同事在上司面前说我坏话么办 为什么单位很多同事都讨厌那个A同事 说她心眼多 爱打小报告 很多老前辈也这么说 而且她脏心眼 拆同

为什么单位很多同事都讨厌那个A同事 说她心眼多 爱打小报告 很多老前辈也这么说 而且她脏心眼 拆同  

为什么单位很多同事都讨厌那个A同事 说她心眼多 爱打小报告 很多老前辈也这么说 而且她脏心眼 拆同

你好，
领导考虑的是具体熟知
如果觉得回答满意，
请采纳，
谢谢

被同事认为我个爱打小报告的人

第一件事情 虽然你没错但是在国内企业文化中 确实是你说漏了嘴，问题是之后你没请那几个人吃个饭送点小礼物啥的解释一下，说你是说漏了嘴无心之失 ，在之后估计他们就开始记恨着你了 想办法找你难看说过激的话惹你，平时跟同事多聊聊交流下，小矛盾肯定都会有及时化解那都不是事。第二件事让他们说去吧那种事情让主管听到 会更信任你 二疏远他们对你没坏处！因为你根本没有做那种事他们既是侮辱了你也侮辱了主管 天然的把你归到了主管一方 这没啥坏处！跟着领导走总比跟着吊死混强太多！

领导为什么会“纵容”爱打小报告的同事

因为他是你老板的小线人，专门用来监视你们干活卖不卖力。做好你自己的工作，光明正大，一身轻松，啥也不虚。他吹任他吹，我魏然不动。

同事怎么这么喜欢打小报告？

1、娘炮
2、有仇
3、他想往上爬
4、讨好领导
5、他习惯了
6、嫉妒
7、压制你的发展

好讨厌一个同事，很喜欢打小报告，而且喜欢拿事情威胁我怎么办？

不要理睬他，这样的人越理他越来劲。

被同事冤枉打小报告

被误会很简单，要么就让自己有本事消除这些误会，让他们闭嘴；要么就树立起自己的威严，让他们闭嘴；要么就是懒理他们的多嘴！

同事爱打小报告该怎么去处理？

之前我对自己的工作，很有激情。可是最近遇见很多不开心的事，发现一个同事，经常去打别人的小报告 ，难怕是一点点的小事，包括也有我的。可是我很气愤。也很讨厌别人打我的小报告。为了这事，我好郁闷。不知道该怎么去处理。 补充： 请大家帮我想想办法，出出注意，在此谢过了 满意答案悲酥清风3级2008-08-12暴力解决啊，某些人是不打不行的，只有让他怕你！其他的就OK了 提问者 的感言： 谢谢2008-08-19其他回答(9)WisH5级2008-08-12打报告的人，基本上被认为是小人
对于小人，你可以置之不理，做好你自己，对他进行封锁，不要让他知道你的事情
对你自己来说，有个人监督你也是好事，不要犯原则性的错误，对你基本上没有影响！^^2级2008-08-12比较积极的方法是，把他视为激励你前进的人，努力把自己变成一个他难以中伤的人。较为消极的方法是，不理他，当他觉得自讨没趣的时候，自然会放弃。努力工件让他没有缝隙可专。So、俄的爷他6级2008-08-12不做亏心事就不怕他告密啊
老板不能就贫他说的把人开除，有偏见笑红尘8级2008-08-12他打小报告的受报告人是你的领导呗，你要用一切可用的能用的手段，搞好与这位领导的关系。一般说他就不敢了，会转而给你打溜须。

同事在老板面前打小报告！

请不要这么想，打小报告的原因就是因为你优秀，所以才会这样，这正是因为对方嫉妒你的能力，他自己做不到才会做出的小人之举
不要理会，你的能力和辛苦，老板都看在眼里
同时值得注意的是在做某项很操劳的工作时，最好有人和你在一起，也就是说有人证明你的功绩

同事老在领导面前打小报告

是的 这是个可怕的事情 你一定要重视！一定要！!我在一家大的企业做经理 我也是被别人打报告!我深有体会！我觉得你首先一定要处处小心对方！不要让他抓住你的错误！然后少说没用的话！就是少说多做！处处留心找出他的错误！还有就是不要在领导面前说他的坏话 因为还没到时候！你要团结你身边的人！在领导面前你一定要努力的工作！领导说的话你一定第一时间去做！这是必须的！一定记住！还有就是不要怕他 你越怕他 他就越来劲！这是第一步
第二步：你现在团结好了周围的同事 尽量让他和别人产生矛盾!好了现在一切就绪了
第三步：最重要的一步就是给你们领导写信！当然是秘名的！写的一定要好 要符合实际 就看你点文采了!前面说的留心他的错误 一定要注意！然后在找个别人的手机卡 给你们领导发个信息 当然是说他的错误！如果领导没反应 就再发 再写！一定会有一天领导会调查的！就好是你们领导讨厌的错误！嘿嘿 那时有他好看！你一定要让你身边的人也知道他的错误！但最好不要太名！
第四步：注意在这之前你一定要忍!一定要笑到最后！还有记住 不要随便出招！一定要一招制敌!一定要找出他的致命错误 最好是原则性的错误！千万记住 要不就不动 一动就让他永远不能翻身！
最后告诉你 先学做人 后学做事！

1 这是人的本性，不过你的同时把本性表现的太明显和夸张了
2 你要用你的实际行动在你领导面前证明你的工作能力，并且和领导搞好关系
3 对于你的先前的同事你也要奉承他，请他吃个饭，告诉他你是新来的，要向老同事多请教学习，因为一般象这样的人，有一点小恩小惠就能打发
4 如果以上都不行，那就换个工作