领导让我换岗位不同意怎么办 领导想给我调换工作岗位我不愿意怎么办

领导想给我调换工作岗位我不愿意怎么办  

领导想给我调换工作岗位我不愿意怎么办

1、首先要看调的岗位与你之前的岗位工作内容是否相近，如果工作内容相近的你应当接受公司调岗。
2、第二个如果调的岗位与你应聘的或者合同上的岗位完全不同的你可以不同意调岗，如果因此单位开除你的，你可以去劳动局申请仲裁要求支付双倍赔偿金，也可以和单位协商支付补偿金。
依据
《劳动合同法》
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

我在公司干了四年,现在给我调换工作岗位,我不愿意怎么办呀

根据你的劳动合同出发，合同上填写的应该是你现在的岗位，这跟你的合同不符，你可以以此为由不同意

领导要给我调换工作岗位我可以拒绝吗？

那要看你合同里怎么写的，比如服从甲方工作安排？或者从事某个岗位？如果明确，就好办。你说了合同上说明 经过双方协商一致就可以调度工作。你只有服从调动或者解除合同，资本家都很黑，那女是人家新物色的小蜜，你还眼睛放亮点，换个岗位没什么大不了，搞僵了，肯定要你自己辞职了，你去仲裁或者打官司都会输的。

我在噪音环境下工作有2年了，检查我的听力下降，领导给我调岗位，我不愿意怎么办？

长时间噪音环境下工作听力会受损的，随年龄的增大听力会下降越多，严重的会有耳鸣，严重耳鸣会影响正常生活，睡眠，听声音等等，建议不要长时间在嘈杂环境中工作

公司调岗位我不愿意去有赔偿吗

具体得看什么怎么样调整的？为什么调整？
符合条件的情况下，公司是可以调整工作岗位的

单位调动工作岗位，我不愿意去，该怎样维权，谢谢

若单位表示不愿调岗就辞退，你可以搜集相关调岗通知、协商的证据（比如聊天记录等等）、劳动合同等工作证据，向当地劳动部门申请劳动仲裁。

这里需要注意：用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：

（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；

（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；

（三）不具有侮辱性和惩罚性；

（四）无其他违反法律法规的情形。

用人单位调整劳动者的工作岗位且不具有上款规定的情形，劳动者超过一年未明确提出异议，后又以《劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。

我工作刚到两年，厂里直接给我调立了工作岗位，我不愿意调换该怎么办？但合同签了只有厂方才有。

当然在一个岗位做长了，习惯了，肯定特讨厌换过陌生岗位，但是你作为厂里一份子，也必须站在厂方考虑下，单位上给予工人调换不同岗位，可能是出于一些发展或扩展业务等等，对于厂况更适合的方向调整，如你没有把你调动的因素是个人恶性针对行为，只是厂方正常大面积的行为，我个人建议你应该调整心态，这样没有抵触心，心里会舒服很多

领导提升我岗位,我不愿意干应如何拒绝

就和老板讲原来的岗位更适合我。这样老板就会明白的，你这样说了他就知道你不想做新岗位，如果是位明君的话就不会调你了，他就会想就算强行把你调过去你自己不想做也是做不好，做不长的。

调换工作岗位后压力大怎么办？

我也是刚调换了工作，环境陌生，工作陌生。刚开始也有压力。及时调整好自己的心态很重要。少说话，多干活。牢骚少一点，谦虚一点。身边的人就会多一点提醒给你，适应之后，自然就顺溜了！

和同事吵架了领导叫我换个工作我不愿意怎么办

和领导道歉再和同事道歉和好，跟领导保证以后专心工作。你要说都是你的错，领导是想让你自己解决，不然就换岗位。