不知道为了什么活着 不知道工作为了什么不想找工作

不知道工作为了什么不想找工作  

不知道工作为了什么不想找工作

工作首先是为了养活自己，解决个人生存问题；其次是为了让自己的生活过得美好，有品质；第三是为了对家人和社会尽一份责任。人在成年后应该自食其力，不能总是过饭来张口衣来伸手的生活，因为父母会老去，人不去劳动即使有万贯家财也会坐吃山空。对父母，应“你养我长大，我养你到老”。所以，去找份工作，好好干，哪怕收入不高，这样活着才有尊严，也才有意义。

没技术没文化不想工作不想找工作不知道干什么工作

To learn a craft, it doesn't have a good future. Now to learn cooking or west pointcan be, one of these o skills can learn the possible, future prospects are good.去学习一个手艺吧，这样下去不会有一个好的前景的。现在的话去学习厨艺或者西点都可以的，这两个手艺能学好其中的一个都可以的，未来的前景都不错的。

我想找工作，不知道做什么工作

先就业再择业。
对你现在的心态很合适。

不知道做什么好，想找工作也不知道找什么工作。

看来你是典型的啃老族，可能家里有些家底，不然你怎么顶得住，包括你家里，是生活逼迫你去工作，不是你的亲人父母，没工作就没收入，没收入就没饭吃，你必须得工作。反之，你就是富二代。啃吧，啃的快没的时候再找，

想找工作 不知道找啥工作合适啊

关键会些什么，如果会软件操作，可以做文员，口才不错，可以做销售、业务员。车技不错，地图路线都知道，可以做司机或送快递。关键看你会什么，愿意做什么。刚开始起步都不容易，别想着一步登天才行哦

想找工作不知道做什么

不知道做什么，关键是你自己会什么。我觉得吧，你可以先去学一门手艺，学会了再出来找工作会事半功倍的。而且就现在汽车这一块的发展就非常不错呀，学出来也好就业，你觉得呢？

不想找工作为什么

如果暂时不想找工作，建议楼主:1.想想自己想做什么样的工作？为何不想找工作？是原来的工作让自己的生活受到影响了还是别的原因？看自己想要什么样的生活？定下计划，慢慢实现。2.在不上班的时候充电。

朋友们我想找工作不知道找什么工作

你要根据你自己的兴趣爱好去寻找，你现在连自己想找什么工作都不知道，没有一个目的性，这样是比较难找的

想找工作，不知道去哪找？

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
适合你就好；
发现你的真正价值——确定职业锚
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。
所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
埃德加•施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。
一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人，到底什么才是最重要的。在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，大步迈向成功。
下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。
1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?!
2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
3．你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话，服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么?
4．当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化?d
5．你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么?
6．你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)
7．当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?
8．当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?
9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?
10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。
根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

想找工作，不知道去哪好

工作的话，还是南方好点，气候也不错。
浙江、南京、上海都是不错的地方。
首先了解自己的专业技能的分量，能在自己家乡工作的话就在自己家乡工作为自己的家乡做贡献。也可以照顾到自己的父母。
同时希望你能找到好工作。