苏州暂住证多久能拿到 苏州那个厂可以拿到四千以上，不穿无尘衣，不看显微镜，不带口罩，最好是可以加班的，两班倒也可以，

苏州那个厂可以拿到四千以上，不穿无尘衣，不看显微镜，不带口罩，最好是可以加班的，两班倒也可以，  

苏州那个厂可以拿到四千以上，不穿无尘衣，不看显微镜，不带口罩，最好是可以加班的，两班倒也可以，

选购防雾霾口罩时，一可以看标准，二可以看过滤效率。
要说看标准，大家最熟悉的应该是3X品牌的N90、N95系列口罩了，它们就是以NIOSH标准来命名的。除了NIOSH标准，常见的还有美国材料实验协会的ASTM标准、中国的KN标准和欧洲的FFP标准，都可以用来衡量口罩重要指标。
在口罩的各项指标中，大家最关心的是对颗粒物的过滤效率。所以选购口罩前可以多了解一下各种标准对应的颗粒物过滤效率。NIOSH中的“N95”表示对小至0.3微米的颗粒物过滤效率达95%。实际上， ASTM和FFP标准中的最高级别对颗粒物过滤效率的要求都是高于NIOSH N95的。比如ASTM Level 3要求对小至0.1微米颗粒物的过滤效率达98%。美国进口普卫欣天 猫有效防雾霾。

苏州上长白班，不穿无尘衣的厂有哪些？

多了，乡下，一大片

苏州电子厂有哪个是不穿无尘衣坐着上班8点到8点工资4500以上的

华硕不穿无尘衣，不看显微镜，但是我想你也不愿意去，园区的厂，中怡科技，不穿无尘衣，坐着上班，主要生产路由器的。底薪1680后期会长的，其他看加班，综合工资还是可以的。

电子厂无尘车间上班两班倒小孩可以要吗

一般是没有影响的，但是有小孩，还是建议不要两班倒，要多休息

苏州不穿无尘衣的电子厂待遇好的，

华硕不穿无尘衣，不看显微镜，但是我想你也不愿意去，我给你推荐个园区的厂，中怡科技，不穿无尘衣，坐着上班，主要生产路由器的。底薪1680后期会长的，其他看加班，综合工资还是可以的。

上班穿无尘服不带手套吗，口罩要带那

有的工作是需要佩戴手套，口罩的，有的不需要

里面穿无尘衣的QC 和不穿无尘衣的QC那个比较好

都一样，都是QC。穿无尘衣的肯定是在洁净车间，里面一般是有空调的，不穿的就不一定了

劳务关系加班的可以不给加班费可以吗?

可以没有加班费。要看劳务合同是如何规定的。
劳务关系（Service Relations） 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。
劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。劳务关系、劳务合同是一种顾名思义的通俗称呼，在《合同法》中是没有这类名词的。属于承包劳务情形的劳务合同，似可归属法定的“承揽合同”，属于劳务人员输出情形的劳务合同，似可归属法定的“租赁合同”。劳务合同与劳动合同不同，没有固定的格式，必备的条款。其内容可依照《合同法》第12条规定，由当事人根据具体情况自主随机选择条款，具体约定。

怎样制作望远镜，显微镜也可以

望远镜是凸镜+凹镜，只有显微镜才是双凸镜面。
显微镜：
基础：
显微镜的放大倍数是物镜的放大倍数与目镜的放大倍数的乘积（30X10=300），由于不知道两镜面放大倍率只能在后续工作中慢慢除错
方法：
取一根垂直金属杆作为固定基础分别使用两个套环固定镜面于杆上（注意调整两镜中心点同轴度）
以上完成后固定物镜（选小镜片）将带粗大字型的报纸放在物镜下方并采用温和光源照射
使目镜能在杆上缓慢的上下滑动，同时慢慢移动报纸直到能看到带裂痕的墨面或是油墨颗粒
注意：
对切片或水滴观测时需要新增着色剂
不了解两镜面放大倍率前提下没有虹彩光圈、聚光器辅助时请不要使用强光或阳光照射
使用不当会对视网膜造成较大损伤

无锡新区有没有不穿无尘服不看显微镜每个月都能拿两千块钱的厂啊

生产线都是需要穿无尘服的。就一件外套。需要佩戴帽子。主要是为了防止头皮其余都是不要穿的。这个公司还没有精细到用显微镜看东西