“十差”评选，权力自慰下的闹剧！

“十差”评选，权力自慰下的闹剧！　　

据人民网报道，新春伊始，山东省济宁市召开了一个全市规模的大会，主题是转变干部作风。会上，市委、市政府大张旗鼓地表彰了市招投标中心副主任张福民等“十佳中层干部”。同时，点名通报了市建委城市建设综合开发中心原主任宋伟等“十差中层干部”。　　

这个消息见诸媒体和网络后，赞扬声此起彼伏，质疑声也不绝于耳。我最初当然也属于赞扬者的行列，但继而又深不以为然。　　

据有关媒体披露，此次济宁评选的所谓“十差干部”，都是些什么人呢？宋伟，济宁市建委城市建设综合开发中心原主任；潘勇伟，省南四湖水质监测中心站原副书记、副站长；郝留柱，济宁市交通局稽查支队一中队原负责人。全是“原××”！原来，所谓的“十差干部”竟然全部是已经受到法律制裁和纪律处分的官员，其中8人已经被司法机关介入调查，有的已被判刑；另两人已经受到党纪政纪处分。他们都已经不具有干部身份了，还评选他们为“十差干部”，是不是还要像某些地方那样，贪官牢照坐，工资照发；职务被停，指示照做；政府网站继续保留落马官员的职务信息？是不是想为他们玩金蝉脱壳，瞒天过海的游戏？　　

我真不知道这样的“评选”到底是忽悠，还是作秀？也许济宁的初衷无可非议，但其结果绝非通常意义下的评价性筛选，只是一个十分简单的挑选，非但没有任何积极意义，相反，还会产生不应有的副作用，完全是权力自慰下的一场闹剧！不仅是对舆论的嘲弄，也是对公众的戏谑，更是对公务员职业道德和精神的莫大侮辱！　　

我们现在的一些领导干部，常常用一些并不高明的忽悠手段和作秀方式，来表现自我，欣赏自我，评价自我，安慰自我，进而想赢得社会的“创新性”褒扬，以此实现增效其政绩的心理暗示，就像此次济宁评选的“十差干部”。　　

按照通常的理解，就干部评价而言，所谓的差干部，是指那些工作上不太积极、事业上无甚作为的干部；即使这样，这样的干部也绝对不能等同于违法乱纪者，当然更不等同于犯罪者。违法乱纪者和犯罪者，属于坏人；而差干部绝对不是坏人。差只是一种量的变化，而坏则是一种质的变化，二者怎么可以相提并论呢？从济宁评选出的“十差干部”具体情况看，有八人明显属于坏人，只有两人还可以算得上是最差的干部，将坏人和最差干部等同起来，已经混淆了差和坏的本质差异，可以说是犯了一个常识上的错误，曝出了一个令天下人不耻的笑话！　　

不知道济宁市委、市政府的官员们的学历情况怎么样，如果都是些高学历的官员，莫非真的应验了汪洋书记讽刺官员 “学历越高，能力渐弱”现象的谶语？　　

更让人难以接受的是，像已经受到法律制裁的官员，竟然还用“差”这个模糊的副词来衡量和评价其所作所为，则完全不是一般意义上的能力问题了！难怪现在的贪官没有一点点的负疚感，没有一点点的耻辱感，没有一点点的犯罪感，更难怪有些犯下滔天大罪的贪官居然在法庭上大声喊冤，原来是因为我们衡量、判断官员“好”或者“坏”的标准已经异化了，“坏”的可以变成“好”的，“腐朽”的可以变成“美好”的，由此延伸过去，那是不是意味着“犯罪”还可以与“正义”划等号呢？　　

特别有意思的是，济宁在评选“十差”之初，很多人担心“得罪人”，但市委、市政府研究后统一思想：整治不良风气，优化发展环境，必须有鲜明的态度和坚定的信心。而他们评选出来的“十差干部”，都已经受到党纪国法的制裁了，竟然还有“得罪人”的担心，这样的“碰硬”，这样的“真格”，这样的“态度”，这样的“信心”，是不是太滑稽了？是不是太可笑了？是不是太无聊了？　　

据说，济宁今后还要继续开展此类评选活动。如果“评选”如斯，我要大声呼吁，这样的笑话可以休矣！这样的折腾可以休矣！这样的闹剧可以休矣！