层管理者的家人，也许高层把所有的员工都当成自己的家人了吧，这种拼了命的工作环境才是沃尔玛的真正的企业文化，不是某个老总或总监的责任，而是这个倒立的金字塔从根上就坏啦。沃尔玛这个全球最大的财团其实就是个人间地狱，每个购物广场门口的招牌就是个活死人墓的墓碑，可是我们为什么还在这里工作呢，为什么还要工作的那么拼命，因为我们忠诚、我们善良、我们卓越、我们拼命的维护着忠诚、维护着善良、维护着卓越，好让世间的真善美还能延续，可是我们这样是为了谁呢？我痛哭了很久，我哭守一，哭我们这些拼了命去维护真善美的人，也哭那些把忠诚当痴傻、把善良当儿戏、把卓越当狗屁的只知道为了谁的人。

    为什么走的人是你呢，为什么走的是你这样的中华民族的好男儿？为什么不是我们曾骂过的茅于轼这样的又老又臭的人间败类，如果你能醒来我愿拿我的灵魂加上比你重50斤的躯壳来交换。和旧时同事打电话聊了聊你，有几个对你的评价是‘不会做人，不显成熟’。可为什么大家对你离去那么的悲痛，不正是悲痛与你那种‘不做人只做事’的性格吗！记得你多次与不公不平对抗后气的脸红呼吸急促。你有病在身，完全可以不去理会一笑了之开心的过你的舒心日子，但是你没有，在做人还是继续做个人之间，你选择了后者。可我更痛心，因为在这个人烟稀少的人间正道上又少了一个同路人。
    守一，一路走好！