中级人力资源管理师 淘宝里面的企业人力资源管理师三级的软体题库有用吗？希望用过的亲帮忙解惑～

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题库一般都是理论知识，考试一般都会涉及

企业人力资源管理师三级考什么用

如果你是从事人力资源管理行业的，证书对于你之后是再评职称和升值的一个媒介，如果你不是人力行业的拿到人力资源证书之后可以申请证书补贴，几千块钱的样子，还有就是拿到三级证书之后，你可以一直往上考到人力资源一级，人力资源一级的证书可以挂靠到别的工资收取费用；
如果你以后要往人力资源方向发展，在考人力资源三级的时候可以学到很多很多关于中鹏人力资源方面的知识和经验，对你以后的工作都会有实际的帮助；

有三级人力资源管理师职业资格证书，就等于有了一个基本的从业证书，今后找工作可以往人力资源管理方面发展，如果同时两人都面试人力资源部，那么首先会选择有证书的这个。

主要是因为证书是全国通用的，在求职就业中也给自己创造了一条就业途径。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高阶人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
在企业应聘人力资源岗位时，可以提高自身的竞争优势，企业会优先考虑有资格证书的应聘者。一些公司也会给予不同的薪资标准。

证书是一种表现形式而已，重要的自己在理论上对人力资源管理有了一定的认知和看法。如果你要从事人力资源方面的工作，建议
1.考证，从理论上拿到一定的认识和理解
2.实践，做人力资源方面的工作
3.踏踏实实做事，总结，向更高的位置发展。
注意：证书本身没什么用，看你自己怎么对待，重要的是自己的能力。

企业人力资源管理师(三级)对大学生来说有用吗

我建议你去考,象你说的有了人力资源师证书,你的就业就会有很大的优势. 目前人力资源管理在国内的发展趋势很好,市场需求量很大,是一个高薪职业,所以人力资源师证是很重要的,国家是非常重视的,而且企事业单位也越来越重视,你选择人力资源是一个明智之举哦^^^^ 现在什么都是持证上岗,象我学心理学的,就要考心理咨询师证.如果你以后想在这个方面有一番作为的话,不要犹豫了,去考吧,越早考对你越有利. 另外,如果你决定考的话,一定要选好培训学校,现在这种学校非常多,有的证书很不正规,一点权威行都没有,花钱考一个不能用的证书,多冤枉啊,这还是次要的,主要的是耽误你的前途啊.我推荐你去博睿培训中心参加培训考试,因为我男朋友就是在那儿考的,他们的证书是国家劳动部统一颁发的,是目前最具权威行的,而且态度非常好. 这就是我知道的,都告诉你了. 祝你成功!呵呵^^^^

求企业人力资源管理师三级历年真题

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谁有历年企业人力资源管理师三级的考试题目

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企业人力资源管理师三级的报名费是多少？

您好，人力资源管理师证书的含金量越来越高，很多企业都要求相应岗位具备这个证书了。
目前考的人也是越来越多，培训学校也有很多的，可以在查一下当地正规的培训机构。
一定要选择口碑较好的学校，教学环境和教学师资这些都需要考虑；其次就是一定要有资质，目前很多学校都没有办学资质也没有报名资格。
学费不高，价格一般在1000~2000左右

有2012年05月的企业人力资源管理师三级的考试真题及答案吗

经历了2012年11月的考试，我觉得真题的范围都是浮云。
要了解6大模组的大流程。小名词、原理、运用、优点、缺点。
还是书要多看，至少三遍吧。
技能考试：建议多掌握流程性的关键词和原则。考试时间90分钟，时间刚刚好。要写字快，反应快，做好题目归类。这个要多练。网上很多，你可以多搜搜百度文库。
英语方面：250个单词看懂，常用的要背会就好。用心了很好过。60分没问题。
机考方面：实在是题库大，做了历届的题目也不一定全部都能用上。建议多看书。概念性的东西懂了，机考自然不难通过。
祝你顺利。