领导突然向同事打听我 在工作的部门，领导同事都对我挺好的，也不怎么排外，但是我不想做下去了，很累，很想辞职。怎么办？

在工作的部门，领导同事都对我挺好的，也不怎么排外，但是我不想做下去了，很累，很想辞职。怎么办？  

在工作的部门，领导同事都对我挺好的，也不怎么排外，但是我不想做下去了，很累，很想辞职。怎么办？

在哪儿工作都这样的，等时间越长你这种不相待的想法就越活跃！等跳几次槽后你会发现自己还是最初的样子，不如在这稳稳的好，毕竟同事领导都挺好！

领导同事对我都挺好的，辞职不知怎么开口

不要轻易放弃。
如果不是特别的原因，
不要轻易辞职。
个人建议仅供参考。

谢邀。对于辞职，估计大家都有各种各样的情况，觉得难以开口。本人刚辞职不久，才到新单位工作几天，就说说我的经验：
1、辞职前，最好找到下家。反正我坐在家里会感到焦虑。如果想调节休息哈，也可以决定辞职了就去说。
2、下定决心走了，就不要动摇。辞职前必须考虑好自己辞职的原因，例如：公司发展、能否快速成长、工资太低，周围同事都懈怠等。
3、面临上司的挽留。我一开始辞职的时候，只是觉得难以开口，到后面还是下定决心，都想好了，不给自己犹豫的时间，写好辞职信，直接交给上司，然后上司各种挽留，我拒绝了。然后意外的是老总第二天来公司，单独叫我到会议室，绝口不聊我辞职的事，直接聊他对公司的计划，我所在的职位会有怎样怎样重要的任务，直接对我做今后在公司的发展规划，当时年少无知，老总出面，我就留下哦。but，留下后觉得非常不开心，觉得还是要辞职，所以还是再次申请辞职，虽然有点尴尬，但总比留下来好，所以啊，建议如果下定决心辞职的，千万别学我，一次走干净。其实后面非常好办，我手头没啥工作，一天就办完了。
4、辞职理由。最好不要说因为公司的原因，导致你想辞职的，当时我二次提辞职时，老总还是不让走，我没办法就说其实要去别的城市发展，找亲戚，他才让走的。所以，决定好了，在讲辞职理由的时候，说一个让人无法拒绝的理由，例如：留学、读研深造、考公务员、创业、去找外地的男女朋友、结婚等等啦，其他理由自己也可以脑补。
5、补充：辞职时还是要态度友善，世界那么小，或许哪天又见面呢，是吧。还有，把辞职手续都办好，具体要办哪些，可以到网上问度娘。

这个工作做了不到一个月，感觉很压抑，不想再做了，想辞职，但店长和同事们都对我挺好的。我要怎么办呢？

出来上班在挣钱的基础上，思想上还要放松快乐，即使大家对你再好，你生活的这么压抑有什么用呢，不如换一家生活轻松，精神压力小的单位，慢慢相处大家还是会非常融洽的。

这个工作怎么都好,同事对我也不错,但是我觉得累,想辞职,找不到理由

有两种情况：
第一，你刚开始工作，不适应。
第二，工作太乏味，而你又不是一个安定不下来的人。

以前的同事让我去她现在工作的地方上班，但是我不想做技术工了，我想当文员，可是工资很低？我该怎么选择

我觉得这要看你看重的是什么，如果你看重的是职业发展的话，那么从技术工转换到文员是一个岗位的转变，那这个时候你关注的就不应该是待遇，而是从底层做起，积累经验，这样对于你以后的发展会有好处的。

在餐饮工作,我不想做了,店里领导都很聪明的,怎么才能顺利辞职

那就告诉他们你家里人让回去的

工作压力大，领导给我的事情我不想做怎么办啊？领导问起来我都不知道怎么回答，但是我不能辞职，

坚持呗，其实工作就像打游戏一样，不接任务不刷副本怎么加经验升级啊！

部门几个同事都想辞职，有两个已经跟领导说了，我也不想干，也想说了.

你可以选择单独跟领导说，如果你们三个一起走，这样会让领导感觉拉帮结派的，不好，单独说好一点

如果不是迫不及待的话, 稳一稳先. 说不定公司为了安稳部门同事会给你们涨薪哦~ 如果没有的话, 到时再辞职也不迟.