不奉承不恭维 现在都是恭维别人，怎么有人对有的人恭维有的贬低，甚至骂人家。前提！是好好的。

现在都是恭维别人，怎么有人对有的人恭维有的贬低，甚至骂人家。前提！是好好的。  

现在都是恭维别人，怎么有人对有的人恭维有的贬低，甚至骂人家。前提！是好好的。

可能就是不想和你继续下去了吧！该放手的时候就放手吧！何必作践自己为难别人

为什么有人会如此爱恭维别人？经常恭维别人的人特别进！

我就各应那种人，有话就好好说被，非得低三下四的，我也不明白呢

怎样恭维别人

恭维别人的最高境界就是不能让听者和围观群众明显感觉你是在恭维。

所以必须要七分真三分假。在他做过的一些事情上添点油加点醋就行了。
绝对不能人家没干过的事你非得说是他干的。

领导都是喜欢别人恭维他的么？

换位思考一下 如果你是领导 在你事业有成的时候 你希望你的下属怎么做？ 当然前提你要了解领导的秉性。 xx上班的第一天，就从内部通讯录上查询领导的姓名和电话分机，接着按名单拨了一遍电话，把人名一一对号入座。第二天一早，xx恰巧和部门领导前后脚进单位，她一路小跑地从后面追上来，赶在领导之前揿下了电梯按钮。等电梯门一开启，她像服务生一般，一手挡住电梯门，侧身微笑：“×老师，您先请……” 说白了就是溜须拍马 现今社会技能固然重要 如果不会搞好上下层关系那也是白搭 希望你能好好想想.最后还有一句话送给你： 如果你只是个小职员，请不要告诉执行总裁，他是天才。你和你的物件之间的地位越悬殊，你拍的马屁就得越含蓄。

如何恭维别人？

1:我赞同你的观点.
2:确实应该象你说的比较好.
3:请帮我
4:...
依此风格

男人对女人最大的恭维是

最大的恭维个人感觉是2种：锦上添花和雪中送炭。
锦上添花：建立在对对方的了解和熟知之上，要恭维对方的优点，而且是最让对方值得骄傲的优点，需要男性很强的观察力和分析能力。而且表达方式也很重要。这种恭维，往往会是对方的美貌、魅力、举止、头脑等。
雪中送炭，这个更难，是对对方需要赞美和恭维的东西进行赞美和恭维，除了上述的那些条件外，对对方的细节变化更要清晰。比如对方正好减肥成功，又不好意思当人面说，而这个时候刚好就有人恭维：最近瘦了不少啊。这种恭维比上述的哪几种不知理想多少倍。

怎样看待喜欢恭维别人的人

世故圆滑而已，
这样的人可能
在人际交往中混的开，
但是不容易交到真心朋友。

有人说我校草级别，是恭维？

哈哈！这样的问题你也好意思问

有的人喜欢贬低别人 怎么办

喜欢贬低别人的人是一种嫉妒心理，怕别人超过自己。这种人没什么出席，不能很好的看待别人的有点。缺乏自信，怕别人瞧不起自己！ 这种人心理不健康，最好保持距离 对不起 我这个答案没有两百字

别人说我帅是恭维吗？

长相是父母给的，说你帅不是恭维你，只表示对你有点好感，或是想巴结你