其实我已经很努力了 在工作中，我觉得自己已经很努力了，可是领导一直都不信任我，该怎么办？

在工作中，我觉得自己已经很努力了，可是领导一直都不信任我，该怎么办？  

在工作中，我觉得自己已经很努力了，可是领导一直都不信任我，该怎么办？

这叫树大招风吧，呵呵 ，嫉妒！人的本性。跟本就不是领导信任不信任你的问题，只能说明你比较有才华（或者可以说超过你了你的领导，但也有可能，相反，你在他们眼里只属于跑腿的），从你的问题，就职可以看出来，你不太会注重人际交往（也可能是不太会跟人打交道），空有一腔的才华，只会跟工地上的那些资料，机器打交道，现在这样的社会，有你那样的性格除非你能直属的老板（前提是你得真的有那吃那碗饭的本钱），让他能看到你的才华（或者多适应周边的环境，搞好人际关系，同时偶尔露出点才华，不要太锋芒毕露，更不要强领导的风头，尤其是你的直属领导）否则，你好一点的情况就是你现在原地踏步，坏点，就是等著被雪藏，或者被无故被调离，解聘了什么的，
至于你说的拿了你的功劳，安慰都没有，不觉得这话说得很天真？难道你真的希望被人打一巴掌后，再给你一个笑脸的感觉？
多动脑筋想想，如果你真的是够优秀，不想换工作的话，就不要太锋芒毕露，那样对你只有坏处没有任何好处的，下属比上司更优秀了，你说上司的位置还能保住吗？ 同样，下属太差劲了，高层看到的是领导的领导领导无方造成的？ 你说有几个做领导的会傻傻的跟高层说自己的某某下属很厉害，很有才，哪次哪次的工程是某下属废寝忘食的完成的，如果真有，那个领导 ，如果不是老板，那么他就是个傻子

领导不重视我，我觉得自己在工作中越来越没有价值，我该怎么办？

这可能是你的心里误区。有妄自菲薄之嫌！不要过份看中领导的所谓重视。风水总是轮流转的，留得青山在，不怕没柴烧！是真金早晚都会发光，不要怕，要懂得忍耐和磨练，美好前程就在前面，谁都有时来运转的时候。

领导不信任我该怎么办

要么做出成绩，要么炒了他

你的最大的让人难以接受的缺点就是：对自己没信心，做事优柔寡断。

领导不信任我，我该怎么办？

努力做好自己本分工作，别太怀疑自己的能力。

领导开始不信任我了，该怎么办？

找借口辞职 继续呆下去无益

我总觉得自己在工作中吃了不少亏！

首先在工作中
吃亏是很正常的
通常说吃亏是福
你做好自己的事情
领导会看见的

觉得领导不信任自己,怎么办

那也没什么办法，有的人就是这样想的，而且这个人还是你的领导，我觉得他可能不太会太重用你，毕竟疑人不用，用人不疑嘛。如果这个公司有你想学的东西的话，你可以先在这里学，学到了再跳。

在工作中,自己很努力,却总是遭到小人的攻击,我该怎么办?

其实小人， 从贬义上来说是老奸巨猾 褒义上来说就是心思谨慎。 看你怎么看了 总之生活中 防人之心不可无 而且工作中也要稍微学得狡猾一点 只知道埋头苦干是不够的

在工作中，找不到努力的动力，该怎么办

动力来自心中的目标和梦想，为自己定个目标吧,为自己的目标和理想努力奋斗吧，只有在逆境中勤奋刻苦才能化压力为动力。做个有志向的人，说过“自信人生二百年，会当击水三千里”。拿破仑也曾经说过“不想当将军的士兵，不是好士兵”。这些名言就是告诉我们，做人应该有信仰，应该有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯，自信是达到人生顶峰的动力。美好的前途来自于自强、自立、自信，不达目的不罢休，咬定青山不放松，打跨自己的往往不是别人而是自己，不要把一次的失败看成是人生的终审。逃是懦弱的，避是消极的，退就显得更加无能。成功的道路得靠自己闯，做人有困惑，做事有困境，世上没有一帆风顺的事，只有坚强不倒的信心与毅力。