安全五落实五到位内容 浅谈如何落实安全责任

浅谈如何落实安全责任  

浅谈如何落实安全责任

关于安全工作有定期的培训考核，如何使这些人员和部门发挥实实在在的作用，真正承担起自己的责任，企业员工如何真正用心体会、学习，牢记安全第一、预防为主的方针并应用到实际工作中是问题的关键。 二、电力企业安全生产责任的落实要有一个系统的计划和实施，是一个长远的目标。 安监部门要以行政管理体系为核心，以技术保障管理体系为主体，以思想保障体系为基础，以员工的监督为基础的管理体系，明确管理的目标，建立健全各项规章制度，进行严肃认真的宣贯、学习、落实、考核，使安监工作系统化、标准化。但以上所有工作不是只对一线工人的，也应在管理人员中展开。管理人员专业化的提议也是十分必要的，进行培训和考核，避免外行领导内行出现的违章指挥现象发生，做好安全生产的各项基础工作。 三、强化安全管理，落实安全责任 （一）安全职能部门应对各级管理人员进行定期的培训与考核。 电力系统的安全职能部门负责企业安全生产的主要责任，安监部门要对企业员工进行定期的培训、考核，但同时应对本企业的各级管理人员进行专业培训与考核。因为管理人员相对口的专业，要有专业有经验的管理人员进行指挥、调配、调整。在反违章的学习中明确严禁违章指挥的规定，证明曾经有违章指挥的现象发生，其根源是领导安全意识不强或不懂专业。在实际工作中，工人常常因管理领导的违章指挥处于两难境地，给工人造成很大的心理负担，也给工作带来了许多不利的影响。因此安监部门要对管理人员和职工共同培训，制定培训计划和考核办法，使违章指挥从根本上杜绝，实现管理人员专业化的管理办法。 （二）电力系统的不安全事件多发生在生产一线，以执行人员的操作和检修人员的实际检修为主。 1、翻阅我公司2010年不安全事件报告，据统计有九次机组停运均属执行人员操作错误造成的不良后果，给公司造成严重的经济损失，影响公司名誉和形象。因此对于执行值班人员应进行认真的专业技能培训和安全知识的教育，各级安全档案的学习、讨论，并恢复万次操作无差错的奖励制度，进行反事故预想和演习的实行，在系统的学习中安排定期考核，从人员本身消灭安全意识薄弱和专业技能操作水平低下的现象。 2、装置的健康水平直接影响机组的执行状况，检修人员的安全意识更应得以强化。 电力系统装置大小不一、重量不等、技术标准不同，管理人员要对检修人员进行对口专业技能培训，并组织劳动竞赛，提高检修人员责任心，以更高、更好的检修工艺确保机组安全执行系数，加强检修人员的安全教育培训，做好各级安全通报的下发和研究、讨论，做好定期考试，严肃考核制度。结合每年的春、秋检及平时大、小修工作进行安全反思，学习历年历次发生的点型事故理论与实际工作相结合，根据今年最新颁布的《中央企业安全生产禁令》内容和《发电公司电力生产典型违章界定与处理办法》开展安全大讨论。层层把关，层层落实，在人员内心加强《电业安全工作规程》，严格遵守各项工作标准、规章制度的执行 3、互相监督，促进安全生产 工作组互相监督作业安全是基层工作最快捷有效的办法。 无论是执行人员的操作还是检修人员进行装置的检修，都无时无刻不存在着安全隐患。把隐患消灭在萌芽状态是每名职工应尽的义务和责任。我们工作为了有更好的生活，但强烈的工作热情不能替代安全意识的薄弱。常常是工作任务下达后，工作人员就立即付诸实施，在紧张的工作中忘记安全措施的执行，忘记危险点的防控，忘记交底工作的执行等等。工作组成员也都热情高涨的投入到工作中，互相之间也失去了监督的责任和意识， 完全把安全二字抛于脑后。而往往是这样的一念为差酿成终身遗憾，片刻的麻痺造成恶劣的后果。因此各级人员要严格遵守各项规章制度，工作组成员要认真执行两票三制，做好工作票的交底、签名等各项工作，检查并做好危险点的预控，在工作中严格杜绝习惯性违章，对发现的不安全现象及时制止并加以纠正，做到对同志、对自己、对企业负责，做到四不伤害，能互相监督，保证人员和装置的安全。 4、强化人员安全思想，审明装置性违章和习惯性违章对安全生产的重要性。 装置性违章现象在工作中时有发生，很多工作人员并不能正视其严重性。我们曾不只一次的进行过装置性违章的建议、改进和完善工作，但不同的工作会有不同的问题出现，在问题出现时要有人提出并及时进行纠正、解决，不要有视而不见的思想，那样将会由天一时的麻痺造成不可估量的后果。多年的工作习惯大都是对的，但也有很多不安全事件恰恰出现在这样的情况下。因为工作人员的不同、内容的不同、环境的不同、条件和措施的不同等原因，隐患就隐藏于其中。如果每个人都牢记安全第一，视安全为已任，这样的隐患又何愁不易化解消散呢。 习惯性违章和装置性违章有着同等的分量，有着相同的重要性，同样危及人员和装置的安全健康。 习惯性违章其重点在于习惯。人员在多年的工作经历中不难发现，很多违章现象出现时，总有人说：从前都这样做的。短短的一句话表面看似很有道理，仔细推敲却不禁捉摸。言者本意是多年来一直这样工作都很好，就是对的，其实际却是隐藏错误和狡辩的托辞。许多年一路走来没有发生什么也许是侥幸，但对错自有其道理可言。习惯的违章更容易酿成大祸。习惯性违章体现了人员的盲目和无知，体现了对安全的疏忽和麻痺。因此只要是违章，任何习惯都必须改正、杜绝，不容争辩。 作为电力系统的职工，明确装置性违章和习惯性违章的重要性，从内心深处去理解它们与安全的关系，对系统安全执行有着深刻重要的意义。 5、安全责任应落实到实处 各级管理人员和一线的生产工人对安全生产有相同的责任，在工作中安全责任应切实落实。各级安全部门下达的安全简报、安全通报、总结档案、会议精神等宣传和记述的内容最终目的无外乎加强人员的安全思想，明确安全责任。各级单位要认真的进行宣贯和学习。每一项工作内容都有一定的安全责任，且安全无小事，一点点马虎麻痺的思想都要不得。因此安全教育要系统的进行，每项实际工作都要明确安全负责人，认真执行两票三制，分配各级人员的安全监督责任。把好安全关，保证电力系统安全执行。（三）安全管理是企业的头等大事

如何落实党管安全责任

抓好党管安全工作需要做到以下几点：
一、坚持把安全教育作为党管安全的基础常抓不懈。通过召开党员大会、职工大会及党课等形势，传达上级档案要求，介绍安全形势，结合当前工作任务和特殊时期的要求，进行安全教育。时刻引导职工牢固树立安全第一的思想，时刻敲响安全生产的警钟。并运用党务会、党务公开栏等形式，向大家交底，让每个人都了解段在安全生产上的情况，引导职工按标准作业。
二、坚持把业务素质作为党管安全的根本不断提高。每季组织非正常业务比赛。在实践中不断围绕中心工作进行探索，尤其是结合提高干部、党员和职工在非正常行车中的应急能力上下了一番功夫。年内保证参加一次应急预案的演练。每次演练题目进行研究，结合季节、装置等情况综合考虑拟出多个题目，拟出的题目发至班组进行准备，演练中采取现场抽签方式进行。各班组认真准备，安排人员，由班组长带队按指定的时间参加，对无故不参加的下发通知书。演练由段技术、安全和相关人员组成评委组。评委按照统一的标准，评分后当场宣布成绩。对演练成绩达不到80分的要组织继续演练，直到达标。组织党员开展技术攻关。机关党委围绕安全生产的实际情况和天气变化，确定两个安全关键。安全关键确定之后，认真组织党员进行攻关。对党员进行业务培训和政治理论培训。不定期地对党员进行业务和政治理论培训，每半年进行一次考试。业务考试主要针对党员本岗位的必知必会，促进党员立足本岗、按标作业、争创安全标兵。政治理论考试主要结合当前的形势，促使党员理解掌握党的路线方针政策，增强党员的政治素质。
三、坚持把管理控制作为党管安全的手段形成常态。提前召开党委会或支部委员会，做到中心工作一同研究。凡是重大问题必须经党委会或支部委员会讨论研究通过，尤其是在落实中心工作和每月重点工作中，每月处工作例会的第二天，党委要首先召开党委会，重点研究落实当前中心工作和当月行政工作的具体措施，并找准思想政治工作和行政工作的结合点，把思想政治工作贯穿到整个整体工作中，围绕中心工作，集思广义，形成统一方案，做到统一布置，统一考核。在此基础上各班组结合各自的实际，再召开班务会，拿出具体的措施，交大家讨论充实，结合各自实际狠抓落实，从而使重点工作得到更好的落实，使党管安全的作用得到更好地发挥。如遇到很难完成任务的实际情况，强化干部职责，发挥党员的联动作用。组织干部党员职工义务奉献，协助完成工作任务。三是多搞活动。以活动把党员职工凝聚在党委或党支部周围，更有利对安全生产的管控。

如何落实学校安全责任

　一、认清形势、强化责任。分析当前影响学校安全稳定工作的主要问题。一是学校基础设施、交通安全隐患问题；二是学校周边安全稳定隐患问题；三是网路管理存在隐患，国内外重大事件的不良资讯对校园网路的渗透。各校明确学校党政主要领导是安全稳定工作的第一责任人，把各项责任落实到位，确保“谁主管，谁负责”得到真正落实，进一步增强广大师生做好学校安全工作的责任感。
二、加强教育、完善制度。各学校进一步落实安全教育、法制教育的计划、师资、课时和教材，结合“安全生产月”、“百日督查”活动，对学生进行防溺水、防火、防盗、防传染病、防煤气及食物中毒等教育，聘请公安、消防、交警、卫生等部门工作人员为学生上安全教育分析课或讲座。通过开展形式多样的教育活动和丰富多采的课外活动，不断提高学生的安全意识，自我保护意识和安全防护技能。
三、强化管理、落实预案。各学校进一步加强学校内部管理，建立健全门卫、值班、巡逻等各项内部安全管理制度，完善学校周边的报警点和报警秩序，强化校园内安全事故易发、多发环节的管理，坚决杜绝因管理不善造成各类事故发生。
四、完善资讯反馈机制。各学校认真抓好安全稳定的台帐制度和资讯收集、报送制度的落实，加强资讯收集网路建设，确保资讯反馈渠道畅通，坚持突发事件立即报告制度，事件发展跟进报告制度，节假日严格执行领导干部带班，24小时值班制度。

如何真正落实和践行安全责任

社会变天的时候

请谈谈对“安全责任，重在落实”的理解。

工作不负责任，那么就会引起很多安全隐患！
更多时候 事故的发生在于 习惯性违章

车间.班组.个人的安全责任/如何落实

1、对总的安全生产目标进行层层分解，确定车间、班级、个人的安全生产目标；
2、与车间、班级、个人签订安全生产目标责任状；
3、开展教育培训、安全检查、隐患整改等安全管理活动。

如何持续提升安全意识，落实安全责任，夯实安全基础

一、全员树立安全发展理念
要求全厂各级管理人员、岗位操作工人都要认真学习、深刻理解、自觉执行安全生产方针，以安全生产方针指导和规范自己的行为，全员牢固树立安全发展理念。
在生产的组织和管理过程中，在一切日常工作中，都要坚持“安全第一”，始终把安全生产放在首要位置，生产必须安全，不安全不能生产。“预防为主”，就是在生产各环节，都要遵守制度和规程，履行岗位职责，防微杜渐，防患于未然，积极主动地预防事故发生。 二、落实安全生产责任制，严格安全目标考核
全厂建立、健全并全面落实安全生产责任制，明确规定各级领导、安全生产管理部门和人员、职能科室、班组长、岗位工人等各自在生产中应负的安全责任和义务，增强员工安全生产的责任感，调动员工
搞好安全工作的积极性。
公司对厂、厂对车间、车间对班组、班组对员工都逐级签定安全生产目标责任书，体现责、权、利相结合的原则，安全责任共同承担，安全目标层层分解，目标完成情况严格考核、兑现奖惩，工作绩效考评实行“安全生产一票否决”。全厂形成“纵向到底、横向到边”的安全生产责任体系和“安全生产、人人有责”的安全生产管理氛围。 三、夯实基础，健全完善安全生产规章制度
根据相关的法律法规，对照行业标准，结合自身的实际情况，组织全厂管理人员和技术人员，编制了一系列的安全生产管理制度和操作规程，明确各类人员的岗位职责、工作程式及相应的工作标准，做到有法可依，有章可循。严格执行各项制度和规程，夯实管理基础，保证全厂的安全生产。目前，正在按照安监部门的要求，对这些制度进行与时俱进的修订、健全和完善，以进一步规范全厂的生产经营活动。
四、加大专项投入，保障安全生产
安全需要投入，需要付出成本。公司积极落实安全主体责任，按规定从成本中列支安全生产专项资金，用以解决的历史欠账、消除安全隐患、改善安全生产条件及安全教育培训，做到专款专用，按计划提取。在经营亏损的情况下，仍然斥巨资完成了粗苯罐区增设泡沫灭火装置、厂区消防管网更新、J—2通廊大修、焦炉“三车联锁”等重大安全技术改造专案，确保生产装置与安全设施运转良好，提升本质安全。
五、坚持安全检查制度，及时排查治理安全隐患
开展安全检查是搞好安全管理、促进安全生产的重要手段，目的是消除隐患，客服不安全因素，达到安全生产的要求。坚持厂级每月一次、车间每周一次、班组每日一次的安全检查制度，落实领导干部和安全管理人员轮流值班与下现场检查制度。通过深入班组岗位，及时发现生产中是否存在可能导致发生事故的“人的不安全行为和物的不安全状态”以及管理缺陷，了解安全状况，掌握安全动态，做到对症下药、有的放矢。
查出的问题和隐患逐项研究，制定整改方案。隐患整改要做到“三定”：定措施办法，定负责人，定完成期限。要建立、健全隐患排查治理制度，把隐患排查治理纳入全厂的日常安全管理，形成全面覆蓋、全员参与的工作机制，使安全隐患排查治理工作制度化、常态化。 六、以人为本，切实抓好安全教育培训
制定安全教育培训计划，开展全员安全教育培训，使从业人员掌握本岗位应具备的法律法规知识、安全生产知识和操作技能。培训要理论联络实际，建立档案，严格考核。
企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员做到持证上岗，新工入职进行三级安全教育，复工、调岗及外来人员进厂都要接受安全教育。还必须开展经常性的安全教育，贯穿于生产活动之中，以强化人的安全意识与知识技能。厂级领导参加每周一次的班组安全活动日，以了解和解决安全工作存在的问题。
七、全面推进安全标准化建设
稳步推进安全达标工作，成立领导机构，明确责任，制定总体实施方案和评审工作计划，建立安全标准化工作机制。安全达标工作，应结合行业自身特点和相关要求，以危险、有害因素辨识和风险评价为基础，体现“全员、全过程、全方位”参与。对照《评审标准》要求，认真分解细化，对每道工序、每个环节、每个岗位、每项操作都制定科学的标准。所有员工按各自应遵循的标准进行生产活动，各道工序按规定的标准进行衔接，从而达到改善安全生产条件、规范安全管理工作、改进安全绩效、提高安全生产水平、实现安全生产长效机制的目的。
八、加强管理，持续改进安全工作
安全是企业和社会永恒的主题，安全工作只有起点没有终点。全面分析安全生产的现状，工作上存在着较大的差距和不足，管理中仍然有较多的缺陷和薄弱环节。例如：承包商与外包施工队的管理缺乏统一协调，可能危及厂区安全；长期低负荷生产，焦炉负压操作，会引发煤气执行安全事故；粗苯复工存在操作技术差、工艺落后、装置老化、事故频发，潜在较多不安全因素；生产一线的技术骨干与熟练工人流失严重，员工队伍不够稳定；„等等。这些都有待于加强管理和持续改进。我们要以如履薄冰、如临深渊的态度对待安全生产的每一项具体工作，真正做到警钟长鸣，居安思危，言危思进，常抓不懈。

安全责任重在落实演讲稿

安全生产责任制
班组长安全生产职责
（1）贯彻执行公司和车间主任对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；
（2）组织职工学习并贯彻执行企业、专案工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；
（3）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；
（4）负责对新工人(包括实习、代培、临时用工)进行岗位安全教育；
（5）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救， 保护现场，做好详细记录；
（6）搞好生产装置、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常执行；
（7）及时发放职工劳动防护用品，并教育职工正确使用劳动保护用品。
6．车间安全员安全生产职责
（1）在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；
（2）负责或参与工程有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；
负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；
（3）做好职工的安全思想，安全技术教育与考核工作，负责新工人的二级安全教育，督促检查班组的岗位安全教育；
（4）负责车间安全装置、防护器材管理，掌握尘毒情况，提出改进意见；
（5）每天要深入工地检查，及时发现隐患，制止违章作业，做好安全检查记录
7．工人安全职责
（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
（2）精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况；
（3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场；
（4）正确操作，精心维护装置，做好文明生产；
（5）上岗前必须按规定着装，戴好个人劳动防护用品；
（6）积极参加安全活动；
（7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

浅谈如何落实电力企业安全生产责任

本文阐述了安全生产关系到电力企业的兴衰和效益，关系到每位职工的生命。保证安全生产的根本条件是安全教育、培训和责任落实。增强全员责任心，增强全员安全生产意识，并使安全思想深入人心且得以有效的监督和落实，是电力企业所有工作任务的重中之重。