劳务报酬个人所得税税率表 税法：请问劳务报酬缴纳个人所得税时是否扣除缴纳的

税法：请问劳务报酬缴纳个人所得税时是否扣除缴纳的  

税法：请问劳务报酬缴纳个人所得税时是否扣除缴纳的

个人所得税是核算所有的收入，所以劳务报酬是不能扣除的

关于劳务报酬所得缴纳个人所得税的问题

你的第一个计算是对的
第二个是这样计算的
20000*20%+30000*30%+50000*40%=33000
记住是超过某一部分用某一部分的税率

个人取得劳务报酬所得应当如何缴纳个人所得税？

个人从事医疗服务活动取得所得，应当如何缴纳个人所得税？
（1）个人经政府有关部门批准，取得执照，以门诊部、诊所、卫生所（室）、卫生院、医院等医疗机构形式从事疾病诊断、治疗及售药等服务活动，应当以该医疗机构取得的所得按照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。
个人未经政府有关部门批准，自行连续从事医疗服务活动取得所得，无论是否有经营场所，要按照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。
（2）医生承包经营由集体、合伙或个人出资的乡村卫生室（站），经营成果归医生个人所有，承包人取得的所得，按照对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税。乡村卫生室（站）的医务人员取得的所得，按照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
（3）受医疗机构临时聘请坐堂门诊及售药，由该医疗机构支付报酬，或收入与该医疗机构按比例分成的人员，其取得的所得，按照劳务报酬所得计算缴纳个人所得税，以一个月内取得的所得为一次，税款由该医疗机构代扣代缴。

缴纳的劳务报酬营业税其它服务业后，其缴纳的营业税是否可在计算劳务报酬个人所得税时扣除？

不可以扣除营业税等

哪些合同法律关系按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税了

解：劳务报酬所得，是指个人独立从事非雇佣的各种劳务所取得的所得。内容包括：

设计

装潢

安装

制图

化验

测试

医疗

法律

会计

咨询

讲学

新闻

广播

翻译

审稿

书画

雕刻

影视

录音

录影

演出

表演

广告

展览

技术服务

介绍服务

经纪服务

代办服务

其他劳务

外籍人员一次性劳务报酬如何缴纳个人所得税

他应该属于非居民纳税人，也不符合个人所得税对外籍人员的税收优惠，
劳务报酬所得使用比利税率：20%
应纳税额的计算公式为（1）每次收入不超过4000元时，应纳税额：（每次收入-800）*20%
（2）每次收入在4000元以上时;
一、应税所得额在20000元以下时，应纳税额=每次收入*（1-20%）*20%
二、应税所得额超过20000元时，应纳税额={每次收入*（1-20%）}*适用税率-速算扣除数
这个人应该缴纳所得税：(2000-800)*20%=240元。
对收入畸高的，实行加成征收：
不超过20000元的部分 20%
超过20000~50000元的部分 30% 速算扣除数2000
超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000

对于外籍人员提供劳务如何征税，实际要判定外籍人员是提供独立个人劳务还是非独立个人劳务。非独立个人劳务是指外籍人员由于和企业存在雇佣关系提供的劳务，取得的收入按工资、薪金专案纳税。如果是独立个人劳务，则外籍人员取得的收入按劳务报酬征税，并需要缴纳营业税。

如果是非独立个人劳务，该日本人取得的7500元收入不需要缴纳营业税，但根据《个人所得税法》第一条第二款“在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税”应就其7500元收入由支付单位代扣代缴其个人所得税，不管该外籍人员在华是否超过183天。

如果是独立个人劳务应按劳务报酬为其扣缴个人所得税，劳务报酬计算缴纳个人所得税时，营业税是否能扣除各地执行可能不一样，有的允许扣，有的不允许，由于没有国家税务部门的相关规定，建议咨询当地税务机关。

对于独立个人劳务的判定，应根据《国家税务局关于税收协定独立个人劳务条款执行解释问题的通知》（国税函[1990]609号）规定进行判定：根据税收协定关于独立个人劳务的定义规定，所谓“独立个人劳务”是指以独立的个人身份从事科学、文学、艺术、教育或教学活动以及医师、律师、工程师、建筑师、牙医师和会计师等专业性劳务人员，没有固定的雇主，可以多方面提供服务。因此，对在缔约国对方应聘来华从事劳务的人员提出要求对其适用税收协定独立个人劳务条款规定的，须向我主管税务机关提交如下证明：

一、职业证件，包括登记注册证件和能证明其身份的证件，或者由其为居民的缔约国税务当局在出具居民证明中注明其现时从事专业性劳务的职业；

二、提供其与有关公司签订的劳务合同，表明其与该公司的关系是劳务服务关系，不是雇主与雇员关系。稽核合同时，应着重以下几点：

（一）医疗保险、社会保险、假期工资、海外津贴等方面不享受公司雇员待遇。

（二）其从事劳务服务所得的劳务报酬，是按相对的小时、周、月或一次性计算支付。

（三）其劳务服务的范围是固定的或有限的，并对其完成的工作负有质量责任。

（四）其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用，由其个人负担。

对于不能提供上述证明，或在劳务合同中未载明有关事项或难于区别的，仍应视其所从事的劳务为非独立个人劳务。

劳务报酬，应缴纳个人所得税(单位代付)部分该怎么算?

一、劳务报酬的计税过程：
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*（1-20%）
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。
二、劳务报酬实行单位代扣代缴，不需要单位缴纳。你们可以把需要单位支付的税收折入劳务报酬收入就可以了。

王红的爸爸一次劳务报酬所得2200元按规定减去1600元后的部分按5％的税率缴纳个人所得税应缴纳个人所得税多

(2200-1600)*5%=30

人是按工资薪金还是按劳务报酬计算缴纳个人所得税

如果有与用人单位签订劳动合同，所得收入属于工资、薪金所得，如果未与任何用人单位签订劳动合同，属于自由职业者，收入属于劳务报酬所得。