养老保险没缴满15年能拿多少 养老保险缴满15年不交，工龄怎么算

养老保险缴满15年不交，工龄怎么算  

养老保险缴满15年不交，工龄怎么算

新的退休规定出来了，有社保的赶紧收.藏.
关于退休年龄延5用10已敲定：
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。
对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
新的退休规定：
1．基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高阶工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

现在缴纳养老保险,缴满15年可以不交么?

缴纳养老保险,缴满15年可以不交，但是会有一些影响。
对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。如中断缴费，在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定;多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出累计缴费年限，并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金。
退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。新的养老金发办法规定缴费工资越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险缴满15年再缴划不划算

有条件可以缴纳，没条件就不用缴纳了，多缴纳多得，没有什么划算不划算的。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险缴满15年不再缴划算吗

养老保险交满15年之后再交或不交的区别：
缴纳越多享受越多，请看养老保险领取多少的影响因素。
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高）
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）
3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）

实际工龄9年 缴纳15年养老保险 工龄按15年算吗

1995年参加工作的 2004年买断 实际工龄9年 于2010年因病办理病退 缴纳满了15年养老保险
因为是1995年参加工作，没有视同缴费工龄，这种情况就是按缴纳保险费的时间来计算工龄，也就是你虽然实际工作9年，但未工作期间，你也一直缴纳保险费，所以工龄，就是按缴纳的保险费的时间15年来计算。

交满15年养老保险不交满了到退休会扣减工龄吗？

不会扣工龄。
养老保险金的计算是根据缴费情况以及缴费年限而定的，与工龄没有关系。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

养老保险和医疗保险缴满15年就停止不交了 可以吗

当然不可以啦！许多人误解为交了15年就可以不交了，其实是看错了每月领取养老金的要求。
要求之一是连续缴纳社保满15年！
所以大家误以为满15年就可以不交了！
但是还有另外的要求是从缴纳开始，一直到退休！
所以你交了15年就停止了，就不符合这个条件了！
结合所有的要求，你要是男的话，可以在45岁开始交社保，然后15年满正好退休！
但是这样的话，你45岁前的社保保障也就没有了，因此并没有人这样操作的！

我的养老保险自己缴满15年，现在再与企业上班，可以不交养老保险不

可以选择不交。不过个人建议您参保缴费，因为您退休后领取养老保险待遇的高低和您的缴费年限和个人账户多少有直接关系，而且您在企业工作，个人缴纳部分很少，企业承担的保费占大头，对您都是有利的。

缴纳养老保险算工龄，工资怎么算

1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。工龄计算：
1.摺叠连续计演算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.摺叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.摺叠工龄折演算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

请问工龄和缴纳养老保险有关系吗?是缴纳几年保险就算几年工龄吗？没缴纳过养老保险就不算工龄吗？

有关系~从养老保险缴纳开始计算工龄的，职工达到法定退休年龄且个人缴费年限满15年的，按月领取基本养老金。年累计是12个月为一年，没有足额缴纳部分需要补交！