奖惩制度的作用 培训对员工有哪些作用和意义

培训对员工有哪些作用和意义  

培训对员工有哪些作用和意义

1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。有资料显示，百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查，这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意，87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能，而且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解。
2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，文化是企业的灵魂，它是一种以价值观为核心对全体职工进行企业意识教育的微观文化体系。企业管理人员和员工认同企业文化，不仅会自觉学习掌握科技知识和技能，而且会增强主人翁意识、质量意识、创新意识。从而培养大家的敬业精神、革新精神和社会责任感，形成上上下下塑造优秀的企业文化。
3、培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。美国权威机构监测，培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造业公司的分析中，公司从培训中得到的回报率大约可达20％-30％。摩托罗拉公司向全体雇员提供每年至少40小时的培训.调查表明：摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年以内实现40美元的生产效益。摩托罗拉公司认为，素质良好的公司雇员们已通过技术革新和节约操作为公司创造了40亿美元的财富。摩托罗拉公司的巨额培训收益说明了培训投资对企业的重要性。
4、适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。企业竞争说穿了是人才的竞争。明智的企业家愈来清醒地认识到培训是企业发展不可忽视的“人本投资”，是提高企业“造血功能”的根本途径。美国的一项研究资料表明，企业技术创新的最佳投资比例是5：5，即“人本投资”和硬件投资各占50%。人本为主的软技术投资，作用于机械设备的硬技术投资后，产出的效益成倍增加。在同样的设备条件下，增加“人本”投资，可达到投1产8的投入产出比。发达国家在推进技术创新中，不但注意引进、更新改造机械设备等方面的硬件投入，而且更注重以提高人的素质为主要目标的软技术投入。事实证明，人才是企业的第一资源，有了一流的人才，就可以开发一流的产品，创造一流的业绩，企业就可以在市场竞争中立于不败之地。

公司经常培训对员工有哪些不利之处

呵呵，你好，本来培训是一件好事，
可以让员工增加技能提高素质，
现在你既然说有什么不利，
那我觉得就是：
1，需要很多培训成本。
2，影响员工正常的工作活动。
3，当培训便成了家常便饭，
就会失去应有的意义，
培训者和被培训者都消极应付，
变成了走过场。
4，当员工离职的时候，
会带走公司的培训心血，
也就是浪费。
可能还有别的不利之处，看其他人怎么回答吧！

呼叫中心有哪些作用和意义

1.场地和管理集中2.不用特定限制区域和地域3.数字化管理，大数据挖掘和分析，帮决策层提供决策数据4.成本低，通过项目改善及技能熟练提高后可以将业务流程化和知识库化，供后续非关键环节AI化等等。

体验式培训的作用和意义？

1、挖掘员工潜能，增加员工自信
2、增强归宿感，减少员工流动率
3、磨炼意志，提高员工责任心
4、改善人际关系，熔炼团队

保险理赔的作用和意义有哪些

(1)理赔使保险经营活动得以完成,使保险的基本职能——分散危险、实行经济补偿得以实现。被保险人通过与保险人签订保险合同来转移自己所面临的危险,获得了一旦发生危险事故、造成经济损失即可获得经济补偿的权利。保险理赔是保险补偿功能的具体体现,是保险人依约履行保险责任和被保险人或受益人享受保险权益的实现形式。理赔工作做得好,被保险人的损失才可得到应有的补偿,保险的职能作用才可能有效发挥,社会再生产的顺畅运行和人民生活的正常安定才可能得到保障。
(2)保险经营实务过程实际上是一个连续不断、周而复始的过程。从循环运动的角度来考察保险经营活动时,保险理赔是上一个保险经营活动的终点,又是下一个保险经营活动的起点。良好的理赔工作,对于刺激和推动下一轮保险经营活动的开展具有极其重要的意义。同时,通过理赔,保险承保的质量得到检验。保险展业是否深入,承保手续是否齐全,保险费率是否合理,保险金额是否恰当,在发生赔偿案件之后,都一一暴露出来。此外,通过理赔,有利于暴露防灾防损工作中的薄弱环节,便于保险人进一步掌握灾害事故发生的规律,总结和汲意外取经验教训,尽量做好事前预防工作,进一步降低事后赔偿的可能性。（喵喵保）

个性化教育有哪些作用和意义

一、 中级职称评审是指 中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。
二、 中级职称评审基本条件：
1、获得博士学位，经考察合格；
2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；
3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；
4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。

申报评审专业技术资格的人员须出具规定的学历证书。专业证书及其他有关证明均不作为申报评审的学历依据。
取得国外相应学历、学位人员，需提供国家教育部国外学历、学位认证证书，才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价。
先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。
三、外语能力要求
按照杭人专〔2007〕162号文件（文件见附件）中的规定执行。对于通过博思（BULATS）水平测试二级以上者，申报评审中级专业技术资格，可免予职称外语考试；在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书（不包括省划合格成绩单），申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。
年龄在40周岁以上（含40周岁）的人员，申报评审工程技术中级专业技术资格时，职称外语可不作为申报的必备条件，考试成绩作为量化评审的内容。
乡镇基层单位专业技术人员要求免试外语（及计算机应用能力）的，评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。
四、计算机能力要求：
凡年龄在45周岁（不含45周岁）以下人员，须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证，该合格证在申报评审中级专业技术资格时有效。
对在2006年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书（Windows2000/XP&Office）》，有效期一律至2008年12月31日止。该证书只能在一个专业技术级别评审时有效，评审通过之后，由评委会办公室在证书上加盖“已评审使用”的专用章。
五、填报材料及真实性要求：
申报对象所在单位必须对申报对象填写内容的真实性进行严格把关，对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件，并在复印件上加盖公章，以示审核确认；申报对象要对本人提供材料的真实性负责，并在填写《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字。
对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员，取消其申报资格；已参加评审取得资格的取消其评审结果，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。
所有评审表格必须严格按照规定的要求填写，自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐，一次报齐。申报材料要装在牛皮纸质的资料袋里，并在袋外贴上填写好的《评审材料清单》。
评审材料由区、县（市）人事局、市属主管部门审核后统一报送。
1、申报对象所在单位应提交《专业技术资格评审材料真实性保证书》；经区、县（市）人事局或市直主管部门审核同意的《工程专业技术资格评审委托书》及《推荐评审工程师人员资格审查花名册》，同时上报电子版。
2、评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
（1）材料目录；
（2）学历证书（复印件）1份；
（3）专业技术资格证书（复印件）1份；
（4）聘任书（或聘约书）任期内连续1套；
（5）外语考试合格证书（复印件）1份；或《职称外语免试审核表》1份；
（6）计算机应用能力考核（试）合格证（复印件），或《计算机应用能力免试审核表》批件1份；
（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
（8）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件1份；
（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；
（11）身份证复印件1份。
（若要分册可从下面材料开始，并另附材料目录）
（12）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；
（13）研究成果（复印件）1套；
（14）项目获奖证书等（复印件）1套。
以下材料不需要装订：
（1）《专业技术资格评审表》3份；
（2）《推荐工程师资格人员情况综合表》统一使用A3规格纸张，一式25份；
（3）外语考试合格证书原件，或《职称外语免试审核表》批件1份；
（4）计算机应用能力考核（试）合格证原件，或《计算机应用能力免试审核表》批件1份；
（5）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件及证明材料2套（内容与装订成册中一样）；
（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。
六、评审材料上报方式：
根据开发区人事局要求，申请中级评审的员工需个人前往人事局提报材料，以便对不符合项直接修改。

专利优先权有哪些作用和意义？

优先权的作用体现在：在确定申请的现有技术或抵触 申请时，优先权日具有和申请日一样的效力。即，在优先权日 与申请日之间，申请人或他人提交的相同或相关主题的专利申 请、公开的非专利文献、其他方式公开的信息将不能影响申请 的新颖性或创造性。

优先权的12个月是国际通用的。即：您在一个国家申请专利之后的12个月内，均可以要求该专利的优先权去向其他国家申请专利，也可以提出国际申请。
其次，说一下您括号内描述的“提出同样的申请”的问题。

目前，据我了解，各个国家的专利审查中，现有技术的检索范围都是世界性的，即：同样的技术方案只要有人提出过专利申请、并进入公告状态，其他任何人再次提出专利申请，不论其在那个区域提出的，在审查过程中都会检索到在先申请的那个记载有相同技术方案的在先申请，即：在先申请会影响在后申请的新颖性的哦！

进行文化创新有哪些作用和意义

提升综合素养.

对企业而言；调整产业结构;促进产业升级转型.

增加凝聚力和向心力.

宗教改革的作用和意义有哪些

宗教改革的影响和意义
1．新教的诞生导致德国的诸侯分成两派：新教诸侯和旧教诸侯。并演变成内战。1555年，双方达成和约：教随国定。
2．宗教改革运动迅速传遍欧洲其他国家。慈温利在瑞士进行改革，使瑞士分裂为两派。1531年，慈温利在战斗中牺牲，新教派失败。但是，宗教改革在瑞士的法语区日内瓦获得成功，加尔文在日内瓦建立了一个政教合一的新教国家。他还发展了路德的改革理论，形成了预定论：他将奥古斯丁的救赎理论和路德的因信称义理论，提出了新的救赎观：耶稣受死以行救赎，但是他不是救赎所有世人，而是救赎那些被上帝拣选的人。至于谁被上帝拣选，谁被抛弃，只有上帝知道——那是上帝预定好的，世人不知道。世人无论是做善功还是行圣礼都不能改变上帝预定的命运。但是，一个人是否被拣选，有一些世俗特征：是否成功。成功者就是被上帝拣选的人。预定论的积极意义在于它鼓励人们不怕艰难困苦，顽强奋斗，去争取事业成功，以此证明他是被拣选之人。预定论把得救的期望与现实的努力结合起来，为资产阶级不断进取，实现自我价值提供了理论依据，成为资产阶级与天主教抗争的精神武器。加尔文新教迅速传播于瑞士、尼德兰、法国、英国，成为资产阶级的宗教理论。
3．新教改革把欧洲的思想从天主教的禁锢之下解放出来，提倡信仰自由、理性，反对教士独身，和违背人性的禁欲主义；它虽然是一场基督教会内部的改革，但是与文艺复兴运动殊途同归，都属于资产阶级的文化运动；它是欧洲从中世纪向近代社会过渡中的第二次思想解放运动。同时，应该指出，文艺复兴和宗教改革并不反对基督教，他们反对的是天主教会。所以，这两场运动固然伟大，但是仍然具有局限性。

商检工作具有哪些重要的作用和意义

一、把关作用。国家设立商检部门，其主要目的就是加强进出口商品检验工作，保证进出口商品的质量，维护对外贸易有关各方的合法权益，促进对外贸易的顺利发展。因此，把关是商检工作的首要作用。