南京上班高峰期是几点 我在南京一家公司上班,现在想离开,可公司扣我的证,我应怎么办我在该公司工作三年了至今未交任何保险，工资

我在南京一家公司上班,现在想离开,可公司扣我的证,我应怎么办我在该公司工作三年了至今未交任何保险，工资  

我在南京一家公司上班,现在想离开,可公司扣我的证,我应怎么办我在该公司工作三年了至今未交任何保险，工资

就算是公司花钱给你考的，也没有权利扣你的证的。这种不讲理的单位只有通过法律的途径来OVER他！

我在一个公司工作三年，现在想离开,公司要给予补偿吗？

是你自己想离开？这样的话一分钱没有，如果你是被裁掉了那有

我在一家公司呆了三年 公司从没给我买过任何保险 现在我想离开 公司会有所补偿吗

基于个人长期利益考虑，建议和原单位协商，要求其补缴近年来养老保险；协商不成可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁（比较费时间）
《社会保险法》规定:达到法定退休年龄且累计缴费满15年者可以按月领取养老金。有了这几年的养老保险，再继续缴纳至累计满15年以上，就可以在法定退休年龄是领取养老金
至于说补偿的事情你不提出来单位是不会自觉补给你的，详情请查阅《劳动合同法》

我在一家公司上了半年班，公司没有给我买任何保险，我月经离开了这家公司，我的保险该怎么办

个人力量渺小，让你的工友给你作证，然后去劳动局一趟，会有人帮你的

我在原来公司跳槽了,现在想回原来公司应聘,该怎么说?说我在该公司工作过吗?

不用这样说.就当是第一次

我在保险公司上班，结果离职后没有拿到公司工资，怎么办

第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

劳动者辞职，而且按规定提前申请辞职，按公司要求办理离职手续，但公司没有按期发放离职当月工资的，劳动者可以带上劳动合同、离职证明，反映到就业局解决。

我在保险公司工作了五年,现在离开公司了,可是公司扣着我的押金和养老金不给我

公司不能收取劳动者押金，否则违法。
《劳动合同法》第84条规定，劳动者依法解除或者终止合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第9条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
为促进就业，我国制定了《就业促进法》，同时《劳动法》、《劳动合同法》亦有相关的规定。扣押劳动者证件或者物品，会影响劳动者就业，使失业率增加，是法律明令禁止的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者证件或者物品，否则应承担返还原物、赔偿损失、行政罚款等责任。

我的公司在句容 我在南京的办事处上班,想在南京交保险,公司只能在句容交。

从公司的角度出发，公司肯定是交在句容，并且这也是合理合情合法；但是你们公司在南京没有实体，只是办事处，即你们公司在南京没有注册，如果你想在南京交，有几个办法你可以试下：1、你与南京的劳务派遣公司签订合同，你属于劳务公司的人，但帮句容的公司做事，这样，你由劳务派遣公司帮你在南京交保险；2、自己在南京交，句容公司报销；3、与前程无忧合作，由他们代理帮你在南京交，不过这样花费不小，你们公司肯定不会答应的；4、句容公司把保险的钱给你，由你自己在南京交。以上四个办法，你尽量与你们公司商量实行第二与第四，其它二个办法估计你们公司是不会答应的。