提前退休的特殊工种 关于高温工种提前退休

关于高温工种提前退休  

关于高温工种提前退休

劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定： （1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 （2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。 （3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。 具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。 马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。 关于严格特殊工种提前退休问题的通知 各有关单位： 为了加强对企业从事特殊工种职工提前退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，促进经济发展，缩小养老保险金收支矛盾。现就我县从事特殊工种职工提前退休工作有关问题通知如下： 一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。 二、要严格对档案及特殊工种的稽核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文祕网站:文祕知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格稽核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。 三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。 四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。 五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。

谁知道新劳动法关于高温工作提前退休的，谢谢啦

按实际情况，新劳动法并没有关于高温工作提前退休的规定，但是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》有作出规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
相关规定《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

锅炉工属于高温作业工种，有没有档案规定，可以提前退休

锅炉工是不是特殊工种，是你单位的行业主管部门报请劳动部审批的档案为准，各个行业是不一样的，有的行业是特殊工种，有的行业不是特殊工种，不能一概而论是或者不是，因此，你只能参考你所属行业的档案，不能搬用别的行业档案。

请教各位关于特殊工种提前退休事宜

你想按特殊工种提前退休，必须同时具备以下四个条件：
一是所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。
四是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的。

提前退休工种范围表

你的问题涉及各行各业的范畴，没有办法再此回答清楚，你还是到参考资料网页的网站看看吧：
按照规定工龄（缴费年限）不会进行折算的，特殊工种就是可以提前五年退休就是了。
问题再与不是讲焊工就是特殊工种，特殊工种需要企业到人力资源和社会保障局备案，每月发放营养费和每年体检，修养的。如果你自己没有底的，就去社群服务中心社保局电脑里查询，就知道你是否是从事特殊工种，以及连续工作时间（8－10年以上）。
退休养老金是按照当年的计算方式得到具体数额的，一年高于一年，特殊工种提早退休也是按照当年的标准领取。

食堂属于高温环境吗可以提前退休吗

食堂虽是高温作业，但不属于苦脏累可以提前退休的特殊行业工种，所以一定要满退休规定的年龄才能退休，况且也无食堂工作人员提前退休的先例

关于锅炉工等特殊工种提前退休的事项

1、在养老保险制度建立之前，国发[1978]104号文第一条第二款规定，即：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。这只是档案的规定比较原则，通常在执行过程中，必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录，报劳动部批准后才能执行。也就是说即使按上述规定最少也要到55岁才行。
2、国家建立基本养老保险制度以后，退休金的计发办法发生了较大的变化，与工龄没有了直接的关系，而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。即使你符合特殊工种提前退休的条件，要实现起来有一定的困难，一是你所从事的工种是否经过批准为特殊工种，二是因为现在社保部门因为统筹基金不足，对提前退休卡得非常严，如果你真想提前退休，那不是单位给不给你退的问题，而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查，能不能退由他们说了算。
3、由于养老金计发办法的改变，现在的员工都不愿意提前退休，晚退一天可多交一天的保险费（单位和个人都交，单位交大头），退休金也可多一分，因为养老保险个人账户的多少与退休金的多少有直接关系。上面我说了，社保也不愿意你提前退，倒是用人单位希望员工早退，退了到社保龄养老金，单位少支付一份工资。

关于私营企业特殊工种提前退休问题

理论上的私企是不会被审批特殊工种退休的，特殊工种提前退休制度设立之初是针对国有集体企业人员，一直没有扩大到私营企业。

提前退休的工种和年龄

根据《国务院关于工人退休、退职暂行规定》规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康工作的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，符合下列条件之一的，可办理退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；②从事井下、高温工作累计满9年；③从事其它有害身体健康工作累计满8年的。

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