上海四大会计师事务所待遇 四大会计师事务所是全英文工作吗

四大会计师事务所是全英文工作吗  

四大会计师事务所是全英文工作吗

并不是这样的。
尤其是在做国内企业的业务时多数是用中文的。
我国的会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构。注册会计师都应当加入会计师事务所。在我国的会计师事务所主要有有限责任公司、合伙制两种形式。
会计师事务所的部门从大的角度来说主要分两块：一块是业务部门，主要有最主要的审计部门，以及企业风险管理部、税务部和咨询部（分为管理咨询和财务咨询）等等。另一块就是后勤部门，主要包括人力、财务等。
会计师事务所主要的工作内容有：①检查会计账目,提出查帐报告书；②设计财务会计制度，指导制度的执行；③为有关财务会计问题的咨询，提供建议和意见；④代办申报所得税、申请专利权、企业成立及变更的登记、债权债务的清理、企业的解散清算等事项；⑤参与拟订公司章程、经济合同、协议、契约及有关财务会计的各种档案等事项；⑥在发生经济纠纷、经济案件时，担任代理人，参加调解、仲裁等工作；⑦担任委托单位的常年会计顾问，办理上列各项业务。

四大会计师事务所工作经验

在四大干三四年，出来拿个三万月薪算是正常，随便跳哪里。
不过我想真在四大里干上三四年，估计能活着出来就不错了。俗话说，在四大里，第一年赚车钱，第二年赚房钱，第三年就是赚棺材钱了。

我适合去四大会计师事务所工作吗？

以你的能力应该到外企工作，在会计所工作是很累的，经常出差，一般会计人员以会计所为跳板，跳到一家好的企业，做财务总监啥的，在会计所还有很多无奈，比如面对委托方的无理要求，再说了，在会计所必须有注册会计师证书，如果没有，就是一般的助理人员是拿不到多少工资的。所以就算你要去会计所，必须先有证。

请问四大会计师事务所是哪四所？

事务所名字、 2010年度总收入(万元)、 收入、职工总数人、其中：CPA数人、
1、普华永道、 257843.3万元、 4978人、 678人、
2、德勤、 237025.15万元、 4831人、 715人、
3、毕马威、 222109.92万元、 4354人、 648人、
4、安永、 196063.55万元、 4435人、 866人、

四大会计师事务所工作有多辛苦?

主要看所在的行业组和专案不同,有一点区别.但是,大体都是一样的累.
因为现在四大审计没有以前所说的淡季旺季之分,全年都一样的忙碌.周末两天都不休息,且平时每天半夜2点下班是常有的事情.有的时候真的想出门让汽车把我撞了,就可以去医院不用去上班了(感觉心理有问题,哈哈哈).
不过,有的四大会好一些,周末能保证一天休息.主要还是看专案还有经理的风格了.如果碰上HK manager一般都没有什么好果子吃了.哈哈哈哈.
还有,就是出差很多,有的同事一出门就是几个月!不过,钱多,呵呵.但是,家里人会崩溃的.有可能你一年到头都做一个大专案,那就更无聊了.哎...
还有什么不明白的,就补充问吧.

回国进入四大会计师事务所工作

都要从基层做起 也就是A2

在四大会计师事务所工作过的进~~~

工作培训主要是专业内容，什么品红酒之类的肯定没有。穿不穿正装要看公司偏好了，KP的话就要穿，DTT无所谓的

四大会计师事务所与其他会计师事务所的区别？

1.专业素养
来自于专业的培训，全球统一的做事方式以及高素质人才。你到国内的四大和美国的四大office去看，都是一样的。
2.认知度
长期以来全球知名度高，收到各中介机构、投资者的认可
3.作假略少
一方面是文化不同，一方面是专业素养，一方面是地位所致，还有一方面是造假成本高，这导致了审计报告质量高于本土所
4.国际视野
主要表现在如果你想去国外上市，那就找四大吧，除了他们的影响力外，他们自身也是更为了解海外资本市场，有相关行业经验的。

如何进入四大会计师事务所工作?

其实只要你能考过注册会计师的五门课程（注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计）中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。虽然说英语强对进四大来说是必须的，但是如果能考下来注册会计师，那也绝对是有很强的优势的。 缩称四大的普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）四大会计师事务所其实原来应该是五大，五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌，2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳，转入现今的普华。 四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导以人为本，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。 不限专业：四大不识专业对口 对于招聘职位，四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请四大，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。 毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的学生专业跨度最大，又如交大通讯电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的，都可以摆脱顾虑大胆尝试 首轮简历通过率 毕马威为80-85； 安永为50左右； 普华去年为35左右。 简历筛选是进入四大 的第一关。相比于网上填写的简历，手填简历一眼就能看出求职者是否认真对待这次申请。比如通过字型就能一眼辨别：填写的第一个字和最后一个字的书写是否一样工整？有些敷衍的简历，回答的问题答案都是一样的，有的甚至连措辞都一样。Crystal认为，从你对待申请表的态度就能看出对待将来工作的态度。 当然，首次简历筛选，HR们都会尽量给更多的学生机会，不会轻易否定一个人。很多学生会问及积点的重要性，毕马威表示，对此没有硬性规定的下线要求，只有成绩非常差的人才会筛掉，或者看到某个学生大一大二有多门课程不及格，若到三年级都还没有明显的提高，才会筛除。可见，公司会尽量把笔试的机会留给更多的学生，一般简历筛选通过率为80-85。　 　四大的笔试和面试： 今年毕马威(KPMG)的笔试的题目与往年不同，是由一家专业公司提供，题型和联合利华等很多公司相同。笔试考察的是你的基本能力：英语、逻辑和对数字的捕捉能力等。通过首轮笔试，你会进入第一次面试。然后主要考察求职者是对审
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了解四大会计师事务所的进

分所所在的地区不同,当然待遇也不同了,新收的应届毕业生可以直接申请去分所工作如果他们觉得你不错留你在总部也不一定的,