养老保险多大年龄停办 企业职工养老保险到退休年龄缴费不足十五年怎么办

企业职工养老保险到退休年龄缴费不足十五年怎么办  

企业职工养老保险到退休年龄缴费不足十五年怎么办

这个是有专门的规定的，涉及情况较多，详见具体规定：
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

徐州市职工养老保险缴费不满十五年到了退休年龄怎么办

如果到了法定退休年龄缴费年限达不到社保要求，只能延长缴费时间至最低缴费年限要求，同时也延长退休年龄。

到了退休年龄职工养老保险不足十五年可一次补缴吗?

职工达到退休年龄，缴费不足15年的，劳动合同自然终止，全部由自己按照个体缴费继续缴费，缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补缴满15年办理退休。

养老保险缴费未满十五年，但已到退休年龄，怎么办

这种情况是可以被办的
养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可
社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

按照新的社保法规定，缴费顺延，必须满足缴费十五年这个条件。
如果当地有特殊政策，允许一次性缴费除外。
建议还是去社保局咨询一下吧。那里给你的答复才是具有权威性的。

退休年龄已到，但保险缴费不足十五年，怎么办理退休

人力资源和社会保障部第67令发布的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
所以你延长缴费，如果延长五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
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企业职工养老保险交十五年了，自己刚四十岁不再交费，到退休年龄可也办理退休吗

可以的~只是交15年是最低标准，以后养老金会比较少。
我的建议是，能交就交。

河北省企业女职工达到退休年龄但养老保险缴费不足15年

允许你延长缴费时间继续缴费，直到缴费至满足了社保要求的最低缴费年限，才允许你办理退休手续。

养老保险缴费含视同缴费年限满十五年，但年龄不到退休年龄不再交养老保险费行

你不必担心，没有问题的。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
不过，退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

企业职工到退休年龄养老保险不足十五年顺延交够退休工资与正常退休领的工资有区别吗？

没有区别。但是退休金的多少和你交的社保费总共有多少挂钩，多交社保的退休金也就会高一些。