由“马上就办”想到的办公室的故事

   “马上就办”最近成了热议的话题。说实话，不大喜欢这句话。因为，这是官腔，很烦。平生就不喜欢玩官腔的人，“啊、啊，这个吧、这个这个吧。。。”似乎不如此说话，就显不出自己的与众不同，就显不出自己的官派。其实，喜欢如此说话的官员不过是语言上的贫乏，故而拿腔作调而已，虚伪的很。而“马上就办”也是一些官员私下里常说的一句话。对着上级俯首帖耳、毕恭毕敬地说，对着下属一本正经、狐假虎威地说。网上热议的这个“马上就办”，似乎在于修正机关作风。然，也不过是官员们故弄玄虚、隔靴搔痒罢了，解决不了啥问题。“其身正，不令而行；其身不正，令而不从”。此乃古训。而俺说的“其身”一是指需要上行下效的头儿们，再就是指公职人员自身品行。

   “马上就办”，当年公司总经理对俺也说过此话。5年机关生活，仅此一回。总经理领着一个基层单位的办事人员，需要办理一个项目批文，表情略带严肃，盯着俺说：“马上就办”。当时，俺心里很不爽。进入这个公司做文秘近一年，俺从不参与乱七八糟、勾心斗角的事，始终恪尽职守，兢兢业业。传阅的文件年底不曾丢失一件；打字室里桌面上干干净净，俺劝说打字员不要积压；下面来办事的立马就办，没有任何推脱。许多来办事的都说“你办事效率真快呀，原来不行”。所以，当总经理对俺说“马上就办”时，俺心里就划弧：什么意思？当时也明白，机关里推推拖拖扯皮的多，脚踏实地干工作的少。准是有小人人背后搞鬼。果不其然，年底，就把俺调离行政办公室，去了工会工作。结果，换上一个年轻貌美的小丫，到了年底，传阅的文件丢的没剩几份了。新来的办公室主任想让俺回去，跟工会主席商量，没成。一次在酒桌上，办公室主任当着俺和工会主席的面提起这事儿，俺才知道。当时，工会主席一声不语，按也就明白了七八成。他是想利用俺，还压制俺。

   去了工会，俺倍受孤立与打压。每当在报刊上发表一篇文章，就会遭到一次排斥。但俺痴心不改，依然坚持埋头工作。演讲、智力竞赛、理论研讨，每每取得一次骄人成绩，就是对俺一次莫大慰籍。俺心里就喜欢为百姓办事，一次一个衣衫不整的农村妇女找到工会，要求办个职工待遇证，以免去孩子500元入校费。俺知道她肯定不是本局职工，而且没有单位介绍信，这不符合要求，但俺二话没说就给办了。俺也没有任何言语，就打发她走了。工会主席的工作报告、论文、经验都是俺写的，在报刊上发表还得把他名字挂在前面。可这位主席非但不领情，却千方百计阻止俺与上级报刊的联系。年底，已经定好了，俺和他一起去州里慰问《延边工运》的编辑，这个关系是俺建立起来的。当天晚上他就变卦了，不让俺去。俺在电话里与他交涉，他态度蛮横，说:就不让你去，你爱咋地咋地！俺也激动了，说：你不让去，我自己去！并去了他家里与他理论。俺对她说：论关系，你弟弟小时候上学在我家住了半年，对吧？我家里人没亏待他吧？他说：没，没有，对他很好。俺又说：我没要求你因此关照我吧？他说：没有。俺又说：那你凭什么对我这样？我工作哪里做的不好？他哑口无言。可是，他却跑到局工会散布，说俺要抄他家。呵呵。俺明白，他阻止俺与上级刊物联系，是怕俺文章发多了，显出他自己的无能与平庸。在一次本局工会工作理论研讨会上，他得了一等奖，俺得了三等奖。在一位外单位工会主席请的酒席上，他格外兴奋，眉飞色舞，夸夸其谈，因为这次是他自己写的，俺看过，两千来字，水平稀松。俺得了三等奖，是因为俺在研讨会上提出不赞成当时“把职工推向市场”这个说法。从狭义上讲，市场是商品交易的场所，职工是主人翁，怎能推向市场？俺还知道，评委是在打压俺，不想让俺超过自己单位的主席。可是，在延边州举办的研讨会上，俺却拿了一等奖，并作为延边州仅有的两篇论文之一拿了全省优秀论文奖。而工会主席没被局里推荐。看得出他心里很不是滋味。俺辛辛苦苦干了4年工会，什么也没得到。公司政工人员9人，7个挂职的，就剩下俺和一个团委干事当了“小白丁”。可是，每次搞活动，都得俺们两个“小白丁”挑大梁，剩下一帮酒囊饭袋。4年工会工作，中间换了一个工会主席。前一位，就是一个草包，拍马屁上去的。干了七八年，职代会工作报告就换了年月日，内容几乎没有改变。以后就都是俺做的文字材料。到了年底，领着俺们三个工会人员去仓库分炮仗，那两个娘们每人一大包，到了俺手里就成了一小包。俺真想扔他脸上，可还得满脸装笑，说“谢谢啊”，呵呵。也是这个前任工会主席，他听说局里宣传部长找过俺谈话，想调俺去报社，就马上回来，大肆宣扬：“XXX要调走了，要去宣传部。”大概他还不知道，俺已经婉言谢绝了，根本就没想去。因为，俺知道，上面更黑暗，再说，我不是党员，这个部长说先在报社挂着，干宣传部里的工作，这样名不正言不顺的算怎么回事？俺不去。俺明白，这个前任工会主席大肆宣扬的目的，就是想让领导阻止俺调动。俺绝不是小人之心度人，他在调走的时候，就交代新来的主席：XXX不能重用。这都是新来的主席告诉俺的。前任工会主席手里把持着每年20多万的工会经费，还掌握着医疗费审批权，干了十来年也成“款”了，现在下海经商，昔日的草包成为今日商界精英了。

   这个新来的工会主席装了几天正义，还暗示过想提拔俺，没些时日，就“下水”了。他是俺们公司书记弄上来的，当然听他指挥。这个书记更是个蠢货，别人写好的稿子，念得磕磕巴巴不说，还净念错别字。有一次，他当着俺的面说：“我不喜欢男的，喜欢女的”。结果，新来的工会主席就和工会这两娘们热呼上了，又疏远俺了。后来，新来的工会主席和一个卖猪头肉的娘们偷着搞上了，他老婆找到我家，说：你们主席还跟工会的那个娘们有一腿。我说，不能。她说是真的。她还想从我嘴里套出点事情，被我拒绝。没多久，她就把老公告到了纪委。这个新来的工会主席就领着卖猪头肉的娘们跑了，去山东了。95年秋，集体企业总公司解体了，俺被分配到宣传部报社。当初拒绝了宣传部长的“好意”，如今自己送到门口了，那个曾经想调我到报社的部长竟然耍起了无赖。去报到那天，他不阴不阳的说“今天有事，明天再来吧”。俺明白，这是给俺带眼罩呢。没办法，当天晚上去他家里送了见面礼。第二天，就和颜悦色地接待了。还亲自把俺送到报社，真真假假地把俺夸奖了一番：XXX今天能到报社工作，是他自己努力的结果。

   再说说这个报社，主编我很早就认识。俺在文联工作时，我们在一起办公。他当时是普通编辑，作风不好，和基层一个女通讯员有暧昧关系，机关里都知道。人品也很坏，尽干些里挑外掘、倒打一耙的勾当，挑得文联主任和报社文艺版编辑关系紧张。当时的报社主编看到俺和他关系不错，就对俺说：你离他远点，别走的太近，这人不好。可俺看他很孤立，不忍心参与，就偷着对他好。他有腿疼病，住院俺就带着礼钱去看他。他中午不愿意回家，自己带饭，俺就经常从家里给他带些咸鸡蛋、咸鸭蛋。他挺高兴。俺在集体企业工会工作时，搞过一次法律知识答卷竞赛，公正公开，公事公办，机关里一个也没有获奖的，也没给这个主编的情妇（就是那个女通讯员）照顾。这个娘们没取上名次，不服气，要求查卷，俺同意，也没查出来俺有啥不公正，很生气的离开了。俺到报社以后，这个娘们总来找主编，还用一种异样的眼神看我。主编果然给俺穿小鞋，一直被挂着，不分配版面，还把俺分配和通联的在一个屋子。而通联是公安局长的老婆，平时根本不去上班。就等于把俺自己单独“囚禁”了。俺明白这是主编一方面因为情妇的事想报复，一方面想敲点油水。他曾经单独暗示俺说：1000元可以上版面。从此，俺心里更藐视他、反感他、瞧不起他。俺是想，你痛快安排俺工作，给你钱俺愿意，礼尚往来，无所谓。可是，你公开敲竹杠，俺不但不给你，反而觉得你恶心，远离你。在报社工作的编辑，都被他坏过。俺参与了建局25周年文艺演出筹备工作，主要负责主持人台词和几首歌词创作。结束后，局里通知参加建局25周年总结会，这个主编有意迟到30多分钟上班，才通知俺。俺急急忙忙地去开会，开门进去局里副书记正在讲话，场面搞的好尴尬啊。还有一次，他说办公室电话丢了，知道是谁偷的，俺当时没在意。没过几天，他把办公室钥匙给俺，说：“你上班早，钥匙给你，我出差”。俺接了钥匙，感觉不对，心想：平时拿俺当编外，俺也不和你们一个屋子，为什么不把钥匙给别人呢？害人之心不可有，防人之心不可无。于是，俺就把钥匙送给别的编辑了。第二天，俺一早上班，发现主编在，没出差。他不一会说：“电话又丢了”。俺就感到莫名其妙，怎么电话总丢啊？略一思忖，明白了。主编是一方面惦记着那部新电话，既想据为己有，又想嫁祸于人，好卑鄙啊。不一会，其他编辑上班了，听说电话又丢了，一个编辑跑到我屋子说：妈的，什么玩意，贼喊捉贼。

   经济版的编辑被这个主编搞的更惨。这个编辑有点小来头，是基层单位经理的连襟。平日趾高气扬，和政工版的编辑还有下面的几个通讯员拉帮结伙的，还对主编拍拍打打套近乎，并积极拉拢编辑明里暗里孤立俺。一天晚上，他和主编出去喝酒，酒后不知干什么去了，然后各自分手，饭店老板把主编的摩托推进屋里。不一会，主编找不到摩托了，就报案，说摩托丢了。结果，派出所把经济版编辑弄了回去，扣上了，折腾了一宿。而主编当晚就找到了摩托，既不通知派出所，也不通知人家家里。第二天早上快9点了，才通知。那个编辑狼狈不堪地回来了，跑到俺的屋子里坐着，还装成满不在乎的样子，嬉皮笑脸的。俺啥也没说，也没问。下午，又跑到宣传部去告主编的状。而部长却说：“活该，明知道他不好，还跟他在一起”。呵呵。这个编辑从此一蹶不振，吊儿郎当，每天跑到百货大楼门口去玩象棋。又过了些日子，就被公安局抓起来了，强奸罪，十多个妇女。宣传部长专门来报社开会，讲了此事。开完会，又假惺惺地把俺叫出去，说：“你跟主编谈谈”。言外之意，是缺了一个编辑，争取一下。娘希匹，俺就是编辑部的人，还怎么争取？其实，就是互相推脱嘛。俺曾经找过部长，说：拿着工资没工作干，希望安排。如果有错误请指出来。部长无言以对。之后，主编让俺和政工版的编辑合作抱一个版面。这就如同在你一个部长的办公桌前再加一把椅子，这工作怎么干？他妈的，简直就是流氓。就这样，吊了俺一年，年底，就以精简机构为名，把俺扫地出门。那天，这个宣传部长还倒打一耙地对俺说：脚上的泡你自己走出来的。这工作谁都能干。干不好还干不孬么？好一个“干不好还干不孬啊”！养了一帮酒囊饭袋，妒贤嫉能不说，还能放出如此臭屁。这叫什么领导！他们把俺搞下来不久，就安排了一个女的，是主编的另一个情妇。再后来，两个人一起也被清理门户，下岗！

   以上由“马上就办”想起了一堆心酸往事，这些办公室里的故事似乎与“马上就办”风马牛不相及。然，非也。其实，现在的机关、政府里，每天都在发生着各种各样的故事，真可谓好戏连台、精彩不断，肮脏、龌龊的很。广西“日记门”事件不正是当今官场真实的浓缩与写照么？俺总结了，在机关里，脚踏实地、兢兢业业干工作的人要么倍受孤立与打击，要么就会以什么精简机构为名被清理回家。而那些惯于敷衍趋势、阿谀奉承、不干工作、攻于心计的人却总是倍受宠爱，甚至被提拔、被重用。再就是那些依靠裙带、一人得道鸡犬升天的贵族们，他们的心里除了一己之利，会有百姓么？会为人民服务么？会“马上就办”么？还有那些把自己标榜成什么“高危职业”的官员们，每天心里想些什么？干些什么？跑些什么？面对群众们的疾苦与诉求，他们能够真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”么？能够做到“马上就办”么？领导干部身体力行、言传身教、以身作则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先要做到，这是最起码的领导干部行为准则。那么，面对如此腐烂的办公室里的故事，应该怎么办？还是那句他们最不爱听的话，腐败是万恶之源。腐败不除，国无宁日，办公室里的风流故事仍将继续，就永远不能实现“马上就办”。清除腐败，惩恶扬善，还人民一个晴朗天空，马上就办！