如何成为一名合格出纳人员 我是一名出纳人员，想问一下会计问题？

我是一名出纳人员，想问一下会计问题？  

我是一名出纳人员，想问一下会计问题？

一般单位都是会计去报税的，所以你没报过税不出奇。你记帐应是现金和银行日记帐吧，不是总帐这些吧，平时会计记帐或编制凭证时你就要偷师，如果会计肯教你就最好了，不耻下问，不肯教就自己上网或其他人请教。不是说你未做过就不可以去做，关键是没经验没人会请你。我在这个单位是做了七年出纳，今年才试做会计的，刚一开始找不着北，到现在只是做到心里有些底，但对于报表还是没做过。

我是一名出纳人员，现想转会计方面工作，请强人指点。

如果你想转到财会方面的话,你首先得要有财会上岗证.如果你没有的话,你就先考证吧(财会基础,职业道德,会计电算化.具体情况到当地财政局问)如果你有证的话,理论知识有个基础足够用了.实践方面么,你买本财会基础或财会工作十日通之类的书看看就行.如果转到财会岗位的话,最好把公司以前的帐翻出来多看看,事业单位的财会比较简单,就一收一支.边做边学就行.

我是一名会计,我想问一下关于超市中的会计核算问题

商品流通会计上很清楚的介绍什么类型就用什么核算方法！

我是一名高三生，想问一下报考问题

四川音乐学院的国际演艺学院不错``是三本

我是一名守门员！请问一下问题：

以前爱踢足球，也受到教练老师的指导，说一下自己的看法，守门员是足球比赛球队的最后屏障和封杀王牌，优秀的守门员必须要有十分稳定的心理素质，能在第一时间作出判断是否出击，怎么封杀，并果断行动。首先被对方直接远射吊门那基本是《天下足球》里搞笑版的桥段。点球技术好，没什么，因为平时比赛我相信没什么大的规模，进球很轻松的，大家看到是经典点球都是世界级，一失足成千古恨，当事球员面对的压力是不能想象的，所以你说自己点球：“很好”，算不上什么的，不如把技术层面如盘带，小组配合打好，然后促进整队的战斗力提升。来单刀的肯定是对方的前锋，能力强，技术好，你要研究前锋的套路，一个守门员可能要把对方主要进球的进球录像看上几十遍才能做出基本判断，现在踢球的就看大师进球，因为那必须是教材，学生自己学，教练拿来教。应对看情况，远处世界波式的，不要被遮挡视线，占据有利封杀点，对于弧线球尽量靠近球门线，因为弧线球最后会有明显的弧线，可能差一个身位就进球了，中程单刀，在禁区到点球点附近半径内，应该主动靠近增大封杀角度，和球员距离差不多两步半，这样的距离：如果挑射过人有机会转身，进攻方必须甩掉你（没有传球机会时）太近急转有可能摔倒，或者对方假动作导致身体失去平衡，防止穿裆球，能果断抢下最好，但是一般机会不大，因为你一个下扑动作给对方反应时间很长，（除非有顺脚盘带失误），其实这阶段拖得时间长带球员压力会迅速增大，只要保证甩不掉你等待回防就是你的胜利，你能吃定对方这才是胜利的关键，套路，对弈。如果盘球再近一点，那就只能守，进攻机会不多，这时候一般是力量进球，另一个是技巧进球，力量看机会，迅速直塞进球门，这时候的扑救不能是看脚下，看他整个球员的身位，再有能力故意给漏洞那就是境界，但是没人敢试，技巧进球就是绕，拼接出色的个人能力出其不意，凭借角度，反应时间，步伐身位来进球。
无论怎么样的进攻和防守在赛场时都是整体比赛的一部分，足球比赛守门员的能力个人以为应该要赶上教练级别，要在赛场上整体了解某一时段对方球员的状态，教练对他们这一场比赛的整体安排，进攻打法，要求。看电视《恰同学少年》介绍，md年轻时候在学校就是一个优秀的足球守门员，可见对一个人的整体洞察判断能力要求很高。
另外感觉你们应该换换对手，不然水平提升的比较慢，甚至原地踏步。

我是一名甘肃考生，想问一下志愿填报问题

机会是有的，这要等补报志愿，多留意补报时间

我想问一下，我是一名初中生

不错啊，初中生挺好的，可以选择汽车行业！目前中国汽车的保有量不断增加，选择汽车行业还是很有前途的，建议可以选择专业的汽修学校进行进修学习，这样学习会更专业，更系统，更能符合汽车企业的人才需求标准，当然可能暂时会支出一定的学费，但后期的回报和收获是不可估量的，专业成就梦想，技术助你成功！望采纳，谢谢！

请问一下,领导要查账，作为会计出纳人员应该出示那些账面资料

这要看你们领导对会计业务懂多少了。别见怪，很多单位领导并不真的能看懂会计业务，如果你拿给他一摞账本，他反而反感，甚至认为你想出他洋相。因为，考虑到你刚到这个单位，对领导并不很熟悉，所以你不妨这样：
第一，把手头的所有账本、凭证都准备好，整齐放在抽屉或柜子里，备用。
第二，根据总账、分类账做个比较直观的表。把全年的收入、成本、费用（其中：工资、福利单列）、库存数及盈利给明确列出来，让他一目了然。
这样做，你可以应付自如:如果领导是为了检查你的工作，看了你的表后，首先认为你工作思路清楚，归纳的很到位，要是他想进一步查看，你有账本和凭证备查，他一般没时间细看；如果他为了写工作总结，就仅仅是想了解一些关键数字，你的表足够了，也不会挑战他的会计知识，他不仅不会感到难堪，反而认为你很理解领导。一定会对你有很好的印象。
总之，这没什么可紧张的，你只要不太差，就大可不必紧张。祝你好运！

我是会计新手，不知道出纳凭证该怎么做，想请问一下出纳人员怎样做记账凭证？

出纳所做的凭证一般只涉及银行存款，现金相关科目。
其实出纳最基本的是要核对好现金，银行与账面持平。以及了解与银行相关的业务即可。

浅谈如何做好一名出纳人员题目改一下

最重要是管理好现金，做好日清月结
如果需要填写支票、制作凭证，那么认真仔细，不要出错
出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。
1.货币资金核算。日常工作内容有：
(1)办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
(2)办理银行结算，规范使用支票。严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
(3)认真登日记帐，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余额。现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于末达帐款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
(4)保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
(5)保管有关印章，登记注销支票。出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
(6)复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
2、往来结算。日常工作内容有：
(1)办理往来结算，建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转帐手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算;应付，暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收帐款和无法支付的应付帐款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。
(2)核算其他往来款项，防止坏帐损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
3、工资核算。日常工作内容有：
(1)执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。
(2)审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记帐凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时特工资和奖金计算表附在记帐凭证后或单独装订成册，并注明记帐凭证编号，妥善保管。
(3)负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。