一般纳税人与小规模纳税人的区别 正在一般纳税人稽核期的新立公司,和个人签的厂房租凭合同一次性支付对方20万20年,没有发票不入账可以吗
正在一般纳税人稽核期的新立公司,和个人签的厂房租凭合同一次性支付对方20万20年,没有发票不入账可以吗
正在一般纳税人稽核期的新立公司,和个人签的厂房租凭合同一次性支付对方20万20年,没有发票不入账可以吗
你非要入账当然也可以,但是税务局是不会承认的。就是说在计算企业所得税时是无法扣除的。而且在会计上也不能一次性入账,要根据收益期间,进行20年的分摊哦。这和你之前是不是个体户应该是没有关系的。
新办一般纳税人企业一次性交纳的租凭费通过什么科目核算,没发票用合同下帐可以吗,合同期20年,要几年摊
借:长期待摊费用——租赁费
贷:银行存款
摊销按20年摊(即一次性支付的租赁费的年限)
借:管理费用等
贷:长期待摊费用——租赁费
没有发票,入账没问题,就是不能在计算企业所得税前扣除摊销金额,这样,相当于要多交租金*25%的企业所得税
出租人租赁分录支付方式,合同签订后10天内一次性支付
能说的明白一些吗,你是不是想说,双方签订租赁合同时约定分月支付租金,合同签订生效后如果一次性支付完毕是否违约?如果是这样的话,只要对方同意就不算违约,但需要重新补签一份合同,原先那份就不用了。
请问一次性支付赔偿金是否需要纳税?
1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。例如:北京市2012年度全市职工平均工资为62677元,3倍就是:188031元,经济补偿金超过这个数额的部分,才需要征收个人所得税的。
2、法律依据如下:
A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。
B 、《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)1、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
在哪里可以看到一般纳税人转正日期
1、注意:增值税一般纳税人资格的起始时间,均必须为月份的第一天!准确说是税务机关核准时间的次月1日起。 2、办理增值税一般纳税人转正手续,都必须填报《增值税一般纳税人资格认定申请审批表》的,可参照审批表上税务机关的核准转正时间。例如:税务机关核准转正的审批时间为2009年12月24日,则企业的正式一般纳税人资格起始时间是2010年1月1日。(辅导期或暂认定一般纳税人资格的起始时间也按以上标准判定)
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我们是一般纳税人,没有电梯安装资质,但是要开安装发票可以吗
安装电梯资质得去建委审批
但你这种应该可以混在一起写
一次性支付竞业限制经济补偿,可以吗
法律法规没有禁止。所以单位可以在劳动者离职后一次性支付竞业限制的经济补偿金。比如竞业限制期两年,每月经济补偿金2000元,那么可以一次性支付48000元。

老板个人与房东签的厂房租赁合同可以拿去税局代开发票吗
带着双方的手续,可以开票,税票显示的户头是房东。
但是承租方是老板个人,公司也没办法下账进费用,因为不是公司租赁的。
能要求对方一次性支付抚养费吗,有哪些支付抚
除最高法院规定的两种特殊情况外,离婚后孩子的抚养费,是不能一次性付清的,法院绝大多数都会判决每年给付一次的。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》:
8、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
9、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。