没投简历收到大公司面试邀请 找工作不投简历，看到招聘资讯直接去公司面试可以吗

找工作不投简历，看到招聘资讯直接去公司面试可以吗  

找工作不投简历，看到招聘资讯直接去公司面试可以吗

一般是不可以的
对于公司来讲，还是要事先知道员工的基本资讯再做出决定是否面试
否则什么都不知道及直接面试
可能会增大工作量的

如果看到招聘资讯，不投简历，直接去，上门拜访面试，这样好吗

如果是小公司。可以一式。反之。就行不通了。

关于求职：如果看到招聘资讯，不投简历，直接去，上门拜访面试，这样好吗

我是做人力的，你所说的问题当然不是不可以，法律也没有说这样犯法。
但是对于公司来讲，他面对的将是很多很多的求职者，如果 人人都这样，公司就会没有了秩序，同时公司的前台或保安可能根本不会给你进入公司的机会，也许你的自信心会受到打击。同时，面试的人也会觉得不舒服，会让人觉得你不好管理，并且有很强的野心。
所以，如果你对的简历很自己，最好是按步骤来吧。

找工作时看到招聘资讯就直接到公司去应聘会好吗??

从用人单位的角度来看，你应该先发个E－MAIL，然后电话联络询问有关事项，问明白了对方所招聘岗位的真实意图和条件，再将自己的情况简要介绍，并主动提出登门应聘的想法，等得到对方的肯定答复再登门拜访不迟。因为许多公司是谢绝不经预约就登门拜访的，他会认为你这个人很唐突，没有职业素养，个别的公司会认为你这种表现是没有实力、急于找工作的表现，通常不会给你再次复试的机会。

请问，在58同城找工作的招聘资讯真实度高吗？是要先投简历？不投简历直接打电话问可以吗？

不太好，这样的话，不太尊重用人单位，不礼貌，有些单位忌讳这个。真实度还可以

不投简历直接去公司面试好么

最好做个简历，让人一目了然，不然更难！

直接去招聘单位找工作可以吗

可以尝试，但是不建议，一般企业人力会对这样的比较牴触，最好有朋友或者亲戚等托人问问，最好不要自己直接去问

在网上看到招聘资讯 可以直接去工厂面试吗？ 应该找谁

首先登入该公司官网，一般都留有电话，或者直接检视招聘电话，电话联络招聘负责人或者其他部门转接人事部，确认是否招聘，防止虚假资讯和资讯过期。去公司后，直奔人事部，可向保安门卫说明来意，应聘求职的。会放行，指路。

看到招聘网的资讯后能不投简历直接打那公司电话吗？

当然可以。在招聘网上看到的招聘资讯有两种情况：
一、招聘企业只接受简历投递，一般情况下会隐藏联络方式；
二、招聘企业不仅接受简历投递，还可以电话咨询，通常会留下公司的联络方式。
如果你看到招聘网的资讯中有企业的联络方式，那么你直接打电话过去是可以的。甚至可以获得比别人更多的机会。

网上投简历一直没回应，我要不要看到招聘资讯后直接去公司登门应聘？

去吧，准备好资料直接去公司应聘。