到年底了,分钱!
年底分钱激励员工,文章描述了老板通过分钱奖励营销团队和车间员工,以提升士气和生产效率,体现年底分钱的激励策略与员工奋斗精神。
到年底了,分钱!
作者:毛鉴
到年底了,分钱!
老板催促我快拿方案。
原因是乘着起死回生的祥云,
中国的汽车产业居然又大赚了一年。
又是下乡又是贴钱——
无论如何不能让救世的汽车产业完蛋。
强心剂打了一针又一针,
濒死的经济车轮又得以运转。
先奖营销将士们40万!
感谢他们一年来拼着性命将新市场霸占!
为此他们请客送礼上下营钻,
绞尽脑汁可没少使手段。
将士们,愿你们拿着这拴狗的40万,
新一年能更玩命地冲锋向前!
不然我们这艘高吨位的航母,
随时也有可能被恶浪打翻。
车间——选它三个劳动模范,
每人奖励人民的币3万!
对于卖命者更要树立标杆,
这样才能使他们卖命至死也心甘情愿!
要随时给他们点甜头舔舔,
让他们对那吊着的肉时时充满渴盼。
这样他们就可忍受那毒气的熏染,
每天自觉地加班到15个钟点。
同时要扩大受奖面——
600个优秀员工每人分它100 大元!
他们瞬间就会忘掉一年的艰辛,
只想着我老板所赐的温暖。
我亲爱的员工们,相信,像我一样,
你们绝不会太贪婪。
虽然我的口袋里装满了你们的血汗,
虽然我所分的不过是那零钱的零钱。
到年底了,分钱!
祖国大地一派金光闪闪。
我可怜的工人兄弟攥着那施舍物,
又兴高采烈地回家过年。
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