养老保险买不满15年怎么办 职工过了退休年龄，养老保险未交满15年，怎么办

职工过了退休年龄，养老保险未交满15年，怎么办  

职工过了退休年龄，养老保险未交满15年，怎么办

职工达到退休年龄，劳动合同自然终止，不再是单位职工，单位没有义务给再给予缴费，缴费不足15年的，需要个人继续缴纳养老保险，满15年之后办理退休

养老保险未交满15年就到退休年龄怎么办

《社会保险法》第16条第2款明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。“
职工达到法定退休年龄但缴费不足15年的，可以在缴费满15年(一次性补缴或者继续缴费均可)后享受基本养老保险待遇;也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社保养老保险的办法，解决其养老保障问题。

职工养老保险未交满15年未到退休年龄可以取出吗

职工养老保险未交满15年未到退休年龄不可以取出。
到达法定退休年龄时缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员，不能享受按月领取基本养老金待遇。
参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限不足按月领取基本养老金规定年限的，允许其按城镇个体劳动者办法继续缴纳基本养老保险费，直至缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限，其基本养老保险待遇从缴费年限符合规定条件并办理按月领取基本养老金手续的次月起享受。
到达法定退休年龄时，养老保险费不足15年的，参保单位应将其减少，本人可以按城镇个体劳动者办法继续缴纳基本养老保险费，直至缴费年限满15年时办理退休手续，按月领取基本养老金。
如若不继续缴纳基本养老保险费，可将职工基本养老保险个人账户转换为城乡居民养老保险个人账户，并按当年当地城乡居民养老保险平均缴费额折算缴费年限，年满60周岁后享受城乡居民养老保险待遇。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险未交满15年，但已到退休年龄, 未交满十五年养老保险到退休年龄了怎么办

养老保险未交满15年，但已到退休年龄，可以一次性补缴。
养老保险不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

那就先补交足十五年社保后办退休手续领取退休金

满退休年龄，养老保险未满15年，怎么办

养老保险到退休年龄没交满15年，可以继续缴费到满15年，然后办理退休手续。

外地养老保险到了退休年龄未交到15年怎么办

退休后补交即可。
达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

到退休年龄未交满十五年养老保险怎么办

到退休年龄缴费超过十年，不足十五年，将延期退休，继续缴费至十五年；
缴费不足十年，将被强制退保，返还个人帐户内余额。

职工养老保险未满15年到了退休年龄可以退吗

可以退休。但是养老保险缴存年限不够会影响养老金的领取。
养老金按月领取：
1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
3.以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。