企业买断工龄退休政策 下岗工人买断工龄，对退休有没有影响

下岗工人买断工龄，对退休有没有影响  

下岗工人买断工龄，对退休有没有影响

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

下岗工人买断工龄的退休年龄的男女各是多少，有没有这

《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由
医院
证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

买断工龄对退休有什么影响

买断工龄后你每月要去交社保，这样交到退休时退休金没有什么影响，如果不交社保，那从现在到退休这个时段内就没有社保退休工龄，那要影响退休金了

买断工龄下岗，如今如何退休

已经买断工龄的女性工作人员，由于本人的身份仍然是干部，办理退休的年龄仍然是55周岁。
即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
办理完退休手续以后就可以在社保领取养老保险金了。

买断工龄下岗职工退休工龄怎么算

实行缴纳养老保险制度之前参加工作的，可以从参加工作开始计算，和以后的实际缴费合并计算视同缴费年限，但是要有档案的支援，实行缴纳养老保险制度之后参加工作的，从实际缴纳养老保险开始计算。

关注下岗工人（工龄被买断）

回去上班，可能不行了，补办社会保险参保手续，补交社保费是可以的

退休少四年工龄对工资有没有影响？

退休少四年工龄，对工资有影响，工资会低的。
但是影响不是太大。

买断工龄后影响退休工资吗

买断工龄后，只要你每月仍去交社保费，就不影响退休工资的，不交到退休时要扣除不买社保时期的;工龄，退休金就会受影响的

下岗买断工龄退休年龄是多少？

下岗买断工龄退休年龄分别是：

1.即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

买断工龄介绍：

买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。

我是2003年买断工龄的下岗工人，问问退休年龄是按国家规定的政策吗？有没有优惠政策，

退休年龄不会改变，依然是男60，女50周岁，如果符合4050政策，可以享受4050优惠。