工资3500要交多少五险 我每月的工资是4000元，但是公司交五险一金时是按1300元工资交的，这种情况我该怎么办？

我每月的工资是4000元，但是公司交五险一金时是按1300元工资交的，这种情况我该怎么办？  

我每月的工资是4000元，但是公司交五险一金时是按1300元工资交的，这种情况我该怎么办？

虽然公司有少交的问题，但是不如就少交点。
多交了影响你现在的收入，而且多享受的部分有限，并不合算。
怎么说呢，国家的社保制度尚不建全。。。

辞职工资问题，这种情况我该怎么办？

1、个人认为这个钱能要过来，但是可能要通过法律手段；
2、劳动合同法及工资支付条例中明确规定，用人单位除培训费等不能要求劳动者支付违约金、用人单位不能以任何理由克扣劳动者工资；所以如果把这部分工资看成提前离职违约金，单位不合法；如果不看成违约金，单位更没有理由克扣；
3、现在问题是你手里有没有劳动合同，如果有里面薪金约定项是否能够明确体现出你的月工资为5000元，如果成立，就好办。
4、可能你会觉得和单位签订的合同中你也确认了公司的要求，担心无法主张；但是我觉得单位这一行为是在偷换概念：首先，正常情况下你提出离职如果公司有过错你依然可以要求公司支付补偿金，但现在好像主动权在公司了，成了你违约！这就是概念问题了，虽然签订合同时单位没有胁迫你，但是这明显属于不合理条款，换句话说这合同属于部分无效。单位无权扣员工工资来限制员工择业自由，所以我认为你会胜诉。
5、但在仲裁过程中，因为你也是完全民事行为能力人，仲裁科应该也会考虑到你当时为自愿签字，如果你有其他主张，可能会作为调节专案解决了。

希望能帮到你！

我每月税前工资是4500，公司交五险一金，但是基数是以3000给我缴纳的，这样合理吗

基数少，今后退休金拿的也相应少一些，但是现在有很多单位缴纳社保并不是按职工工资缴纳，而是按照一个最低或者相应的基数来交，一是单位个人都省钱，二是在实际操作起来也好操作，否则单位几百人，一人一个基数，太乱，希望你也能体谅公司的做法。

工资每月扣五险一金，可是公司没给我办理

我建议你带着身份证，到社保中心和公积金中心查询，如果没有你的缴费情况，立即跟单位联络，检视具体的事宜。
这个过程，保留单位扣缴五险一金的证据。
如果单位不处理，就到青岛劳动局的仲裁部门提起仲裁。或者到劳动监察大队投诉。
市区的应该在山东路那边。

我工资单上的基本工资是1500元，但是五险一金，公司都已1000元的标准交，这样合理吗？

公司少于员工实际工资缴纳社保的行为不合法，公司应当承担的社保部分少缴了。劳动者可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

《劳动合同法》

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

工伤十级，工资1800元。可是公司交的工伤保险是按1480元交的。所以赔下来少了二千多，我该怎么办

可能是你对公司，对自己的期望值太高了。或者在此之前你没有购买足够这次事故发生后需要的保障吧。
很多人同你一样，只有在有事情发生后才到处抱怨。当然这也不是你一个人的错。我们中国人很多都在犯这个错，因此在所有人看来他不是错。

公司交社保，是按照你的基本工资办理的，并不是你最后拿到的工资。
到退休年龄领取的工资计算方法，也不是按你每月能领到多少当做基础工资的，而是你现有工资中的几项。很多人说他退休后工资只有原来工资的3-4分之一，原因就是如此
这就为什么在你有能力赚钱交费的时候，很多保险业务员会向你推荐 养老保险的原因。
需要什么咨询的，欢迎再联络

我每月的工资被我妈拿走一大半，我该怎么办

如果你已经有能力独立了，那么你就应该自己外出自己闯一闯，父母不可能照顾我们一辈子，跟你父母好好说说，每个月给他们寄多少钱，其余的就是你可支配的喽!或者，向你父母提出自己理财及其观念想法，或许可以的

我基本工资是2250,公司要为我缴纳的五险一金是多少?我每月扣费526元，

给交社保的公司好。个人自己交一年要一万多。还是只有养老和医疗。你这是五险一金一年才6千。。。。

我每个月工资是1800,交五险一金交了15年,退休后的工资是多少

哪年退休，退休工资有三个组成，1缴费年限越长退休金越高，2缴费基数高，退休金就高，3当地上一年的社会平均工资越高退休金就高。
1800，15年，退休金不会高的。

五险一金交完后工资剩下5000我该怎么活

5000元无论在哪个城市都呢个维持基本的生计。二三线城市还有一定的剩余。你这样让三四千的人怎么办。
别抱怨了，好好努力。工资跟随自己能力增长的。