公文写作请示类范文 我想写两种一般的公文，通知和请示：内容是关于从总公司的人员调派到分公司，部门的领导要做好相关人员。

我想写两种一般的公文，通知和请示：内容是关于从总公司的人员调派到分公司，部门的领导要做好相关人员。  

我想写两种一般的公文，通知和请示：内容是关于从总公司的人员调派到分公司，部门的领导要做好相关人员。

关于做好下派分公司人员思想工作的通知
公司各部门：
最近，公司决定从总公司调派部分人员到分公司工作，这是加强分公司力量，促进公司事业发展的重要举措，也是锻炼干部、提高队伍素质的有力措施。但近来发现，部分调派人员存在一些思想问题，如有的认为分公司条件不如总公司好，有的怕到分公司完不成任务不好交代，还有的甚至认为是领导不喜欢自己才调派分公司的。这些思想苗头如不解决，将会对公司发展和队伍稳定带来不利影响。因此，公司领导指示，由调派人员所在部门领导负责，做好相关人员的思想工作，使他们认识到调派到分公司工作对于公司整个发展的重要性和对自己提高素质、丰富经验，以利于将来发展的重要性。使他们调派到分公司后能够充分发挥优势，振奋精神，为推动公司事业发展做出应有贡献。
各部门开展思想工作情况请及时向办公室反馈（联系电话）

公司办公室
年月日

总公司派遣人员到分公司，派遣人员的工资怎么发放

根据《合同法》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣金;先到分公司，再到你手上。有用的话望采纳。

总公司委派到子公司的人员劳动关系在总公司，总公司工会有权要求委派人员退出工会组织吗？

公司不能让你退出工会组织。
依据《中华人民共和国工会法》
第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
第三条
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
依据《中国工会章程》
第五条 会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证明接转。
第六条 会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。
会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。

excel表一是全公司的人员排班表，表二是我们部门的人员排班表，表一里面包含我部门的人员姓名，我要在表一

通过countif函数在表1做一个公式
假设两个表的姓名都在A列，在表1的B1用公式=countif(sheet2!a:a,a1)
把这个公式向B列下面拖动复制，得到一系列数值，凡是数值为1的，表示对应的A列姓名在表2中出现过。

我公司是分公司，总公司相关部门主任，和我分公司领导一并去走访客户，前面应先说总公司还是分公司。

公司是指一般以营利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。根据现行中国公司法（2005），其主要形式为有限责任公司和股份有限公司。

关于物业公司的人员配置

如果按标准配置人员的话,物管公司必亏无疑.
应该主要根据成本来核算一下,最大限度保证利润和安全的情况下,安多少人员才能正常运作.

excel有一份我的部门的人员表,一份全公司的人员获奖表,怎样快速找出我部门哪些人获奖

查找VLOOKUP和MATCH两个函数的用法。只要用其中一个就可以达到你的目的了。

总公司派遣工作人员到分公司, 事故有谁承担

看工作人员与总公司还是与分公司签订的劳动合同，如果与分公司签订劳动合同，且分公司依法成立具有营业执照，在分公司工作期间除了事故一般情况下应由分公司承担责任。

什么部门的人员是公务员

主要看编制不是部门，同一个部门里也有行政编制的也有事业编制的，也有工勤编制的

你好！我们公司有一个部门停产了，公司想把这部门的人员调到别的车间。我想公司这样做有违反劳动法吗？

公司的做法不违法；
公司一个部门停产，有权适当调整工作人员的岗位。