投简历通过了能不去吗 是去公司网站直接投简历还是去招聘网站上找

是去公司网站直接投简历还是去招聘网站上找  

是去公司网站直接投简历还是去招聘网站上找

都是可以的
要是他们的公司网站的资讯是最新的
那去注册简历投递也是不错的

投简历的时候，是直接在招聘网上投，还是在公司网站上

都可以。这方面通常招聘单位都有列明投递要求的，根据招聘单位要求投递简历即可。不过建议如果能获得招聘单位负责招聘同事的联络方式的话，最好可以主动询问，向单位主动自我推荐，这样可以达到更好的求职效果。

国企投简历是直接给官网投，还是去招聘网站呢？谢谢~~~~

给官网投递机会会更大些，有些招聘网站投过的简历有时会经过一轮的筛选，有滞后。

那个.招聘网站上投简历好，还是给公司邮箱发邮

每天都有check邮箱，直接发邮件比较收益。

如果是大厂，会遇到多个hr，直接发会没有针对性。

招聘站投递

招聘站投递后，都会给hr邮箱发邮件提示，还能提供分别传送功能。

会出现，招聘站邮件权重比较低，hr经常放后面才看，甚至是不看。

是直接在招聘网上投，还是在公司网站上投

招聘网站上投会好一些。因为有的时候公司网站上的邮箱已经过期了，经常投递后收不到。
招聘网站一般都会系结企业的邮箱，投递后除了后台有显示，HR邮箱也会有提示。
希望可以帮到你。

投简历是去那些招聘网站上投还是直接发E-mail过去比较好

自己跑去人事部去，这样机率会更大些。
毕竟自己著时的去办总比发邮件干等结果发慌的好啊？

网上投简历投到公司邮箱好，还是在招聘网站直接投好？（HR给点实质性建议）

招聘网站的投递必须大量，频繁，才有可能获得机会，虽然你觉得你能胜任，但是和你一样，或者是比你优秀的同事投递的竞聘者还有无数呢。
第二我要和你说明的是，招聘网站的招聘资讯是回圈张贴的，因为一般一个公司打广告都是几个月或者几周，可能广告还在挂，但是人已经招完了。
能力强也得有机会平台让你展示啊，对不对，我找工作时不晓得投了多少份，继续努力，投到公司邮箱可能更直接，建议你双管齐下
祝好运

网上怎样投简历？怎么在招聘网站上投简历？

首先：要找正规的网站 1、找正规的网站，全国性的如：51JOB、中华英才网、智联招聘； 2、行业人才网站，如金融英才网、建筑英才网等，对于行业人才是不错的选择，一些较大的行业内企业会在里面投放招聘资讯； 3、地方性人才网站，也通常会有一些当地的企业招聘，这对于三大网站未覆蓋城市的求职者来说，更实用一些； 4、一些生活资讯类网站，如58同城、赶集网，也有兼职和企业自发的资讯，职位要求低，可信度也低一些。 其次：使用网站的简历模板 专业的招聘网站都会提供简历模板，并在网上有投简历的方式。求职者一定要按网站提供的简历格式来填写，这样被人力资源搜寻到的概率要高一些。

其次：使用网站的简历模板 专业的招聘网站都会提供简历模板，并在网上有投简历的方式。求职者一定要按网站提供的简历格式来填写，这样被人力资源搜寻到的概率要高一些。

从官网投简历还是从招聘网站投简历好

现在很多企业招聘都是在官网申请，通常来说在官网投递简历可能比招聘网站更直接，效果更好一些