月薪两万以上--从一则广告看改革的成果
文章通过一则月薪两万以上的酒店招聘广告,反映改革成果,探讨服务业发展与信息化管理,分析社会阶层差异与市场机制影响。
近来几乎每星期都能收到一条短信,“****酒店招聘专兼职男女员工,45岁以下,体健貌端,月薪两万以上,工资当日结算”。果真是四星级的酒店,管理水平就是高,经营就是有方,这广告就做得很有水平,言简意赅,意味深长,定点定时常年投放,甚至可能已实现了根据手机用户的不同性别年龄职业收入等特点来进行量身定制的个性化广告、服务。从这个短信可以看出,经过这些年的与国际接轨,酒店的服务业确实已得到了极大发展,都信息化了,产业化了,快赶英超美了吧。
月薪两万以上,真诱人,是什么人去应聘呢,可能都是那些年薪为零的年轻人吧,有城里的,有乡下的,有读过书的,有没读过书的,有毕业的,有失业的,有男的,有女的,有高的,有矮的……,等等等等,多得很,竞争可能还很激烈呢。四星级,是什么人去那里消费呢,不可能是年薪两万的城镇普通职工吧,更不会是年薪几千的农民工了,他们为每天的衣食住行忙得焦头烂额,既没钱也没时间,也早已不体健貌端了,即使想去应聘也竞争不过那些年轻人了。
这到底是一个什么样的时代?这到底是一个什么样的世界?有钱可以去当上帝,没钱只能去当服务员、工作者。这还不够,有人还在说,要深化,要合法化,你们要解放思想,那不是什么火坑,而是天堂,平等、自由、人权、金钱、幸福、快乐就在那里,多得很,市场万岁!万万岁!!
2009-4-10
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