解除劳动合同证明模板 你好！解除劳动合同后，一个月以后去办理失业金。请问，可以吗？

你好！解除劳动合同后，一个月以后去办理失业金。请问，可以吗？  

你好！解除劳动合同后，一个月以后去办理失业金。请问，可以吗？

你离职时在你所在公司开好离职证明，然后去社保局，如果你交失业保险有九个月以上，那么就可以领取失业保险金了。

解除劳动合同当日就可以去办失业金吗？

当天去办理失业金的可能性不大，因为需要用人单位在解除劳动合同关系的手续传达到社保局，按规定是在15天以内传达，所以办理失业金最好是在15天后去办理，免得去了社保局而因为未曾解除劳动者名单而影响办理失业金。参照《社会保险法》
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

员工旷工一个月停保了,两个月后解除劳动合同,可以领失业金?

满足以下条件可以领取失业金：
根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。

工伤后个人提出解除劳动合同可以拿失业金吗

缴纳了失业保险金，解除劳动合同未再就业，可以在缴纳地社保局申请失业金

解除劳动合同办理失业金要填第几项

解除劳动合同，要申请失业金，那么失业保险缴纳1年以上，而且解除劳动合同证明里注明可以享受失业金，才能到劳动局申请。

解除劳动合同多久才能办理失业金

失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或工作关系之日起，60天之内持相关证明和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

自愿解除劳动合同的可以领取失业金吗

自己辞职不符合失业金领取条件的。如果是与单位协商解除劳动等“非因本人意愿中断就业“的情况倒是符合失业金条件之一
《社会保险法》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

解除劳动合同过了一年含可以领失业金吗

不可以。已过申领时效。
根据《失业保险条例》
第五条
失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

试用期间解除劳动合同可以领失业金吗

应该领不了，工作满一年以上才能领，你试用期不可能满一年吧，试用这么久

和公司解除劳动合同4个月以后才办失业保险有影响吗

和公司解除劳动合同4个月以后可以办理失业证，但是不能办理失业保险金领取，按照《社会保险法》，劳动者符合失业保险金领取条件的，应当在解除劳动合同后60日内办理失业保险金领取。
失业金领取条件
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。
《社会保险法》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《社会保险法》
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。