别人拿我身份证有用吗 我们厂进厂连身份证都不要更别说什么合同了,现在想辞工老板就是不批,问下懂法律的朋友我开怎么办.

我们厂进厂连身份证都不要更别说什么合同了,现在想辞工老板就是不批,问下懂法律的朋友我开怎么办.  

我们厂进厂连身份证都不要更别说什么合同了,现在想辞工老板就是不批,问下懂法律的朋友我开怎么办.

工资发放的差不多的话，直接去辞职就可以了！不管批不批，提交一个月没有回应的可以认为是默认辞职

辞工不批怎么办，说什么都不批，想点办法？

自己铁了心不干了的话 你可以请事假 无休止的请 个人认为事假在法律角度上是承认的 到时候时间长了 自然公司也就不再勉强了

进厂老板压身份证十天现在又突然说不要我怎么办

先和厂里人事好好沟通，说明对方行为违法，沟通无果就申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还给劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本...

我辞职信教给老板了，他不批说现在没人进厂，我要怎么办

如果劳动者没有证据能够证明自己确实已经向酒店递交了辞职报告，劳动者只好重新再次递交辞职报告。你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向酒店劳动人事部门递交辞职报告〔切记：要求酒店在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得酒店的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求酒店办理辞职的手续，酒店应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则酒店就是违法。

借别人身份证进厂辞不了工怎么办

你借别人的身份证进厂就涉及到欺骗了，你要辞职的话肯定是可以的，但是公司要扣除你的工资也是可以的，毕竟你无理在前。

急！懂法律的朋友进！

如果对方没因为假酒出什么事情的话还好，赶紧给他退了再赔偿一倍的价钱，比如50买的，你就给他100，这就是消费者权益保护法所规定的退一赔一。如果对方喝了酒照成了身体不适等后果，你还得赔偿对方的医药费，你可以向你的进货渠道要求追偿，当然，你所追偿的时候，你和供货商之前不受消法的保护。

身份证扫描件问题，懂法律的来

没有责任，谁犯罪，谁负责。

合同期没到还俩月 我辞工老板不批怎么办

你们应该是签了劳动合同的吧。根据上面的规定，是否有辞职需要提前一个月通知公司方面的条款，如果有，你可以按照相应条款提出辞职，他不批，责任会在他。到时间，你可以走人。

求懂法律的，我2012.11.3号去辞工他把我批到2013.1.30合法吗？我该怎么办？

劳动法规定辞职只需要提前30日通知公司即可，公司是否能招到新人和辞职没有关系，30日后劳动者就依法可以离职了，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

我用我姐身份证进厂，现在辞工，辞不了，我想暴露真实身份被开除，我会负法律责任么！我还会有工资么！

《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
你用真实身份也不能提出离职，应当抓住上述《劳动合同法》所规定的“合同解除”条件去主张。