上班感觉像混日子 在公司上班感觉在混日子,想出去创业又没把握,该怎么办?
在公司上班感觉在混日子,想出去创业又没把握,该怎么办?
在公司上班感觉在混日子,想出去创业又没把握,该怎么办?
在公司上班感觉在混日子,想出去创业又没把握,应该先老老实实安心把工作做好,同时通过不断学习,积累经验,提高自己的能力,培养工作热情和兴趣,加强自己的心理素质,才能为改变自己命运或者自己创业创造条件。
近年来,部分产业发生很大变化,就业形势愈加严峻。因此,自主择业或者自己创业,是解决就业的重要补充,如果个人有这方面的需求,是一个很好的选择,但是,个人的能力,成功的关键。
名人说过,不想成为将军的士兵不是一个好士兵,因此,一个人有奋斗目标是对的,但是首先要脚踏实地,不能好高骛远,建议从以下方面先做好:
一是认真学习学会自己未来所需要的理论和实践知识并有一定深度。
没有足够的知识,所有的能力就变得没有基础,多走冤路、失去方向、六神无主、到处碰壁,这个是知识面不足的创业者所经常面临的困境,因此要在工作之余,把基础打好,为未来创业提供基本条件。
二是要有坚强的意志和心理素质。
失败是成功之母,创业不可能一帆风顺,只有不断培养自己的坚强的意志和心理素质,提高自己心理能力,才能让创业有一个顽强不屈的动力。
当事人目前这种心理状态就是不适合创业,犹犹豫豫或者六神无主,都是创业大忌。
三是积累经验,不断提高自己思维和判断能力。
通过各种各样的机会,不断积累各种经验,从而提高自己思维和判断能力,为将来的创业决策和日常工作的及时处理,提供准确和及时的处理能力。
四是知己知彼。
知己知彼,百战百胜,只有了解自己的不足,及时弥补或者改正,将自己能力逐步完善和提升,减少创业的 失误是失败。
五是建立人际关系网。
有句俗话:在家靠父母出门靠朋友,创业需要外来条件的配合,有广阔的外部支援力量,实际上也是自己强大创业能力的体现。
六是树立诚信理念。
诚信很重要,没有诚信,到处碰壁,即使银行贷款,都没办法,因此要创业,没有诚信,自己的能力也大打折扣。
在公司上班,要是得了职业病该怎么办?
《中华人民共和国职业病防治法》 第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 第五十二条 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。 第五十四条 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
现在在鞋店上班 但是感觉没什么前途感觉像混日子 但是又欠老板人情 我该怎么办
不想干就 马上辞工吧。
继续上下去。你本来就 没心上的,上班效率肯定低, 到时候 老板不愉快,那你就更吃亏了。
(时间,跟被 老板质疑)。
早点 跟老板表态, 老板 会更开心的。现在 人们都喜欢 干脆点的人。
大四挂科了,清考也没把握,该怎么办
你在学校里找不到关系改的话,那你就在网际网路上找呗。
这里有个18466-4474 ,长期替挂科生修改成绩,改好再给¥¥。这样大家都放心,我宿舍好几个都改了
宝宝快一岁了,想出去上班又担心该怎么办
孩子是你一生的事情,错过了,就弥补不了了
我劝你工作也不差这一时半刻
还是把孩子带到可以上幼儿园的时候再去上班吧

在公司上班心越来越累,该怎么办呀!
那就趁早的离职啊 你一直的呆在一个地方的是比较的烦的 采纳吧
8年前没把握住机会,现在起步又晚了,该怎么办
没有人能回到过去,8年前的事情你就别提了,都过去了,想想有没有从中获得什么经验教训或者感悟,现在知道起步晚了就赶紧起步,8年过去了你应该更成熟稳重,起步之后的事情应该早点计划好,不要撞到哪里算哪里了,
一个人如果在感情上没把握住机会该怎么办?
那就创造机会
工作提不起干劲!上班都感觉像在混日子了!我该怎么调解过来呢?
下面是我真实工作经历总结的看法,分享给你,希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫的阶段,我也下过岗、浪费了4年的时间,
后来工作时就想,在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对我以后的发展(也就是跳槽)有帮助。
同时也留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或者还有哪些不足。外面的工作我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间了,你比起刚毕业的时候增加了什么技能或专长。不断更新自己简历,检讨自己。从中找到提升的方向
你可以想象你每天做得事情,换了一家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
当然在公司做事情,除了专业知识外,还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼:
1、沟通、协调能力;2、专案处理能力;3、情商(控制情绪能力)和逆商(有利于执行力的提升)的培养;4、组织能力;5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都要的,它们能让你很快的适应行的工作并上手。而且能干的漂亮,得到领导的赏识。
应聘到中意公司了,准备好了,那就辞职吧。要选能让你有提升的工作,别再找和现在公司一样的,到时候又是混了。