管理员申请书 你好，请问怎么申请成为百度知道分类管理员呀？你看我是否合格？我看了有关分类管理员的资料怎么也看不懂

你好，请问怎么申请成为百度知道分类管理员呀？你看我是否合格？我看了有关分类管理员的资料怎么也看不懂  

你好，请问怎么申请成为百度知道分类管理员呀？你看我是否合格？我看了有关分类管理员的资料怎么也看不懂

管理员招募、申请、实习、转正：
（一）知道管理员申请转正流程
1、招募条件
a知道等级六级以上（知道管理员检举数100以上，内容管理员采纳率15%以上）
b个人id无广告嫌疑，两个月内无广告、作弊封禁记录
c上网时间充裕，每个月至少20天在线
d热爱百度知道，有足够的耐心、责任心、奉献精神参与管理
2、招募流程
◆申请：每月初官方管理会在百度知道吧发出14个分类的管理员申请帖，由高管协助官方跟进每个帖子的报名，将申请者加入分类培养hi群，进入实习期。
◆实习：所有报名的实习管理员实习期一个月，实习期表现优异的实习管理员（出勤20天以上，检举数500或者处理问题200个）将获得转正权限。
◆转正：转正之后，成为正式的管理员，获得正式管理员icon、徽章和分类页的展示，同时增加相应的管理权限。
【考核章程】知道管理员章程 2010/7/15
:tieba.baidu.//5616569/p/6757246

怎么申请成为知道分类管理员？

请将您的个人信息如下格式填写完整，以私信的形式发送给所申请分类下的高级管理员。
----------------------
私信标题：申请XX分类管理员
私信内容：
知道id
知道等级
检举数
检举成功率
申请分类
每天在线时间
管理好申请分类的想法
----------------------
高级管理员批准后，可以加入分类下的培养群实习。实习期一个月。实习结束后，由高级管理员视情况决定是否转正。每个大分类下的高级管理员每个月有5个管理员转正的名额，汇总后发给du小智。
各个分类高管在该页面下面查看。切换左侧标签查看相应分类下的高官。
:baidu./search/zhidao/user/

百度知道分类管理员

去百度知道公社页面就能看见。:z.baidu./user/admin
他们都是自愿者。当然，也包括我。呵呵
到那个页面，就可以看见如何申请了。

怎么取消我的百度知道分类管理员申请?

很抱歉，不可能了，我的申请都13个月了还是没有任何的结果，没办法，只能等待

求百度知道分类管理员申请链接？

:tieba.baidu./f?kz=602755680
百度知道分类管·理员申请链接贴

如何申请百度知道分类管理员

欢迎大家加入百度知道内容管理员的大家庭。我是百度知道官方管理du悠然，欢迎大家跟我一起来熟悉内容管理员的工作和流程。
一、内容管理员介绍：
1、什么是内容管理员？
随着百度知道的发展，知道网友管理员队伍的功能和权限也越来越多，相应的职责也越
来越多，考虑到现有分类管理员的大家每天的精力有限，百度知道在2010年7月对知道管理员团队进行一轮人事调整，在分类管理员之外，新增内容管理员这一职位。希望此次调整，让大家在以后的工作中可以根据自己所长和兴趣所在，加入不同方向的管理员队伍，凭己所长，使工作更加得心应手。
2、内容管理员工作内容是什么？
百度知道上管理员，分为内容管理员和分类管理员两个方向。
内容管理员主要负责知道精华知识的积累，主要的工作内容是处理问题，推荐回答，以及后期的精华推荐等（暂未开放）。
2.1 什么是处理问题？
大家应该都有这么一个切身体会，在我们回答百度知道提问时，我们一些准确的回答，却因为提问者或其他原因（如：提问者未及时采纳答案，提问进入投票后未达到系统规定票数，或提问者自身判断有误将有准确回答提问误关闭等），从而被“已关闭”或“已解决”，让回答者的辛苦劳动没有得到相应的回报和展示，对我们这些认真、精心回答这些提问的知友们是一种极大的不公平。
所以，在听取广大知友们建议后，百度知道于2010年5月下旬在网友管理团队中推出了“处理过期问题”的新功能，赋予我们管理员一个新的权限——为这些问题推荐一个合适的答案。这样我们通过自己的努力，就可以在一定程度上弥补这些因各种原因，造成优秀回答未能被采纳，而遭到关闭的提问对知友们造成的伤害，同时，这些优秀的回答也可以帮助更多的人走出困惑，解决他们的难题。所以，亲爱的内容管理员们，我们正通过自己的努力，去帮助更多需要帮助的人。
2.2 什么是推荐问题答案？
在平台上，有这么一些人，他们因为各种原因，使用知道不便。知道平台便将他们的提问需求收集起来，进行整合后重新发出提问，号召全平台用户参与回答这些疑惑。我们内容管理员，要做的就是为这些提问推荐一个合适的答案，让所有人都能从中吸收知识，帮助更多的人来答疑解惑。
助人为乐，自古就是中华民族的传统美德，知道的每一点进步，都是我们用户助人为乐品质的体现。内容管理员所从事的，是一件神圣而且意义深远的工作，请大家务必珍惜这份权利和责任。
3、内容管理员的权利有哪些？
为了方便内容管理员更进一步深入、高效的行使管理员职责，百度知道赋予内容管理员如下权利：
3.1 处理过期问题、推荐最佳答案、推荐精彩问题等官方赋予的权利。
3.2 知道公社中显示知道管理员的主页，作为所有知道管理员展示的大平台。
3.3 每个分类下的管理员，将在自己所管理的分类页右侧最显眼位置得到展现，这是知道管理员至高无上的荣耀！
3.4 所有正式的知道管理员id之前，都加带管理员标志；同时在自己的个人中心将配备管理员徽章——这是知道管理员身份的象征。
3.5 所有知道管理员的正式成员，都享有与每月考核成绩对应的福利：包括财富值奖励、荣誉展示、以及一定的物质奖励；另外，我们提供一套完整的晋升体制，对于表现优秀的管理员，提供了进一步的发展空间，使大家能够快速成长。
二、内容管理员的推荐标准和处理问题流程：
请所有加入内容管理员团队的去知道培训社查看培训帖子，里面有详细的推荐规则和处理问题流程，如果您已经明白和了解请跟帖确认：
知道培训社地址：:tieba.baidu.//7688421/t?from=ucenter
学习贴地址：
采纳和推荐问题的处理准则：:tieba.baidu.//7688421/p/6657665
如何采纳过期问题：:tieba.baidu.//7688421/p/6332719
帖中有详细的处理问题流程和推荐答案的准则，图文并茂，请大家积极学习并跟帖确认。如果大家在工作过程中有什么疑惑，就请在相应的Hi群中提出来，会有资深的管理第一时间为你进行解答（大家请下载软件Hi，方便交流和沟通）。
在内容管理员推荐和处理问题当中，会遇到形形色色的提问，也会有各种各样的回答，请大家本着公平公正和认真负责的态度，为每个提问选择一条合适的回答吧。
三、内容管理员的申请、实习和转正流程：
1、内容管理员的申请方法：
知道官方人员会定期发出内容管理员招募帖，有意愿加入内容管理员队伍的用户请在对应分类的招募贴中发帖留言申请，每个分类的高管会协助官方对申请的人员进行审核，符合申请条件的用户将通过审批后进入各分类的培养群，进入实习阶段。
符合实习条件的用户要满足下列条件：
①符合招募贴中列出的知道等级、采纳率等条件（极其积极用户可以适当放宽要求）；
②个人ID无广告嫌疑，个人知道提问和回答无广告嫌疑，两月内无作弊记录；
③热爱百度知道，上网时间充裕，有奉献精神，乐于帮助别人；
④遵守知道的各项管理原则和管理方法。
2、内容管理员的实习：
满足条件的用户，通过审批后会进入各分类内容管理员培养群，此时已经授予实习资格。具体的实习起止时间、实习期间工作任务、实习转正标准，我们会在知道管理员章程中列举出来或发帖通知大家。
实习内容管理员自实习之日开始，应当在相关负责人员（分类组长或者高管）的指导和监管下，认真履行管理职责，为建设百度知道做出自己的努力。
3、内容管理员的转正：
在实习过程中，您的工作情况会接受官方人员及分类高管、高管助理、组长的监督，若发现您有违反“推荐问题的处理准则”、出现恶意作弊、恶意刷分、恶意推荐广告等情况，我们将视具体情况，给予延长实习期、终止实习资格，永不录用管理员等处罚原则。
对于表现优秀的实习内容管理员，在达到规定的转正指标后，可以通过分类组长和分类高管向官方提出转正申请。转正审批通过后，您将成为知道的正式管理员，官方会为您配备内容管理员所拥有的全部管理权限，同时将也会享有以上提及的知道管理员的权利（具体的转正标准，请参考知道管理员章程的相关条例）。
对于正式管理员，工作表现尤其突出者，会有相应的物质和虚拟奖励，另外我们也提供了一套完整的晋升体系（详见知道管理员章程的相关条例）。
四、作为一名管理员，你还需要做什么？
我们管理员团队是一个和谐友爱的大家庭，每一个管理员都在这里认识了知道平台上的很多朋友，作为一名内容管理员，除了工作之外，大家还需要做到：
1、恪守规则，严格执行：
内容管理员是隶属于知道官方的用户管理团队，是一支高效、团结、有着强大执行力的管理团队，应成为全平台知道用户的表率。
对于知道官方下达的任务务必严格执行，对于各种违反知道原则的行为更要严厉打击。除遵守知道的相关章程制度，内容管理员有义务与官方管理人员积极进行沟通，定期接受知道官方的考核。
2、积极思考，多多交流：
如果您有什么好的想法和建议，都可以拿出来交流和讨论，希望每一位管理员都能为知道的发展出谋划策，贡献力量，管理员的建议会优先被官方考虑。
3、完成工作，持续贡献：
内容管理员需要定时视察自己所负责的分类，及时处理分类下的问题，并以公平、公正的态度，以专业、精准的知识水平向广大提问者推荐一个优秀答案。
4、坚持，再坚持：
做为一名内容管理员，请珍惜自己手中来之不易的权利，按时完成工作。官方月末会根据工作量、推荐答案质量、出勤天数等指标来综合评价您的成绩，优秀者会发放相应的奖励。
管理员是知道一道美丽的风景线，希望大家都能坚持下来，让知道因为大家而更美好！
五、作为一名内容管理员，下面一些情况，我们是绝对禁止的：
作为管理员队伍的一名，我们拥有官方赋予的比普通用户多出的权限，这是一件让人自豪、荣耀且意义深远的工作。我们每一位都要合理和善加利用这些权限，尽力去帮助他人，服务网友，而非利用权限为个人谋取私利。
下面的情况，是我们绝对禁止的：
1、利用官方赋予权限，恶意推荐广告、灌水等无意义答案；
2、利用官方赋予权限，恶意推荐色情、黄反等违反知道原则的答案；
3、利用官方赋予权限，进行作弊、恶意刷分等为个人谋取私利的行为；
在考核和监督大家工作的过程中，如果发现此种情况出现，我们会视具体情况给予警告、扣除一定分值、取消管理员权限等相应惩罚措施，行为极其恶劣者会进行知道平台封杀。
六、管理员的宗旨：
我们管理员的宗旨是：服务网友，献身知道，联手打造最强的中文问答平台。
相信通过我们广大管理员的共同努力，一定可以将百度知道内容建设成为知识精准、回答迅速、服务大众的最强问答平台。
请大家与我们一起努力吧！

给百度知道分类管理员

你好，都是因为前段时间百度知道开展的“侦探征集令”这个活动，只要参加这个活动的百度用户，都可以推荐答案，导致问题提问没几分钟，只要有2个答案马上就被推荐了。
现在虽然活动结束了，但是这种推荐的方式还延续着。我们也等待官方的改进。
而且有些问题不是管理员推荐的，是系统自动推荐的。
不过做为提问者对不满意的推荐可以取消。也可以继续追问。
希望可以帮助你，如果对我的回答满意，请点击我的回答下方选择满意回答按钮，谢谢。

关于百度知道申请分类管理员

实习期的实习分类管理员必须加进该分类的实习群
而实习分类管理员在实习期间以检举为主
实习期满后，由该分类高管根据你的检举数和表现，统一汇报给du小智转正
教育科学培养百度hi群 1221942

申请百度知道分类管理员的网址

你想申请哪个分类管理员，就给那个分类的高管发消息，他会把那个分类管理员的申请网址发给你的。

百度知道分类管理员满了还能申请吗？

您好，分类管理员已暂停招收，内容管理火热招募中，请到百度知道吧选择分类加入~谢谢
要求等级6级以上采纳率15％以上