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苏州行政中心上班时间 我在苏州新区一家厂上班,我今年十六岁我不想在那里上班了,想回家但是他们不跟我离职,

火烧 2022-04-18 19:00:08 1067
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还是按照正规途径较好,提出辞职,如果批准了,你的工资会给你的,而且社保也会给你办理的,还会给你辞职证明(在苏州找工作一定要有这个,除非应届毕业生.),他们不批你的理由是什么?如果真的是他们很无理,你最好去电话给劳动局说明一切,我也是苏州新区的.呵呵

我在女裤厂上班的。 当处是两个老板合伙的 现在他们要退伙了。我也不想在那里上班了 但是他们不给我

你好:
根据工资支付暂行规定:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。谢谢!

我今年十六岁,在一家厂上班 ,如果警察来查的话,我会被抓吗

你即使未满16周岁,即使被发现了,肯定不会抓你的,而是要处罚用工单位。
一、如果你已经年满16周岁的,你就不再是童工了,你有权利参加劳动。
二、国务院《禁止使用童工规定 》第二条规定:
1、任何用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人;
2、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
3、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
三、第六条:禁止使用童工。
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

我在苏州新区上班今天离职到期怎么办失业金

要领取失业金,那么要公司在离职证明里,注明可以享受失业金。不然你到劳动局办理失业证,也不可能享受失业金的。

我在我姐夫公司上班,其实我不想做了,但是他们很想我留下来,谁能帮我想想委婉点辞职信.

我觉得可以先感谢下他们对你的栽培,然后再说下你想到外面的世界再锻炼磨练下自己,希望他们给你这个 机会

我在苏州上班七个月,不想在苏州上班了,我才17岁,可不可以提取公积金?

如果交了、是可以取得。
办好离职手续、携带本人的有效证件、身份证、暂住证、就OK了……

为什么我总想回家呢?不想在单位上班。

因为哪都没家好,尤其是单位。

我十六岁我现在在服装厂上班应该留啥样的头发女

长短都可以呀!上班的话就把头发扎起来!我以前就在服装厂上班的

我在一个奶茶店上班一星期然后不想在那里上班了,我想给老板的辞职信息

如果你是在试用期需要提前三天,正常需要书面提前一个月
否则单位有权向你追偿

本人不在之前那里上班了,但是他们扣着年中奖不发怎么办?

这可不好要了,不象工资,有发放单,或者是约定的,年终奖一般没有约定啊。所以人家不给你也没证据证明要给的。

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