岗位缺人领导想让我去 我公司领导安排我去其他岗位。我现在的岗位很适合我，领导安排的我不想服从，我该怎么办呢？拜托各位了 3

我公司领导安排我去其他岗位。我现在的岗位很适合我，领导安排的我不想服从，我该怎么办呢？拜托各位了 3  

我公司领导安排我去其他岗位。我现在的岗位很适合我，领导安排的我不想服从，我该怎么办呢？拜托各位了 3

首先,我不赞成你的想法。 其一，领导对人员的调动是正常的。虽然你认为现在的岗位适合你，但你必须服从。因为，领导看问题、做决策的出发点，与所站的高度肯定与你不同，他是站在全局的方面考虑问题的。 其二，应该感谢领导才对。不是每个人都有不断锻炼和提升的机会的。把工作的调动当作一种锻炼和提升，当做又一个机会，是你成长和完美的机会，你就会心存感激的。 所以，我劝你高高兴兴接受岗位的调动，认认真真地去做好新的工作。

领导安排的岗位不想去，我该怎么办？

你可以跟他讲清楚自己不想去的原因，或者婉转的说自己无法胜任此项工作岗位，避重就轻的说 不要顶撞你的上司，，，要做到在领导面前 你仍然是一个听话的下属…………

公司说我不服从领导安排不再岗位

准备资料去劳动仲裁和单位打官司。

领导安排我去另一个岗位，不是我喜欢的，我该怎么拒绝领导

领导的调度就得听指挥，领导不喜欢唱反调的人。更多借口只能让领导更讨厌你。假如领导想调你过去是想看看你的工作能力呢？

怀孕了想换岗，公司说无岗位安排我，我该怎么办

关键是你的岗位是不是有伤害
按照国家的规定
如果对孕妇有伤害，必须换岗
公司的说法不成立

我不想接受领导安排去新的岗位，领导说我不信任他，还是逼我去怎么办？

这个看你自己了，若是当前这份工作是你喜欢的，或是需要你养家糊口的，短时间不能丢弃的。那我建议你还是尽快熟悉新的岗位。若是这份工作本来就不称心，或是或是已经有别的去处。可以不干。
我给的建议是，不是那种极端的岗位调整没必要纠结，换一下工作环境对个人成长是有好处的，也为了将来向更高一步发展打基础。

公司领导没有安排我的岗位，停发我的工资合法吗？

不合法

部门领导要我报名竞聘他现在的岗位，我该怎么办

你找那么多人收集资料，我体验到你很分析，魄力不够，你的领导知道你不行，故意说的，做好现在的工作，妄者稔祸，尤然无事坐，春来草自生。祝福你！

领导1安排我到其它岗位干,不服从就按离职处理,我？

正常

领导有恩于我,但安排的岗位我又不想去,怎么办

什么岗位你不愿意去？有恩归有恩，一般领导都不会勉强员工的，如果你不愿意去，那就会影响你升值加薪。毕竟是给别人打工，拿人手短！何不想成是领导对你的考验呢！