破产企业职工退休养老保险缴纳 要退休了,单位没给职工缴纳养老保险和医保怎么办?

要退休了,单位没给职工缴纳养老保险和医保怎么办?  

要退休了,单位没给职工缴纳养老保险和医保怎么办?

可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以向劳动保障监察部门或者社会保险行政部门、社会保险费征收机构投诉

如果确定是企业职工的话，可以申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。

烟台单位不给职工缴纳养老保险怎么办？

[山东]烟台养老保险问题全解答： 市民咨询：我工作8年，单位一直不给缴纳养老保险，我起诉好用吗？ “当然好用。”市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜表示，按照国家法律规定，职工和企业只要建立了劳动关系，就应该在一个月之内签订劳动合同，签订劳动合同之后，就应该为职工缴纳各项社会保险费。 你工作了8年有没有签订劳动合同？如果企业不与你签订劳动合同你可以直接去当地劳动监察部门举报他，可以举报以下内容： 第一是没有签订劳动合同，如果他不签订劳动合同的话应该给你双倍的工资。 第二，没有缴纳各项社会保险，你可以投诉他没有给你缴纳社会保险费,但要提供存在劳动关系的证据，如：工资单、考勤表等。关于存在劳动关系的证据问题，既然是你给他提供劳动，他给你支付报酬，你就应该保留这方面的证据。 随军保险怎样转到烟台？ 市民咨询：无业的随军家属怎么将外地的随军保险转到烟台？ 市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜：随军家属到了烟台，现在也没有工作，像你这种情况比较特殊。如果你在烟台有新的工作单位，办理就业手续后，可以跟其他跨省跨市转移的职工一样，办理转移，转到新单位所在的社保机构。

企业特别困难，没有给职工缴纳养老保险及医疗保险，职工退休时如何办理退休手续和缴纳养老金及医保？

如果职工达到法定退休年龄可以自己先垫钱由单位为你办理退休手续。应由单位负担的统筹部分挂账，待单位有钱再还给职工。

事业单位不给职工缴纳养老保险怎么办

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬的！

请问烟台单位不给职工缴纳养老保险怎么办？

40岁还能缴纳养老保险吗？ 市民咨询：我今年40岁，农村户口，现在想缴纳养老保险还来的及吗？ “来得及。”市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜在答复中表示，按照国家的规定，交纳基本养老保险的范围不仅是国有企业、集体企业及私营个体等各类企业，城镇灵活就业人员也可以缴纳。如果你有工作单位，那么单位必须为你缴纳各项社会保险。 如果你没有工作单位，可以选择参加农村养老保险，或者也可以到当地劳动就业办公室申请办理个人挂档缴费。只要你参加了企业职工基本养老保险，且缴费年限累计满15年了，将来退休时，无论你是农村户口还是城镇户口，都享受同样的政策，都能按月领取养老金。 私营企业如何为员工办理保险？ 市民咨询：私营企业给员工办理保险要多少钱？具体该怎么办理？ 市社会劳动保险事业处基金统筹科副科长原晓晖答复：企业招用职工后应该首先与职工签订劳动合同，并到当地就业办公室或者人才市场办理相关就业手续。同时，企业应该到所在地社会保险处办理开户登记手续。然后，凭招工花名册或者人才介绍信，就可以到社保处为职工缴纳各项社保费了。具体给职工缴费的数额要根据他们的个人工资所得，以及企业的缴费比例来确定。

单位给职工缴纳养老保险明细怎么查询

带身份证到当地的社会保险中心查询；
也可以登入当地的人力资源和社会保障局网站，输入身份证号码查询；
也可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333询问一下。

请问单位拒绝给职工缴纳养老保险怎么?

申请劳动仲裁。

咨询养老保险,以前单位没给办养老保险，现在要退休了

全业或劳动者如拒不参加养老保险、不按规定缴纳并老保险费后果如何？
答：企业如拒不参加养老保险，或拖欠缴纳养老保险费，是对职工的一种侵权行为，须依法做出处理。企业不按期缴纳养老保险费的，从逾期之日起，按日加收欠缴金额5‰的滞纳金，滞纳金并入养老保险基金。企业法人代表不得评优、受奖、升级，同时减发其工资。企业和劳动者本人不按规定缴纳养老保险费的，将不计算劳动者的缴费年限，劳动者退休后不享受相应的养老保险待遇。对未参加养老保险或已参加但不按规定及时缴纳基本养老保险费的私营企业和个体劳动者，工商部门将不予办理年检手续。劳动和社会保障部门还将按有关法律、法规予以处罚。只要没有破产，无论企业面临什么困难，都不允许欠缴养老保险费，即使是采取拆借资金、出售资产等措施也要足额缴纳养老保险费。
六、全业不缴纳养老保险费，劳动者该怎样办？
答：养老保险是国家规定的劳动者的基本权利之一。企业不及时足额为劳动者缴纳养老保险费，将直接影响劳动者缴费年限、个人帐户储存额，直至影响退休时养老金的正常领取。因此劳动者有权向企业主管部门、劳动和社会保障监察机构、社会保险经办机构、企业工会职代会或新闻媒体投诉，以保护自己的合法权益。
十一、职工个人缴费同本人今后的养老待遇有什么联络？
答：根据我国基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的原则，养老金由基础养老金和个人帐户养者金组成。新的养老金计发办法，使退休费与社会平均工资挂钩，体现了社会公平的原则，与缴费工资、缴费年限挂钩，体现了贡献和效益的原则，缴费工资高，缴费年限长，退休后退休费就高，反之，退休费就低。
十三、什么是缴费年限？
答：职工（含固定职工、劳动合同制职工）的缴费年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限。在实行职工个人缴费以前，按照国家规定计算的连续工龄，均应视同缴费年限，合并计发养老金。实际缴费年限，从实行职工个人缴费之月起开始计算（我市固定职工个人缴费时间为1993年1月1日），在职工离退休时由当地社会保险机构按照台帐和《职工养老保险手册》的记载具体核定；视同缴费年限，由同级劳动行政部门负责核定。
十五、基本养老保险费缴纳标准是多少?
答：基本养者保险费包括企业（单位）和个人两部分。按照有关规定，1998年基本养老保险费缴纳标准为：单位按照国家统计口径的职工工资总额的20％缴纳，职工个人按本人月工资总额的4％计缴，由单位在职工每月发放工资时代扣，并按月向社会保险机构缴纳。个人缴费比例以后每两年提高一个百分点，直至达到8％。个体劳动者的缴费比例为全省上年度社会平均工资的16％。私营企业职工月工资收入低于全省上年度月社会平均工资60％的，按60％核定缴费工资基数。社会平均工资由省统计部门向社会公布。用人单位缴纳的基本养老保险费在税前提取，成本费用中列支。个人缴费部分不计征个人所得税。因承包、租赁、“挂名”等原因无法确定工资总额的职工，按全省上一年度职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。
二十一、职工辞职、自动离职、被单位除名、开除、解聘、中止劳动合同个人帐户如何处理？
答：职工因劳动合同期满、辞职、辞退、除名等原因终止或解除劳动关系的，其个人帐户予以保留。重新工作时再接续缴纳。职工中断工作前后的缴费年限累计计算，个人帐户储存额按国家规定连续计息。
参考：:sjzchina./art/2004/09/17/art_2586_17807.
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所以，不管怎么说，单位都有责任帮你缴纳劳动保险。现在上海市长就是因为这个事情被拿下的。你要趁热打铁，赶在国家重点抓这件事的时候动手向上级主管部门反映。
啊，不多说了，祝你好运。

怎样知道单位是否给职工缴纳医疗和养老保险

1、济南劳动保障资讯网:sdjnlss.gov./default.asp
2、济南市社会保险资讯查询系统:sdjnlss.gov./query/index.asp
3、电话12333咨询。
4、济南医保网:jnyb../