对于一个刚出来的实习工作的大学生来讲，我们应该抱着怎样的一种心态去面对工作，环境，同事？

对于一个刚出来的实习工作的大学生来讲，我们应该抱着怎样的一种心态去面对工作，环境，同事？  

对于一个刚出来的实习工作的大学生来讲，我们应该抱着怎样的一种心态去面对工作，环境，同事？

“三人行，必有吾师。”对于刚工作的大学生而言，要抱着积累经验的态度工作，和同事相处。要谦虚，同等的对待身边的同事，虚心像他们学习。积累宝贵经验，为以后打下基础。

大学生刚出来工作应该抱着怎样的心态上班

积累经验 ，学习

刚来煤矿工作的大学生应该以哪种心态去面对工作

初入职场，心态归零最关键
实习过后，无论有没有拿到自己期望的OFFER，进入职场是无论如何也避免不了的。而初入职场，无论是有过实习经历的大学生，还是从未实习过的大学生，都不可避免的遇到一个心态转变的问题，也就是职业心态的培养问题。
由于之前没有真正进入过职场，很多大学毕业生或者应届毕业的研究生在心态方面往往存在着问题。“大事干不了，小事不愿干”，某世界500强在华企业CHO这样评价04年招收的一位应届研究生。
而事实上，这种情况在大学毕业生身上并不少见。很多人认为自己读了很多年书或者出身名校，对初入职场的事务性工作不屑一顾，甚至认为自己应该在工作中发挥独挡一面的作用。对此，中人网CEO何国玉明确指出：“这是一个误区！是一种过于理想化的心态。大学生初入职场，虽然有着高涨的工作热情，但工作经验、实践能力、职场技能都欠缺很多，指望在开始时就承担重要工作是不切实际的。”
联想中国招聘调配总监卫弘认为，从招聘的角度来说，中国大学生的素质都是很优秀的，最关键的问题是怎样调整自己的心态，找到自己适合的位置，踏踏实实的从一点一滴做起。他认为当前很多大学生在找工作时非常急躁，选择工作时挑挑拣拣，总觉得做一些细微的工作是委屈了自己。“择业之前，心态归零非常重要”，卫弘强调。
对于大学生初入职场应持有的心态，何国玉则进一步指出：“大学生要意识到的是：工作是很朴素的。无论是什么样的工作，哪怕只工作了三天，哪怕做最琐碎的事，也能够有三天的收获。朴素的态度是这样的：只要以开放的心态用心学习，学习细节、流程中的知识、分析和借鉴别人的思维方式、行为方式，每天踏实做事，那么无论从事什么样的平凡工作，都能够有很有价值的收获。”
卫弘则认为，大学生心态过高的根源在于“学而优则仕”的传统文化的影响，因而形成了“读书就要做官”或者“读书就要在中心城市的好企业工作”的不良心态。“有些在联想实习的大学生心理不平衡，觉得自己不需要读这么多书就能胜任目前的工作，甚至觉得读书就一定要做官(管理层)。这是一种很不健康的心态，这种心态如果根深蒂固，就很容易遭受挫折感，”他进一步解释说：“企业的管理岗位是非常有限的，有限的需求和庞大的供给之间的矛盾永远无法解决。所以，大学生进入工作岗位后要注意调整‘读书就要做官’和‘读书就要在中心城市的好企业工作’的不良心态。”
心态归零的同时，理想色彩同样也要继续保持。这种理想色彩不是对职业、对企业报以不切实际的期望，而是一种做人做事力求尽善尽美的态度。虽然坚持大学生应从学会做最简单的事情开始，但何国玉同时认为，理想化也是人生的必然阶段，如果人生从一开始就很平实，也会失去很多色彩。作为企业管理者也必须客观认识到这一点，在维护大学生的热情的同时引导大学生树立踏实、客观的职业精神。
大学生就业问题，归根结底是需求偏差的问题，也是供求双方缺乏沟通的问题。这个问题已经引起了全社会的广泛关注与重视，教育部为了解决大学生就业，连续 年组织全国范围的“关注中国大学生就业”系列公益活动。2005年，这项活动仍然在继续，与往年相比，公益性更强、范围更广、规格更高、规模更大。据了解，在活动承办方――中国人力资源开发网与《中国大学生就业》杂志社的努力下，已有数百家世界500强在华企业与国内知名企业先后参加到这次活动中来，这些企业的资深高管或人力资源总监也都分别担任“关注中国大学生就业”系列公益活动的职业导师或百校公益巡讲的主讲嘉宾，并为大学生们提供实习与就业的多种机会。
在不久的将来，大学生就业问题也许将不再像今天这样为全社会所关注，因为到那时候，大学生就业已经不再是难题。

刚刚出来工作的人应该以怎样的心态去面对社会？

不要过于挑剔 职场新人首先要解决目标定位问题，根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，只有努力完成每一步的修炼才会在众多实习者中脱颖而出。 解决就业心态问题，低姿态、主动出击才是王道。 职场新人不应挑剔、质疑企业的文化或培训机制，因为对于实习期的新人来说一切都是崭新的开始，所要学习的知识与经验是很重要的，只有主动适应企业的工作氛围才是聪明的选择。 力求做好每件小事 首先，实习期的职场新人应尽快熟悉自己所在部门的所有人，这点是比较容易做到的。接下来要与你工作相关部门的人员接触，这个过程不仅仅是你认识谁，更重要的是让人家记住你，为大家留下一个比较好的印象。同时，在这个过程中观察工作流程、企业环境、找出你在职场与人相处的好方法。 其实，对于新人来说适应能力强是非常重要的，如果新环境中你适应能力比别人快，这样相对会缩短你的磨合过程，抢先走在别人的前面。“注重细节、认真工作的态度是得到企业认可的前提。”沈阳某建筑企业李总建言。 职场新人在实习期打杂、接待、加班，甚至是做同事推过来的杂事等等，都是锻炼自己的机会。谨慎认真地做好每件小事，别去思考哪些是自己的工作，哪些是帮助别人的工作，力求干好每一件小事，哪怕是发传真。因为任何一件事都有人在冷眼旁观，暗自评价。 谨言慎行很重要 对于职场新人来说全新的形象就是勤快的腿脚、踏实的做人原则、勤奋好学的态度，它们会成就你在领导与同事中的好口碑。勤奋好学对于新人来说是十分重要的，这种态度也与新人的身份相符合。 另外，有人曾经对职场做过这样的诠释：职场如战场，有人的地方就有是非，对于新人来说总会了解到一些所谓的职场规则。在缺少完整的资讯来源之前，哪怕你是心思缜密的高手，都无从做出正确判断。 组织环境的任何变化，都与你的生存目标无关。要记住，卷入是非的新人，是最容易受伤的。建议实习期的新人们多学、多动脑、多做事、少说话，谨言慎行非常重要。资讯来源：湖州人才网 :hzgz./article/article-newsid-3877. 。

对于一个刚走进社会的大学生来说应该怎样面对工作.

适应才是最重要的！
毕竟刚刚出来，面对与学校完全不同的环境，冷漠的人情世故！是需要一段时间来适应的！
我想，自己要尽量不要给自己压力，处理好和同事之间的关系，在初期，有同事的帮助，往往可以事半功倍的！

刚出来的大学生对工作该怎样选择呢？

哥们，我也是刚毕业的。大学生第一份工作很重要，重要的在于不是他能挣多少钱，而是在公司学多少东西，你在你所在公司能得到多大的提升，而提升指的是各方面素质的提升。 哥们儿，祝你好运！

刚出来的大学生应该怎样对待工作？

我昨天刚被人说教.... 我也是刚毕业的,说我的是从初中就开始混社会的. 他跟我说,你要一开始就去大公司,你可能拿的工资不低,但是基本没有学会的.你不能学会额外的东西. 而你先去小公司,你拿的工资少,但你能学会的东西多. 说简单点.大公司分工明确,你只能学你在做的.小公司分工不明确,所以你不做的你也能从别人那学到. 具体你把目标放哪还在你自己身上.我只能跟你说这么多了.毕竟我和你差不多水准.
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刚出来工作的年轻人，大学生应该怀着怎样的心态走入

刚出来工作的年轻人，大学生要有三方面的心态从容走入社会：
1、 理想很丰满，现实很骨感。大学生活只能算是半个社会的生活，大学生追求纯真和善良，对现实、对人生的看法容易只从自身出发，认为或要求现实是完美的，然而，复杂的社会与学校的单纯反差很大，环境的反差就容易觉得困惑和消沉。年轻人要在大学时代就要注意这方面的问题，加强自己的应变能力，要认识现实是适者才能生存，我们都要适应现实，培养自己成熟的健康的人生观，勇于直面这个不那么完善的世界。
2、 寻找自我不足， 勇于改进 。从有关调检视，现在的大学生走向社会后的问题越来越让人关注。当代的中国，由于改革的步伐，让社会评价与个人价值观都产生了极大的变化，越来越多人感到了竞争机制带来的危机感与紧迫感，同时，新旧机制的转变交接中，肯定有许多制度还不够完善不够合理。大学生在相对自由的校园中生活久了，对社会中的许多框条有牴触的情绪，一出到社会，就觉得工作专业不对口而委屈，工作环境不够满意而沮丧，高估自己的能力觉得大材小用而愤怒，急于表现自己而不懂人际关系而碰壁…… 就算你是天之骄子，在学校里耀红半边天，在社会里，你也只是一个初涉尘世的社会成员，只有懂得谦虚、能够直视自己的不足，并勇于改时，不断学习进步，才能在职场里如鱼得水，抓紧机遇，一尽所长。
3、 培养乐观积极向上的生活态度 。人在世上，总会有一些不如意，总会有一些失去，乐观积极的态度是心理健全最主要的品质。学会看开、学会放下、学会包容，只有这样，才能友善地对待他人与自己，才能客观地面对工作与人际，当你以愉快包容的眼光去看待事物，你才能愉快、热情地去生活与工作。很多心理的障碍，是靠自己去消除的，不一定还会有人，象小孩子一样去捧着你，当你学会了自嘲，才有资格去自傲。

怎样的一个心态去面对工作的作文

俗话说得好：“积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，只有在特定的情况下才会亮。”在这个特殊的时刻，可以说“心态决定你的一切。”与其整天哭丧著脸、唉声叹气、满腹牢骚怨言，对待你的工作，与此同时的你，也许你的工作也正在面临着危机。应该以热忱，积极的心态对待你的工作。
当你的领导交给你一项工作时，你的回答通常有三种情况，没问题、我不做、为什么是我啊！这三种情况可能存在很多的客观因素，但如果你回答没问题，那你的心态应该是积极的。
当你说，生活到处都是阳光，你的心态是积极的。当你身边的人不小心做了一件错事，你说，下次你会有更好的表现等等，这一些，都是积极的表现。其实，积极是与主动有着密切联络，当你能主动去做某一件事情的时候，相对这件事情来说，你是积极的，在我们的日常工作中，你的领导总是希望每一个员工都积极和主动的面对工作。做为一名员工，积极是必须的，没有一个积极的心态，你很难会在你的工作中成长。
应该说，积极会让你的工作变的丰富多彩，也只有当你积极的时候，你才能感受工作的快乐，也只有当你积极的时候你才会有一大群开心的朋友，一帮奋发向上的同事，这应该就是近墨者黑，近朱者赤。
总之，积极会让你的一切开心起来，你会看到的总是晴天！反之，则会你变得越来越消极，你也会在不知不觉中退步。

我是一位刚出来的大学生，面对工作不知道怎么办？找工作好难

当然难了，我同学毕业了现在还没找到工作呢，你是哪个城市的，可以去58同城网上找找看，至于那种大型的招聘会根本就没戏，人太多